Du flair à l’impact : l’art du Talent Manager de faire émerger les talents
Webinaire
“Du flair à l'impact : l'art du Talent Manager de faire émerger les talents”
Dans un monde où les intuitions ne suffisent plus, comment le rôle du Talent Manager évolue-t-il vers une fonction stratégique ?
Rejoignez-nous pour un échange nourri autour des enseignements clés issus des enquêtes Talents 2024 et 2025, menées auprès de professionnels en première ligne de la gestion des talents.
Ce webinaire sera l’occasion de partager les grands enseignements de ces études notamment sur les leviers d’attraction, de développement et de fidélisation les plus efficaces, et d’ouvrir le débat sur les enjeux du Talent Manager de demain.
Une rencontre entre pairs, pour transformer le flair en influence durable.
A propos des intervenantes :
Véronique PETIN-DENANT est Directrice et Associée chez Oasys & Cie. Coach individuel et d'équipe, elle accompagne dirigeants et experts, du secteur public comme du secteur privé, dans leur développement personnel et leur transition de carrière. Véronique est diplômée du MBA RH de l'Université Paris Dauphine - PSL (Promo 16) et a fait une longue partie de sa carrière au préalable dans la chasse de tête où elle s’est exercée à découvrir et évaluer des talents. Elle est certifiée Hogan, EQI et Golden. Sa posture allie authenticité et exigence, au service du développement du potentiel.
Elisabeth GUY-DUBOIS est Directrice Associée en charge du Talent Management et Executive Coach chez Oasys & Cie. Forte de plus de 26 ans d'expérience acquise dans des structures américaines et françaises, elle intervient dans la stratégie de gestion des talents et le coaching des cadres et dirigeants. Elisabeth a piloté des transformations organisationnelles et développé des partenariats internationaux et des innovations. Sa vision combine l'expertise RH multiculturelle à une approche personnalisée du développement des leaders.
