Présentation de la formation
Le dialogue social et les négociations sociales sont devenus des leviers majeurs de performance socio-économique, des facteurs de compétitivité globale. Ils impactent de plus en plus la qualité de vie au travail au sein des organisations
Depuis septembre 2017, les IRP et les modalités de la négociation sociale ont profondément évolué. Les bouleversements intervenus tant au niveau des méthodes que du positionnement des acteurs sont au cœur du Master Négociations et relations sociales. Première formation universitaire consacrée aux relations sociales et à la négociation, ce Master est constamment enrichi d’un travail de recherche et de prospective.
Après 15 ans d’existence, la force de ce cursus repose sur le pari réussi de réunir à parité tous les acteurs du dialogue social (50% de professionnels issus des ressources humaines et 50% issus d’organisations syndicales).
Les modalités pratiques du master
- Durée
- 45 jours
- Période
- Novembre à février N+1
- Date de démarrage
- novembre 2025
- Date limite de candidature
- Consulter la page d'admission
- Rythme
- 1 session de 2 à 3 jours par mois, essentiellement les mardis, mercredis et jeudis.
- Tarif net de taxes
- 15 400 €
- Lieu(x)
- Pôle Léonard de Vinci - Campus La Défense
- Diplôme ou certificat délivré
- Le Master Négociations et relations sociales est un diplôme national (DNM) de niveau Bac+5 délivré au nom de l'Etat et bénéficiant de sa garantie. Il délivre le grade de Master.
Financement
Le Master Négociations & relations sociales permet d'utiliser son CPF sur l'un des blocs de compétences du DGE-GM « Management des ressources humaines », bloc éligible au CPF.
Objectifs de la formation
Faire partager aux responsables des relations sociales et aux responsables syndicaux la même vision pour mieux travailler ensemble :
- Positionner le rôle du négociateur dans la vie des organisations
- Conduire les négociations sociales et animer les instances de dialogue social dans le respect de la règlementation
- Décrypter les évolutions socio-économiques, technologiques et les nouveaux rapports sociaux dans le monde contemporain
- Faire de la négociation un levier de transformation en Gpec, RSE, QVT, diversités
- Intégrer les relations sociales et le rôle des acteurs dans la conduite du changement
- Savoir mener des diagnostics sociaux partagés et dynamiser le fonctionnement des IRP
- Acquérir une vision stratégique et pratique des négociations sociales
- Négocier, prévenir les tensions et gérer les situations sociales à risques
- Communiquer par l’écoute active de différents publics et pratiquer la médiation
Public
Le Master Négociations & relations sociales s'adresse aux professionnels en charge des relations sociales, qu’ils soient issus du monde des ressources humaines ou de celui des organisations syndicales, tels que :
- Les Directeurs ou les futurs Directeurs des Relations Sociales
- Les Directeurs des Ressources Humaines en charge des négociations sociales
- Les Cadres syndicaux (Délégués Syndicaux Centraux d’Entreprises, Secrétaires Fédéraux, Secrétaires Départementaux)
- Les Hauts fonctionnaires en charge des questions de négociation sociale
Quelles débouchés après le master ?
Ce diplôme permet aux responsables des relations sociales déjà en poste (côté ressources humaines ou organisation syndicale) de monter en compétences et en responsabilités.
Il peut également permettre la reconversion professionnelle de responsables syndicaux vers des missions de conseil ou vers de la gestion de projets complexes.
- Directeur / responsable des relations sociales
- DRH
- Responsable syndical
- Consultant en stratégie sociale
Les témoignages, après le master
Focus sur
Presse
Le 23 octobre 2024
La formation continue pour accompagner les nouveaux défis des métiers RH
Comment la fonction RH accompagne les multiples transformations de l'entreprise ? Un article à lire sur Focus RH.
Conférence
Le 04 octobre 2024
Soutenance des mémoires 20ème Promotion
Assistez à la soutenance des mémoires de la 20ème promotion du MBA Management des ressources humaines, à l'Université Paris Dauphine.
Conférence
Le 05 mai 2024
Scale up : comment structurer sans rigidifier ?
Conférence-Workshop organisé par la Chaire Confiance, Coopération et Management, à l'Université Paris Dauphine.
Nos formations en ressources humaines
Dauphine Executive Education propose différentes formations dans le domaine des ressources humaines.
Développez votre expertise dans le domaine du management des collectifs humains. Eligible au CPF.
MBAManagement des ressources humaines
Formation continue
Une formation certifiante pour former les professionnels des Ressources Humaines au pilotage des relations sociales.
CertificatRelations sociales
Formation continue
Contact
Stéphanie Dolley
06 17 99 44 66
contact.master-nrs@dauphine.psl.eu
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