Structurer un socle Data

Le cycle de conférences de la mention RH

Structurer un socle Data pour permettre un pilotage robuste de la performance RH

En partenariat avec Keyrus Management

La DRH doit répondre à des attentes de plus en plus fortes de visibilité sur son activité & sa performance, tant de la part de ses propres équipes que de ses nombreux clients internes (Collaborateurs, Managers, Fonctions Support, Directions Business, CODIR, etc.). La Data RH est ainsi devenue tout à la fois à la fois un levier d’action et un vecteur de communication.

De nombreux projets se mettent en place sous les injonctions business, mais la DRH n’a pas toujours eu la possibilité de travailler sur le socle Data permettant de produire des indicateurs pertinents & fiabilisés, garants de sa crédibilité. La Data est donc à la fois le pointeur ET la source des optimisations, et la DRH doit encore gagner en maturité sur ces aspects.

L’objectif de cette session de 2 heures est de présenter les enjeux majeurs associés à la Performance & Data RH en explicitant les concepts clés puis en partageant sur des retours d’expérience ciblés (ex : Gouvernance Data, Dashboard & KPIs HR, Pilotage masse salariale, Strategic Workforce Planning, etc.)

Cet évènement fait partie d’un cycle de conférences à destination des étudiants et alumni de la mention RH, organisé par la Chaire Confiance, Coopération et Management de l’Université Paris Dauphine-PSL, en partenariat avec Keyrus Management.

Keyrus Management est un cabinet de conseil en management et organisation qui accompagne la transformation de ses clients en conciliant le développement des performances technologiques, économiques et sociales, et en plaçant la dimension humaine au coeur de ses interventions. Keyrus Management aide les DRH à définir et mettre en oeuvre les politiques permettant le développement des compétences pour préparer aux métiers de demain et l’accompagnement des talents dans leurs parcours de carrière et l’enrichissement de l’expérience collaborateur. Par des démarches de digitalisation de la fonction et de valorisation de la donnée RH, Keyrus Management aide à renforcer l’efficacité des processus RH et le développement de nouveaux services porteurs de valeur.

Découvrez également la formation à l'initiative du webinaire

• MBA Management des ressources humaines en formation continue
• Master Négociations et relations sociales en formation continue
• Master 2 Management des ressources humaines en formation initiale
• Master 2 RH - Conseil et accompagnement du changement en formation initiale