Programme
Le Master Management global est un constitué de 4 certificats de 11 jours pouvant être suivis indépendamment les uns des autres.
Module 1 – Stratégie & développement11 jours
- Définir une stratégie et la déployer
- Exploiter le jeu de Go pour développer sa compétence de stratège
- Cerner ses clients et marchés pour assurer son développement
- Profiter des opportunités de l'international pour développer son entreprise
- Analyse les nouveaux modèles d'affaires et repenser son organisation
- Participer à une simulation stratégique pour consolider sa pratique
- Savoir conduire un diagnostic stratégique
Module 2 - Leadership & management11 jours
- Engager des équipes
- Manager des hommes dans un environnement complexe
- Développer la synergie dans les équipes et intégrer les opportunités de l’interculturalité
- Mieux se connaître afin de mieux manager par la méthode Process Com PCM
- Développer et affirmer son leadership
- Connaître les méthodes de négociation et les mettre en œuvre
- Maitriser les outils et processus RH propres aux managers et dirigeants
Module 3 – Management de l’innovation, projet, changement, data et RSE11 jours
- Suciter et développer l’innovation
- Conduire des projets complexes
- Piloter le changement
- Intégrer la Data et IA dans les projets de développement
- Piloter la transformation digitale d’une organisation
- Déployer un marketing digital efficace en exploitant les données
- Définir et porter une politique RSE adaptée aux parties prenantes
Module 4 - Gestion et finance pour managers et dirigeants11 jours
- Lire et interpréter les comptes annuels de son entreprise
- Maitriser l'analyse financière pour mieux intégrer les enjeux financiers dans son management
- Piloter de la performance financière de son organisation via des indicateurs percutants
- Construire un Business Plan en s'appuyant sur les hypothèses réalistes
- Intégrer les enjeux du cash et de la trésorerie
- Evaluer une start-up et se positionner comme investisseur
Conférences
Ce programme est complété par une série de conférences animées par des experts, des dirigeants d'entreprise ou des grands témoins qui dialogueront avec les participants.
A titre d'exemple, voilà quelques thèmes de conférence animés cette année : la solvabilité des entreprises, les smart cities, l'intelligence économique, les enjeux de l'intelligence artificielle, la blockchain, les attentes d’un chasseur de têtes ...
Modalités pédagogiques et d'évaluation
Modalités pédagogiques
Une formation adaptée aux professionnels :
- Permettre aux participants de confronter en permanence les savoirs fondamentaux qui leur sont délivrés au fur et à mesure du programme et la pratique en entreprise
- Donner aux participants le temps de la préparation et de l’assimilation des enseignements
Les méthodes de travail et d’enseignement :
- Des enseignements fondamentaux délivrés par les enseignants de Dauphine-PSL
- L’expérience et la réflexion des praticiens de haut niveau
- Travaux d’équipe, mise en situation
- Serious game
Elles privilégient avant tout le travail collectif, de portée stratégique et opérationnelle.
Un parti pris pédagogique engageant
Le travail en groupe est privilégié : comme un dirigeant, les participants sont appelés à prendre des décisions à plusieurs, à analyser les situations en s’appuyant sur l’intelligence collective, à travailler en équipe en misant sur la répartition des compétences individuelles.
Cette organisation prend tout son sens dans le travail sur le diagnostic stratégique d’une PME.
Diagnostic stratégique
Ce travail collectif de portée stratégique et opérationnelle s’appuie sur une situation d’entreprise réelle en lien avec ses dirigeants. Ce diagnostic stratégique est mené pendant toute la durée du programme par des équipes de 4 participants assistées par un tuteur, expert du sujet.
Missions dans les secteurs suivants : logiciel, nettoyage industriel, plasturgie, fabrication et transport de béton, clinique privée, fabrication et installation de produits de confort pour l’habitat, distribution, production vinicole…
Modalités d'évaluation
Pour le diplôme Master Management global
L’obtention du diplôme est soumise à :
- Une évaluation individuelle des notions fondamentales étudiées dans chaque module sous forme d’examen.
- De travaux individuels et collectifs réalisés en dehors des sessions de formation
- L’assiduité et l’implication au cours de l’enseignement et de la mission en entreprise
- L’évaluation d’un diagnostic stratégique (rédaction et soutenance) par un jury
Pour les étudiants suivant le programme dans sa totalité sera délivré un diplôme de grade européen de Master de management sous réserve de réussite à l’ensemble des évaluations.
Par module/certificat
L’obtention du certificat est soumise à :
- Une évaluation individuelle des notions fondamentales étudiées dans chaque module sous forme d’examen.
- De travaux individuels et collectifs réalisés en dehors des sessions de formation
- L’assiduité et l’implication au cours de l’enseignement et de la mission en entreprise
Christelle Masson
06 23 73 83 53
christelle.masson@dauphine.psl.eu