Module 1 : Le dirigeant
- Management stratégique et interculturel
- Organisation et diagnostic
- Regards sociologiques sur l’organisation
- Pilotage de la performance et finance
- Simulation de pilotage stratégique
- Marketing et RH
- Communication du dirigeant et communication de crise
- Environnement économique et politique européen
Module 2 : L'expert
- Politiques de recrutement
- Management des compétences et des carrières
- Politiques de formation
- Politiques de rétribution
- Gestion des relations professionnelles et régulation sociale
- Développement durable & RSE
- Management des RH à l'international
- Gestion d’un SIRH, digital et Big Data
- Incarner et animer la fonction : posture et positionnement du DRH
- Environnement juridique de la fonction RH (européen et français)
- Management des risques en RH
- Anglais des RH - optionnel
Module 3 : Le manager
- Management, leadership et modèles de management
- Management de soi et de l'individu
- Dispositifs d’accompagnement individualisé : mentoring, coaching, tutorat
- Comportement organisationnel
- Gestion de projet et conduite de changement
- Philosophie, éthique et management
- Mobilité internationale et management interculturel
- Méthodologie mémoire d’expertise
- Séminaire à l’international
- Intégration / team building / Coaching / Mentoring / Ateliers du « MBA RH » optionnels / Conférences / Soutenance mémoires / « Désintégration »
Modalités pédagogiques du MBA RH
La formation en petit groupe privilégie le partage d’expériences, sous forme d’ateliers de travail, de travaux de groupe à partir de cas réels, mise en perspective des missions, mises en situation.
Modalités d'évaluation
- Mémoire de groupe
- Travaux de groupe
Le cycle de conférences de la mention RH
Cycle de conférences
La DRH au cœur de la transformation digitale : retours d’expériences
15/03/2023
Partenaires de la formation
Lefebvre Dalloz est un partenaire du MBA Management des ressources humaines qui offre aux participants deux ressources clefs : un abonnement à Actuel RH, la possibilité de suivre un séminaire au choix dans le catalogue de formation de Dalloz.
Né de l’union de marques incontournables dans les domaines de l’édition, de la formation et des solutions logicielles, Lefebvre Dalloz offre une réponse globale aux besoins des professionnels d’aujourd’hui et de demain.
C'est l'association des quelques 100 000 diplômés de l'Université Paris Dauphine - PSL constituant un dense réseau sur lequel peuvent s'appuyer les participants et diplômés du MBA Management des ressources humaines.
C'est avec des DRH de l'ANDRH que les grandes modalités du MBA ont été définies au début des années 2000.
Frédérique Bastid
frederique.bastid@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79