87 Resultat(s)
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Aurélie BOUTREUX, Thierry COMA, Stéphanie GIBERGUES, Jean-Jacques TRIPIER
Promotion : 2010
Entreprise- Ma Thérapie, Aéma Groupe, Agence française de développement, Caluire Sporting Club
Mémoire
GRH et intergénérationnelDomaine du mémoireLes rapports et échanges entre générations au travail sont le sujet de ce mémoire. Parmi les principaux enjeux que les quatre étudiants listent pour...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
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Gilles EXBRAYAT, Nathalie FISTEBERG, Ronan FOUESNANT
Promotion : 2010
Entreprise- Marelli EPT Strasbourg
Mémoire
Le système d’information des ressources humaines (SIRH)Domaine du mémoireComprendre les besoins et l’utilisation des solutions informatiques tournées vers le secteur RH, mais aussi ce qu’elles peuvent apporter à celui-ci,...- Informatique
- Ingénierie, technologies
- Ressources humaines
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Anne TREPE, Patrick AUBERT, Franck BERMOND, Jean-Marie CARRERE, Michel DELANOUE, Benoît GOUZI
Promotion : 2010
Entreprise- DHL Supply Chain, X-FAB, Velux, CNES, Esprit-RH
Mémoire
L'évaluation de la performance de la fonction RHDomaine du mémoireComment évaluer la performance RH ? Et comment les dirigeants évaluent-ils dans la pratique leur fonction RH ? Voilà les questions que se posent ces...- Ressources humaines
- Management
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Laetitia FIEU, Elvire GAGNEUR, William DEBABECHE, Jérôme DÉZÈQUE, Mathieu SOUCHET
Promotion : 2010
Entreprise- UPL, Sociatool, Guerbet, Sierra Wireless
Mémoire
La gestion de carrière des représentants du personnelDomaine du mémoireLes syndicats demeurent importants pour l’entreprise, estime ce mémoire : "Il est indispensable de réguler les échanges et d’aider au maintien de la...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
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Isabelle ACHTE, Jean-Luc DELAFLORE, Christine FABRE, France MAGNY, Christel SONGUEUR
Promotion : 2010
Entreprise- Sanofi, Crédit Agricole du Nord-Est, Groupe ON-X
Mémoire
Comment concilier le bien-être et la performance au travail ?Domaine du mémoirePour répondre à cette question, les cinq étudiants se sont penchés sur la notion de bien-être et de performance, avant de s’intéresser à leur lien...- Ressources humaines
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Michael ASHWORTH, Michel BAKUS, Jérôme DUBOIS, Christophe ROPERCH, Olivier RUTHARDT
Promotion : 2009
Entreprise- Michael Ashworth Associates, Business at Work, Edmond de Rothschild, Malakoff Humanis
Mémoire
Quelles finalités pour l’évaluation des salariés dans l’entreprise ?Domaine du mémoireComment bien évaluer les salariés dans une entreprise ? C'est la question posée par ce mémoire. "L’essentiel du débat se situe entre l’objectif...- Ressources humaines
- Management
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Céline BASTIEN, Virginie DECOURVAL, Sophie GAUTHIER, Dominique GEOFFROY-TERRYN, Anne Dominique THILLOY
Promotion : 2009
Entreprise- BioSerenity, D'RH Conseil, Talent Singulier
Mémoire
Emploi des salariés âgésDomaine du mémoireLe mémoire s’intéresse à la présence de salariés "âgés, vieillissants, seniors", dans les organisations, et à comment ces dernières gèrent ces...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
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Gaël GARREAU, Aurélie LEZER, Patrick PERES, Delphine ROY-BOULESTIN, Stéphanie SERENI
Promotion : 2009
Entreprise- Assemblée nationale, Sanofi, Asten Santé, Eli Lilly & Cie, Pernod Ricard
Mémoire
L’aménagement de l’espace de travailDomaine du mémoireLe mémoire invite à plus de flexibilité sur les espaces de travail, "de sorte que l’entreprise soit en mesure de s’adapter avec le maximum de...- Ressources humaines
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Ambre ALFONSO, Sophie BONNAIRE LAFONT, Didier FITTE-DUVAL, Antoine PARRAD, Virginie SCHOUMACHER
Promotion : 2009
Entreprise- Syndex, Nestlé, Groupe Monplaisir, Caisse d'épargne, Comité Mosellan de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes
Mémoire
La diversité ethniqueDomaine du mémoire"Confrontées à la réalité terrain, au vécu des managers d’équipe ethniquement diverses, les théories sur les difficultés et les richesses de la...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
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Corinne DESCOURS, Caroline SONIGO, Pierre KOELSCH, Mohamed MOKRANI
Promotion : 2008
Entreprise- LIGHT Consultants, Saint-Gobain, Coca-Cola European Partners, KONE
Domaine du mémoireLe réseau internet est "une source et un canal de transfert de l’information", mais aussi un "centre de décisions permettant d’interconnecter une...- Informatique
- Sciences Sociales
- Ressources humaines
Frédérique Bastid
contact.mbarh@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79