Présentation
L’intelligence artificielle (IA) transforme de façon majeure le monde du travail, affectant les processus de production, les modes de gestion des ressources humaines et les relations de travail. Son déploiement massif dans les entreprises soulève des enjeux fondamentaux pour le dialogue social, nécessitant une montée en compétence des acteurs impliqués.
L’intégration croissante de l’IA dans l’organisation du travail génère plusieurs défis :
- Transformation des métiers et des compétences : automatisation de tâches, disparition et création de postes, nécessité de formations adaptées.
- Modification des conditions de travail : surveillance algorithmique, individualisation des relations de travail, nouvelles formes de management assisté par IA.
- Enjeux juridiques et éthiques : encadrement des décisions algorithmiques, protection des données, transparence et responsabilité des entreprises.
- Évolution du dialogue social : renégociation des accords collectifs pour intégrer l’IA, besoin de concertation sociale sur l’usage des technologies, mais aussi usage de l’IA en appui du dialogue social.
Dans ce contexte, il est impératif que les partenaires sociaux de tous niveaux (branches professionnelles, entreprises…), les représentants du personnel et les décideurs RH acquièrent une compréhension approfondie des implications de l’IA afin d’anticiper ses effets, d’en sécuriser les usages et d’accompagner les transformations induites, au besoin au moyen de la négociation collective.
Modalités pratiques
Les cours du Certificat Relations sociales sont organisés de manière à permettre aux participants la continuité d’une activité professionnelle à temps complet et la poursuite de leurs engagements professionnels.
- Durée
- 7 jours / 49 heures
- Date de démarrage
- Le mardi 6 janvier 2026
- Date limite de candidature
- Le lundi 1 décembre 2025
- Rythme
- 3 sessions de 2 jours puis une dernière session sur une journée
- Tarif net de taxes
- 6 300 €
- Lieu(x)
- Tour Europlaza, campus La Défense
- Diplôme ou certificat délivré
- Certificat IA & dialogue social
- Langue
- La formation est dispensée en français (des supports en anglais pourront être utilisés)

Nos objectifs pour votre réussite en relations sociales
Face aux défis de l'ère IA, notre formation certifiante sur le dialogue social vise à :
- Fournir une compréhension approfondie de l’IA et de ses effets sur le travail et l’emploi.
- Former les acteurs du dialogue social aux enjeux réglementaires, éthiques et organisationnels.
- Apporter des outils de négociation et de concertation pour encadrer les usages de l’IA en entreprise.
- Favoriser des échanges entre experts, entreprises et syndicats pour partager des bonnes pratiques.
Cette formation répond à un besoin croissant d’expertise en droit du travail, ressources humaines et régulation sociale des nouvelles technologies.
Public

Cette formation s’adresse aux acteurs impliqués dans le dialogue social et la transformation du travail, notamment :
- Représentants syndicaux, fédérations de branche et élus du personnel.
- Directeurs et responsables des ressources humaines, responsables des affaires sociales dans des branches professionnelles.
- Managers et dirigeants confrontés à l’IA.
- Juristes spécialisés en droit du travail et nouvelles technologies.
- Consultants et experts auprès des entreprises et des instances de représentation du personnel.
Sarah Boularas
06 12 73 73 98
contact.ia-dialogue-social@dauphine.psl.eu