Découvrez notre offre de formation continue en ressources humaines
pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle
Au cœur des stratégies et politiques d’entreprises, le management des ressources humaines occupe une place centrale dans l’accompagnement des transformations (technologiques, socio-culturelles, juridiques, organisationnelles et stratégiques) des organisations.
Il permet d’attirer, développer, mobiliser et fidéliser les profils compétents, de renforcer la qualité de vie au travail et d’assurer la performance et le développement durable des organisations.
A l’épicentre des crises (sanitaires, climatiques, économiques) et en prise directe avec les défis majeurs des organisations (économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux), les experts du social et des RH ont une responsabilité majeure dans l’articulation de l’économique et du social, et dans la satisfaction et l’engagement de l’ensemble des parties prenantes (dont les collaborateurs) des organisations, qu’elles soient publiques ou privées.
Ils se doivent d’être dotés d’une grande capacité d’anticipation, d’appréhension de la complexité, d’analyse, d’élaboration et de déploiement de politiques et pratiques pertinentes, faisables et acceptables.
Nos formations de haut niveau développent ces aptitudes, de manière globale (MBA RH) ou en se focalisant sur certains objets de l’expertise RH et sociale (Master Négociations et relations sociales, Parcours coaching individuel et collectif, Certificats Gestion des conflits et confiance et management).
Les objectifs de nos formations RH
Acquérir une vision stratégique et pragmatique du management des ressources humaines, des relations sociales et de défis auxquels sont confrontés les collectifs humains
Décrypter et accompagner les évolutions socio-économiques, technologiques et les nouveaux rapports sociaux dans le monde contemporain
Affirmer la dimension stratégique de sa fonction en travaillant en groupe sur des cas réels et des projets d’innovation sociale
Nos formations en RH à destination des responsables des ressources humaines pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion et au dialogue social
| MBA | |
|---|---|
| Executive Master | |
| Master | |
| Certificat |
Nos Alumni racontent
Au sujet du MBA Management des ressources humaines
Après une dizaine d'années dans le marketing, j'ai eu la chance de pouvoir changer de métier dans la même organisation et de découvrir les ressources humaines. [...]
J'ai commencé le cursus deux mois avant d'accoucher de mes filles jumelles avec une question en tête : vais-je réussir à arriver jusqu'au bout ? Et j'y suis parvenue grâce à entourage solidaire et confiant.
Le cursus [...] pousse à la curiosité et à comprendre le fonctionnement des organisations, et avant toute chose, il positionne les ressources humaines comme une fonction clés, déterminante dans toute société. Après 18 mois de cours, je suis devenue beaucoup plus exigeante sur mes ambitions professionnelles et j'ai pu trouver un poste avec davantage de responsabilités.
Aujourd'hui, [...] j'ai énormément de plaisir à discuter avec les personnes de la promotion 12 avec qui je suis restée en contact.
Estelle Foucher
Alumna du MBA Management des ressources humaines
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Webinaire
jeudi 7 décembre 2023
de 18h00 à 19h00Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
Webinaire présenté par Pierre Monclos, Directeur des Ressources Humaines chez Unow.
Presse
Le 20 octobre 2023
Plongée dans les « prisons dorées » des multinationales
Intervention de Fabien Blanchot, responsable de formations professionnelles RH, dans un article du Monde rédigé par Léa Iribarnegaray.
Management, Ressources humaines
Le 07 septembre 2023
Formations longues en management : le revival !
Interview par RH Matin de Fabien Blanchot, responsable de formations RH.
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