MBA Management des ressources humaines

[...] Il me fallait pour cela un espace vivant, sans prétention, dynamique, généraliste où l’on travaille en groupe. Dauphine-PSL a été pour moi cet espace où j’ai pu respirer l’air des cimes et écouter les avis des enseignants mais aussi et surtout des DRH en poste, portant les valeurs de leur fonction.

[...] Il y a une atmosphère particulière qui vous donne envie de devenir meilleur avec les autres et pour les autres. Le MBA RH a été pour moi une manière concrète de réorienter mon parcours et de le signifier au marché, c’est une prise de position qui n’est pas anodine.

Très heureux et bien à ma place, mon souhait est [...] de garder et développer cette relation avec Dauphine-PSL.

Le MBA RH de Dauphine-PSL a été une expérience exceptionnelle dont je retiens l’excellence des apports théoriques et pratiques des intervenants qui nous permettent de développer une vision authentique, vaste et actuelle.

Le programme est très bien conçu, il est équilibré, se déroule sur 18 mois et permet de poursuivre sa carrière. Il favorise la dynamique d’échanges entre participants d’horizons divers, ce qui constitue un atout indispensable pour avancer dans des environnements en changement.

Pour conclure, je dirais qu’il s’agit d’un moment unique de respiration ! Et il en faut du souffle, pour accompagner les hommes et les organisations sur le long terme !

[...] La richesse de ce type de formation réside dans l’échange et l’interactivité qui se créent pendant les cours et dans les groupes de travail. Le cours de droit du travail peut se transformer en séance de débats quand des juristes participent à la formation. 
[...] On crée aussi un réseau RH toujours mobilisable des années après la formation. 
Après le diplôme, je me suis orienté sur un poste de RRH dans une division de DHL très exigeante en termes de relations sociales et de connaissances juridiques. Après seulement 3 mois, on me proposait le poste de DRH Ile-de-France sur un périmètre de 1200 personnes. [...] L’excellent module sur la gestion des relations sociales m’a sauvé plusieurs fois la vie dans ces moments-là.
Aujourd’hui, je gère une région de 1000 personnes dans un contexte de conduite du changement et de développement des ressources.
Participer au MBA RH de Dauphine-PSL est sans doute la meilleure décision de ma carrière.

Mes objectifs étaient très clairs : favoriser un partage d’expériences, consolider l’ensemble des connaissances acquises dans le cadre de mes fonctions et en développer de nouvelles, orienter ma carrière vers d’autres horizons.
L’ensemble de ces objectifs a été atteint, et notamment le dernier puisque j’ai changé de poste en toute fin de formation.
Si je devais résumer en quelques lignes ces presque deux ans de formation… La convivialité [...] le dévouement et l’écoute du personnel administratif [...], le sérieux des interventions et des séminaires, la qualité des intervenants et la richesse du programme…
[...] Une formation continue est un réel challenge pour un professionnel. Et le MBA RH , à travers son organisation et ses programmes, permet sans difficulté (ou presque) de concilier enrichissement des connaissances, vie professionnelle et vie personnelle.