Formation Continue

Intervenants | Master Management global

Responsable

Sarah Lasri, intervenante en formation continue à Dauphine Executive Education (Université Paris Dauphine-PSL)

Sarah Lasri

Maître de conférences à l'Université Paris Dauphine-PSL

Sarah est responsable du Master Distribution et Relation Client de Dauphine-PSL en formation initiale. Elle y a développé une connaissance précise du monde du retail et de ses enjeux. Elle s’intéresse aujourd’hui dans ses recherches et ses enseignements au rôle sociétal des distributeurs. Elle étudie également des pratiques des consommateurs telles que le vrac.

Intervenants

Photo de Farid Ben Malek Chargé de cours à l'Université Paris Dauphine-PSL, expert A.P.M

Farid Ben Malek

Chargé de cours à l'Université Paris Dauphine-PSL, expert A.P.M.

Il découvre le jeu de Go à l’âge de 16 ans et après plusieurs titres de Champion de France Scolaire, il est invité au Japon où après trois années d’étude il devient Maître de Go de la Compagnie Japonaise (Nihon Ki-In).
Il remporte le titre de Champion de France de jeu de GO en 1994, 1998 et 2002, de vice-Champion de France en 1999 et 2003 et représente la France à 7 reprises aux Championnats du Monde au Japon et en Corée du Sud.
Titulaire d’une licence de mathématiques (UPMC) puis d’un master en Stratégie (Japon, Tokyo, Institut d’Études Stratégiques 1993), Farid commence sa carrière professionnelle dans un cabinet européen de conseil en stratégie (Dolphin Consulting Group), conjointement avec des postes de chargé de cours (Université Paris - Dauphine, Groupe HEC, École des Mines, CNAM) et d’expert en stratégie auprès de réseaux de dirigeants (A.P.M., G.E.R.M.E...).

Noel Bonnier

Président de T&I Evaluations (Team & Individual Evaluations)

Noël Bonnier est titulaire d'une Maîtrise de Sciences Economiques, DESS Ressources Humaines, Insead. Il a commencé sa carrière chez Matra Harris. Il a ensuite occupé le poste de responsable des relations du travail chez ST Microelectronics à Grenoble puis a été nommé DRH adjoint de Thomson DAS.

Il a alors rejoint le Groupe Eridania Béghin-Say pour y créer la Direction de la gestion des cadres. Il a évolué dans le Groupe Montedison, maison mère de EBS, où pendant deux ans il a occupé à Milan la fonction de Group Vice-President Human Resources Development.

De retour en France, il a occupé de 1995 à 2001 la fonction de Senior VP Human Resources, Information Systems, and Communication du Groupe Céréol (8000 salariés, 37 usines, 15 pays). Il a été administrateur de nombreuses sociétés en France et à l’étranger.

De 2001 à 2018, Noël a dirigé le cabinet Options-RH spécialisé en Management des Hommes et des Organisations. Il a accompagné les directions d’entreprises lors de projets majeurs de réorganisation ou de changement. Pour conduire ces missions, il a notamment été appelé à prendre les postes de DRH Europe pour les groupes BIC, Ocular Sciences ou Cascades, et DRH Groupe pour Générale de Santé.

Depuis 2018, Noël Dirige le cabinet Team & Individual Evaluation spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de Dirigeants.

Diane Carrondo

Senior Data Product Manager - Doctolib.

Quadrilingue avec plus de 7 ans d'expérience en gestion de données et de projets, elle est particulièrement intéressée par la manière dont la gouvernance des données peut ouvrir des opportunités commerciales.

Laurent Castello

Membre du réseau national Coach Partner

Laurent Castello accompagne les dirigeants d'entreprises et leurs équipes en matière de Management comportemental, de fixation de priorités, de développement. En intervenant sous différentes postures - Coach professionnel certifié - Formateur - Facilitateur ou Consultant, son expertise est résolument orientée « ressources humaines », véritable moteur du succès; et vise l’obtention de résultats concrets en matière de productivité et de rentabilité. Intervient sur trois axes principaux :

Le développement du business et l'organisation,
La motivation des collaborateurs,
L’augmentation de l’efficacité des équipes.

Photo de Guy de Cibon, Formateur en Finance et comptabilite et Co-responsable du Diplôme d'Université Business Management parcours en formation continue à Dauphine Executive Education (Université Paris Dauphine-PSL)

Guy de Cibon

Diplômé d'expertise comptable et formateur en finance et comptabilité

Guy de CIBON est diplômé d’expertise comptable après avoir travaillé près de 20 années en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Expérience de la formation depuis 14 années auprès d’organismes de formations, université, mais aussi auprès d'entreprises, d'associations et de chefs d'entreprises.

Photo de Clément le Ricousse intervenant pour Dauphine Executive Education (formation continue, Université Paris Dauphine-PSL)

Clément le Ricousse

Responsable commercial Afrique / Moyen-Orient / Russie / Europe de l'Est - Groupe CCPA

Responsable commercial Afrique / Moyen-Orient / Russie / Europe de l'Est - Groupe CCPA
Conseiller du commerce extérieur.
Diplômé de Dauphine-PSL.

Ollivia de la Vallière

Enseignante à l'Université Paris Dauphine - PSL

Enseignante à l'Université Dauphine-PSL. Avocate américaine et canadienne spécialisée en négociation et arbitrage, Ollivia de la Vallière a suivi des études à Harvard University aux Etats-Unis et Queen’s University au Canada. Elle est ancienne élève en droit environnemental à Vermont Law School et a obtenu son Juris Doctorat à Osgoode Hall Law School à Toronto. Elle est également diplômée de Sciences Po Paris en Affaires Internationales. Ollivia s’est spécialisée en négociation pendant de nombreuses années en tant qu’avocate d’affaires en Amérique du Nord. Elle enseigne depuis 2010 la négociation à l’Université Paris Dauphine-PSL.

Jean-charles Hainglaise

Consultant

Jean-Charles Hainglaise est titulaire d’un Ph.D. en management des projets et programmes. Ses travaux portent sur les conditions de succès des projets dits « collaboratifs ».
Il développe son expertise des projets et programmes depuis plus de vingt ans dans des univers très variés : grands groupes, administrations, start-up, associations.
Habitué aux environnements multiculturels, Jean-Charles pilote ses premiers projets en Afrique puis au Moyen-Orient. Formé à l’ingénierie et au pilotage de projets complexes au sein du groupe Thales, il développe son expertise sur une grande variété de projets en France et à l’export.
Passionné par le milieu maritime, il contribue également à diverses actions associatives liées à la protection des mers et océans.

Pierre Laniray

Maître de conférences en sciences de gestion et théorie des organisations, Université Paris Dauphine-PSL

Pierre Laniray est enseignant chercheur en sciences de gestion et en théorie des organisations à l'Université Paris Dauphine - PSL (Paris, France). Ses recherches s'intéressent à la numérisation des pratiques de travail, et l'influence de ce phénomène sur la construction, la consolidation et l'évolution des identités professionnelles. Il est membre du Groupe de recherche Research Group on Collaborative Spaces(RGCS), qui traite des communautés et mouvements collaboratifs en lien avec les nouvelles pratiques de travail (i.e. pluriactifs, travailleurs nomades, télétravailleurs, intrapreneurs, etc.)

Stéphane Mainguene

Consultant-formateur et conférencier

Depuis 1998, il conçoit et met en œuvre des outils de management et des actions auprès de grandes entreprises reconnues.
Diplômé d’une Maîtrise en Droit Public (Droit des Collectivités territoriales locales & Histoire des Idées Politiques) et d’un DESS « Certificat à l’administration des Entreprises » de l’IAE, Stéphane Mainguéné a occupé des postes de Chargé de Relations Publiques, Attaché de Presse, Chef de Projet Communication Evènementielle, Consultant sénior dans un cabinet spécialisé en Management et Président de « L’atelier du Management » et a travaillé avec des clients tels MSD, FNSEA, Crédit Mutuel Arkea, Royal Canin, Société Générale, Crédit Agricole SA, Louvre Hotels, Mutualité Française, Auchan, Carrefour, Cray Valley, Disney, RATP, Novartis, Scherring Plough, Sushi Shop, Décor Discount, Herta, Brasseries Kronenbourg, Heineken, France Boissons, Vitalaire, Lutti, Tipiak, Cadburry, La Française Immobilière, Prédica, Aiguillon Construction, ITGA, SII.

Photo de Gabriel Morin intervenant à Dauphine Executive Education (formation continue de l'Université Paris Dauphine-PSL)

Gabriel Morin

Maître de conférences en développement du leader et du leadership, Paris 2 Panthéon-Assas.

Après 18 ans chez KPMG Paris, dont 7 ans comme associé, Gabriel Morin (Sciences-Po Paris) a obtenu un doctorat à l'Université Paris Panthéon-Assas. Sa thèse, qui porte sur la fabrication du leader et du leadership, a gagné de nombreux prix dont celui de lauréat de l'IHEDN (Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale). Ses recherches explorent ce domaine avec universalité et sens à travers l’art, les forces armées, l'histoire, le monde des affaires et du sport. Gabriel codirige le Master International Human Resources Management (CIFFOP) à l'Université Paris Panthéon-Assas depuis 2018 et est chargé de recherche principal pour le Centre for Army Leadership Research Institute (British Army) et professeur/conférencier pour les armées française et britannique (conférences OTAN, masters/MBA Ecole Nationale des Officiers de Gendarmerie) et pour des institutions (Ecole Polytechnique, HEC, Dauphine Paris Executive Education/London, King's College London, etc.) ainsi que pour l’APM.

Jonathan Pardo

Facilitateur, coach et formateur

Au travers de sa société Simplexity, il poursuit la mission de connecter les individus au meilleur d'eux-mêmes à chaque instant dans leur vie professionnelle et privée pour plus d'efficacité et de sérénité au quotidien.
Il favorise la co-construction, l’intelligence collective et l’autonomie. Centré sur l’entreprise et son évolution, davantage encore sur l’humain et sa transformation, il déploie un ensemble de compétences permettant aux personnes et aux organisations d'activer tout leur potentiel.
Formateur, coach, consultant, facilitateur et conférencier, J. Pardo aide les dirigeants d'entreprise et leurs équipes à ramener du sens dans leurs décisions et leurs actions pour une amélioration durable de la performance et du bien-être de chacun.
Il allie la pensée et l'action en favorisant la cocréation, l’intelligence collective et l’autonomie. Centré sur l’entreprise et son évolution, davantage encore sur l’humain et sa transformation, je déploie un ensemble de compétences permettant aux personnes et aux organisations d'activer tout leur potentiel.
Il utilise un outil aussi étonnant que pragmatique dans chacune de mes interventions et mission : le Process Communication Model – PCM

Photo d'Yves Peccaud intervenant en formation continue à Dauphine Executive Education (Université Paris Dauphine-PSL)

Yves Peccaud

Enseignant et consultant en gestion et finance

Yves Peccaud a créé sa structure de conseil et de formation axé sur le développement du cash dans les entreprises.

Yves Peccaud est le spécialiste de la culture cash, de la gestion de crise et de la création de valeur dans les entreprises. Il s’appuie sur une solide expérience en direction financière. Directeur général, il a dirigé et redressé plusieurs entreprises en difficulté.

Il conseille des entreprises et des familles en France et à l’étranger pour améliorer leur performance et se développer. Il démystifie la finance, déploie sa pédagogie et forme des équipes pour retrouver de la trésorerie. Il a créé la méthode Culture Cash ® : Plus de 4000 personnes de 27 nationalités ont suivies ce programme. 100 M€ de cash retrouvés.

Il a co-écrit le livre « Profession directeur financier » chez Dunod www.culturecash.com

Photo de Pierre Pierrat, intervenant de Dauphine Executive Education, formation continue, Université Paris Dauphine-PSL

Christian Pierrat

Professeur agrégé des universités en sciences de gestion

Professeur agrégé des universités en sciences de gestion, expert consultant en gestion financière et en évaluation des entreprises, Directeur d’un institut de préparation à l’expertise comptable. Ancien collaborateur de Price Waterhouse Coopers. Auteur de plusieurs ouvrages de finance et de comptabilité.

Photo de Philippe Pierre intervenant à Dauphine Executive Education (formation continue de l'Université Paris Dauphine-PSL)

Philippe Pierre

Consultant

Philippe Pierre (www.philippepierre.com) est docteur en sociologie de l’IEP de Paris, consultant et ancien DRH (Total et L’Oréal). Il est l’auteur de 14 ouvrages et d’une cinquantaine d’articles scientifiques dans les domaines de la RH et de la sociologie de l’entreprise. Il a codirigé, pendant près de dix années, le Master de Management interculturel de l'Université Paris Dauphine-PSL et intervient comme expert auprès d’entreprises, associations, ONG... Ses recherches récentes portent sur les identités culturelles dans la mondialisation, la socialisation des cadres mobiles, les organisations apprenantes, le courage managérial... Il milite pour un plus grand rapprochement entre perspectives théoriques et dimensions de la pratique en contexte multiculturel. Il a récemment publié « Management Interculturel. Evolution, tendances et critiques », (EMS, 2018) avec Jean-François Chanlat. Il dirige avec Eric Mellet le programme « Organisation apprenante et Management interculturel » de Sciences Po Executive Education.

Corinne Previtali

Associée chez MGT Partners

Diplômée de Finance d'entreprise de l'Université de Paris-Dauphine, Corinne a fait l'essentiel de sa carrière dans le secteur financier et bancaire où le fil directeur de ses activités a toujours été le conseil en Haut de bilan, fusion-acquisition , création, développement et transmission des PME non cotées. Elle crée en 2010 KANUPA , société de M&A et ingénierie financière au service des PME. Depuis 2010, elle développe également ses activités au service de l'entrepreneuriat, en animant plusieurs années le Club Entrepreneurs de Dauphine Alumni et en co-fondant en 2011, FAIRWEST, fonds d'entrepreneurs dédié à l'amorçage de Start-ups innovantes de la région Grand Ouest.
Corinne est depuis septembre 2021 Secrétaire Générale de France M&A (Groupe CNCEF).

Albéric Tellier

Professeur de management de l’innovation

Il est responsable de l’équipe M-Lab du centre de recherche DRM (UMR CNRS 7088), il développe des travaux sur les stratégies et l’organisation de l’innovation qui ont été publiés dans de nombreuses revues françaises et internationales. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages dédiés à l’innovation qui ont été plusieurs fois primés par des jurys d’académiques et de professionnels du management. Depuis quelques années, il porte une attention toute particulière à l’innovation dans les industries créatives.

Hélène Nasom-Tissandier

Maître de conférence à l'Université Paris Cité, PSL

Hélène Nasom-Tissandier est maître de conférences HDR en droit privé à l’Université Paris Cité, PSL où elle enseigne le droit du travail (relations individuelles et collectives), le droit social européen et le droit des obligations. Titulaire d’un doctorat en droit privé de l’Université Paris X-Nanterre, elle a rejoint l’université Paris Cité, après avoir enseigné à l’Université Paris Dauphine - PSL, PSL, l’Université Paris X-Nanterre et la Faculté de droit Jules Verne d’Amiens. Elle publie régulièrement articles et commentaires de jurisprudence dans des revues spécialisées -Revue de droit du travail, Revue de jurisprudence sociale, Semaine sociale Lamy ou Liaisons sociales Europe.

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Stéphanie Wulfowicz
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