Pourquoi suivre un Master of Business Administration (MBA) ?
Renforcer ses capacités managériale et son leadership
Le MBA vise à développer des compétences qualifiées de hard skills permettant de comprendre la complexité d’une organisation, de développer une vision transversale de ses fonctions (marketing, logistique, RH, finance, comptabilité, etc.) et des interactions entre les fonctions et les équipes. Le MBA s’appuie sur des mises en situation, cas pratiques et travaux de groupe qui conduisent chaque participant à se dépasser, convaincre, synthétiser, écouter, se remettre en cause… autant de savoir-faire ou soft skills indispensables aux managers.
Acquérir une double compétence
Un MBA permet aux managers issus de filières techniques éloignées de la gestion et du management (ingénieurs, médecins, juristes, etc.) d'acquérir de nouvelles compétences, de progresser dans l’entreprise et d’occuper des postes jusqu’alors inaccessibles.
Accélérer sa carrière et faire progresser son salaire
Pendant la formation, le manager se remet en cause, se compare à ses autres collègues et prend confiance. Il peut à présent prétendre à des postes à fortes responsabilités, que cela soit en interne, en externe ou dans un nouveau secteur. Il reste pour beaucoup le diplôme des futurs cadres dirigeants. Si à Dauphine-PSL, nos MBA ne visent pas à appréhender la seule création de valeur financière mais à développer des valeurs, il est vrai que le MBA propose très souvent un excellent retour sur investissement.
Acquérir un profil international
Le MBA constitue un passeport pour une carrière à l’étranger. Des étudiants et professeurs de diverses nationalités s’y côtoient, apportant une vraie approche interculturelle du management et une dimension internationale.
Développer son réseau de contacts
Durant le MBA, le carnet d’adresses s’étoffe, recruteurs, autres participants, réseau des alumni...
MBA à la pointe
96% des étudiants de nos MBA
sont satisfaits de leur formation
Tous nos MBA
| Assurance | |
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| Immobilier | |
| Management & ressources humaines | |
| Management & santé social | |
| Risques, contrôle, compliance | |
| Stratégie & organisation |
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MBA Management des ressources humaines - Réunion d'information
jeudi 29 octobre 2026 à 18h30
Développez votre expertise dans le domaine du management des collectifs humains.
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MBA Management des ressources humaines - Réunion d'information
mercredi 25 novembre 2026 à 19h00
Développez votre expertise dans le domaine du management des collectifs humains.
Réunion d’information
Executive MBA Santé - Réunion d'information
mardi 1 décembre 2026 à 12h00
La formation de haut niveau pour relever les défis du secteur de la santé et conduire des projets stratégiques.
Quels sont les pré-requis pour suivre un MBA ?
L’MBA s’adressent à des professionnels en activité, titulaires d’un Bac+4 (ou équivalent) et justifiant de 4 à 5 ans d’expérience sur des postes à responsabilité.
Un projet professionnel clair est attendu.
Certains programmes exigent un bon niveau d’anglais.
Comment suivre un MBA tout en travaillant ?
Suivre un MBA tout en travaillant, c’est possible. Le MBA de Dauphine Executive Education est pensé pour les professionnels en poste.
Le rythme de la formation est adapté à votre vie active : en moyenne quelques jours par mois, souvent les vendredis et samedis, avec certaines périodes plus intensives planifiées à l’avance.
Vous renforcez votre posture managériale et stratégique, tout en restant actif dans votre entreprise.
Comment financer un MBA ?
Plusieurs solutions existent pour financer votre MBA : CPF, plan de développement des compétences, financement personnel ou accompagnement par votre entreprise. Dauphine Executive Education vous guide à chaque étape.
Consultez notre page dédiée pour découvrir les dispositifs adaptés à votre situation : financement des formations.
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Conférence
Conférence "Anti-corruption et anti-concurrence"
jeudi 5 novembre 2026 à 9h00
À l’occasion des 10 ans de la loi Sapin 2, anti-corruption et anti-concurrence se rencontrent entre convergences et contradictions.
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Soirée de clôture 80 ans CHEA
mercredi 9 décembre 2026 à 18h30
Dans le cadre prestigieux de l'Espace Vendôme, des centaines de dirigeants, alumni et personnalités du secteur sont attendus
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Conférence – Transformation des entreprises et rôle des représentants
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Le 11 décembre, Valérie Decaux, DGA et DRH du groupe La Poste, abordera les défis de l'accompagnement des transformations par les IRP.
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