Présentation de la formation
Le dialogue social et les négociations sociales sont devenus des leviers majeurs de performance socio-économique, des facteurs de compétitivité globale. Ils impactent de plus en plus la qualité de vie au travail au sein des organisations
Depuis septembre 2017, les IRP et les modalités de la négociation sociale ont profondément évolué. Les bouleversements intervenus tant au niveau des méthodes que du positionnement des acteurs sont au cœur du Master Négociations et relations sociales. Première formation universitaire consacrée aux relations sociales et à la négociation, ce Master est constamment enrichi d’un travail de recherche et de prospective.
Après 15 ans d’existence, la force de ce cursus repose sur le pari réussi de réunir à parité tous les acteurs du dialogue social (50% de professionnels issus des ressources humaines et 50% issus d’organisations syndicales).
Les modalités pratiques du master
- Durée
- 45 jours
- Période
- Novembre à février N+1
- Date de démarrage
- novembre 2025
- Date limite de candidature
- Consulter la page d'admission
- Rythme
- 1 session de 2 à 3 jours par mois, essentiellement les mardis, mercredis et jeudis.
- Tarif net de taxes
- 15 400 €
- Lieu(x)
- Pôle Léonard de Vinci - Campus La Défense
- Diplôme ou certificat délivré
- Le Master Négociations et relations sociales est un diplôme national (DNM) de niveau Bac+5 délivré au nom de l'Etat et bénéficiant de sa garantie. Il délivre le grade de Master.
Événements
Réunion d'information :
La formation vous intéresse et vous souhaitez rencontrer les responsables pédagogiques ? Participez à une réunion d'information.
Pour aller plus loin :
Profitez de nos événements gratuits, en ligne ou en présentiel, conçus pour les professionnels.
Financement
Le Master Négociations & relations sociales permet d'utiliser son CPF sur l'un des blocs de compétences du DGE-GM « Management des ressources humaines », bloc éligible au CPF.
Objectifs de la formation
Faire partager aux responsables des relations sociales et aux responsables syndicaux la même vision pour mieux travailler ensemble :
- Positionner le rôle du négociateur dans la vie des organisations
- Conduire les négociations sociales et animer les instances de dialogue social dans le respect de la règlementation
- Décrypter les évolutions socio-économiques, technologiques et les nouveaux rapports sociaux
- Faire de la négociation un levier de transformation en Gpec, RSE, QVT, diversités
- Intégrer les relations sociales et le rôle des acteurs dans la conduite du changement
- Savoir mener des diagnostics sociaux partagés et dynamiser le fonctionnement des IRP
- Acquérir une vision stratégique et pratique des négociations sociales
- Négocier, prévenir les tensions et gérer les situations sociales à risques
- Communiquer par l’écoute active de différents publics et pratiquer la médiation
Public
Le Master Négociations & relations sociales s'adresse aux professionnels en charge des relations sociales, qu’ils soient issus du monde des ressources humaines ou de celui des organisations syndicales, tels que :
- Les Directeurs ou les futurs Directeurs des Relations Sociales
- Les Directeurs des Ressources Humaines en charge des négociations sociales
- Les Cadres syndicaux (Délégués Syndicaux Centraux d’Entreprises, Secrétaires Fédéraux, Secrétaires Départementaux)
- Les Hauts fonctionnaires en charge des questions de négociation sociale
Quelles débouchés après le master ?
Ce diplôme permet aux responsables des relations sociales déjà en poste (côté ressources humaines ou organisation syndicale) de monter en compétences et en responsabilités.
Il peut également permettre la reconversion professionnelle de responsables syndicaux vers des missions de conseil ou vers de la gestion de projets complexes.
- Directeur / responsable des relations sociales
- DRH
- Responsable syndical
- Consultant en stratégie sociale
Les témoignages, après le master
Focus sur
Conférence
mardi 14 janvier 2025
de 18h30 à 20h00Les travailleurs invisibles, 5 ans après le confinement
Les travailleurs invisibles, 5 ans après le confinement : comment le hors-travail structure le travail ?
Replay
Le 19 décembre 2024
Dialogue social environnemental : où en sommes-nous ?
Replay du webinaire présenté par Ingrid Kandelman, Responsable des Programmes de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat).
Conférence
Le 07 février 2024
Que sait-on du travail ? Le débat
Santé au travail, dialogue social, choix managériaux. Un état de la situation en France.
Replay
Le 07 décembre 2023
Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH
Replay du webinaire présenté par Pierre Monclos, Directeur des Ressources Humaines chez Unow.
Nos formations en ressources humaines
Dauphine Executive Education propose différentes formations dans le domaine des ressources humaines.
Développez votre expertise dans le domaine du management des collectifs humains. Eligible au CPF.
MBAManagement des ressources humaines
Formation continue
Une formation certifiante pour former les professionnels des Ressources Humaines au pilotage des relations sociales.
CertificatRelations sociales
Formation continue
Contact
Stéphanie Dolley
06 17 99 44 66
contact.master-nrs@dauphine.psl.eu
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