Pourquoi suivre un Master of Business Administration (MBA) ?
Renforcer ses capacités managériale et son leadership
Le MBA vise à développer des compétences qualifiées de hard skills permettant de comprendre la complexité d’une organisation, de développer une vision transversale de ses fonctions (marketing, logistique, RH, finance, comptabilité, etc.) et des interactions entre les fonctions et les équipes. Le MBA s’appuie sur des mises en situation, cas pratiques et travaux de groupe qui conduisent chaque participant à se dépasser, convaincre, synthétiser, écouter, se remettre en cause… autant de savoir-faire ou soft skills indispensables aux managers.
Acquérir une double compétence
Un MBA permet aux managers issus de filières techniques éloignées de la gestion et du management (ingénieurs, médecins, juristes, etc.) d'acquérir de nouvelles compétences, de progresser dans l’entreprise et d’occuper des postes jusqu’alors inaccessibles.
Accélérer sa carrière et faire progresser son salaire
Pendant la formation, le manager se remet en cause, se compare à ses autres collègues et prend confiance. Il peut à présent prétendre à des postes à fortes responsabilités, que cela soit en interne, en externe ou dans un nouveau secteur. Il reste pour beaucoup le diplôme des futurs cadres dirigeants. Si à Dauphine-PSL, nos MBA ne visent pas à appréhender la seule création de valeur financière mais à développer des valeurs, il est vrai que le MBA propose très souvent un excellent retour sur investissement.
Acquérir un profil international
Le MBA constitue un passeport pour une carrière à l’étranger. Des étudiants et professeurs de diverses nationalités s’y côtoient, apportant une vraie approche interculturelle du management et une dimension internationale.
Développer son réseau de contacts
Durant le MBA, le carnet d’adresses s’étoffe, recruteurs, autres participants, réseau des alumni...
MBA à la pointe
96% des étudiants de nos MBA
sont satisfaits de leur formation
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