Présentation de la formation
La création de valeur repose sur une bonne maîtrise de la gestion des personnes, des équipes et des relations sociales. La contribution des managers et des spécialistes de la fonction RH est, à cet égard, essentielle et leurs missions passionnantes : gérer les défis de l’attraction, du développement, de la mobilisation et de la fidélisation des compétences requises en tenant compte des différentes parties prenantes de l’organisation, accompagner le changement, conseiller et soutenir, piloter des négociations...
La crédibilité et l’influence des DRH, des RRH et des managers de collectifs humains reposent sur une expertise RH reconnue et sur une bonne compréhension des défis stratégiques, organisationnels, financiers et marketing de leur organisation.
Le MBA RH vise à développer cette crédibilité et influence, au service d’un management économique et social.
Pour ce faire, le programme adopte une approche combinatoire, faisant du MBA RH un format hybride entre Executive master RH et Executive MBA :
- Il couvre l’essentiel du spectre des enseignements en management, comme dans les executive MBA, pour une bonne compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise.
- Il comporte une spécialisation en management des ressources humaines, comme dans les executive masters RH, pour une bonne maîtrise des mécanismes générateurs des comportements humains dans l’organisation et des leviers d’action possibles.
Pr. Fabien Blanchot
Reponsable du MBA RH
Objectifs du MBA
- Acquérir une vision économique et sociale du management et du management des RH
- S’ouvrir à d’autres environnements culturels et d’autres mondes
- Acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management
- Développer une approche transversale et globale de l’entreprise
- Intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques
- Évaluer une politique
- Maîtriser les aspects techniques de la fonction RH
- Comprendre et accompagner les processus de changement
Modalités pratiques
- Durée
- 64 jours / 540 heures sur 17 mois
- Période
- De février à juillet année n+1
- Date de démarrage
- Le vendredi 3 février 2023
- Date limite de candidature
- Le vendredi 27 janvier 2023
- Rythme
- 2 sessions de 2 jours toutes les 2 ou 3 semaines, les vendredis et samedis + 3 semaines complètes au cours de 17 mois (début, milieu et fin)
- Tarif
- 19 900 €
- Lieu(x)
- Université Paris Dauphine-PSL (Paris 75116)
- Diplôme ou certificat délivré
- Le MBA Management des Ressources Humaines est un Diplôme de Grand Etablissement (DGE) conférant un double diplôme : Grade de master européen et MBA.
Événements
Réunion d'information :
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Pour aller plus loin :
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Financement
Cette formation permet d'obtenir un bloc de compétences du Diplôme DGE_GM Management des ressources humaines, éligible au CPF.
Public
Le MBA Management des ressources humaines s'adresse aux Responsables des ressources humaines, Directeurs des ressources humaines, Responsables de business units, Responsables d’établissements, Responsables de départements, Managers d'équipes.
Débouchés
Les emplois visés à l’issue du MBA Management des ressources humaines concernent les fonctions de :
- DRH
- Responsable des relations sociales
- Responsable GPEC et formation
- Consultant RH et en transformation des organisations
- Organisateur
- Auditeur social
- Manager de transition
