91 Resultat(s)
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Sophia CHAMPENOIS, Catherine DUBOIS, Gaëlle MARCANTEI, Patricia TERRAL
Promotion : 2013
Entreprise- PARIS HABITAT - OPH, Bon Marché, CARCDSF
Mémoire
Les DRH face à la perte de sens au travailDomaine du mémoireCe mémoire s’interroge sur la notion de perte de sens pour les ressources humaines. Après s’être penchées sur la notion-même de sens au travail, les...- Ressources humaines
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Isabelle BILLIG-LECLERC DE HAUTECLOCQUE, Vivien BRAURE, Yves PENNERA, Malak SAYHI
Promotion : 2013
Entreprise- Histoires de Talents, AMF, Daimler Truck AG? Veolia Water Technologies
Mémoire
Les universités d'entrepriseDomaine du mémoireLa question que se pose le mémoire : quelle est la contribution des universités d’entreprise à la transformation des organisations ? Pour les quatre...- Enseignement, formation
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Kenza FARAJ, Sébastien FRANCOIS, Corinne POUZET, Jean-Baptiste QUENTIN
Promotion : 2013
Entreprise- Groupe Audeo, MLB In., Advanced Comfort Systems France SAS
Mémoire
La vocation est-elle un concept porteur pour la fonction RH ?Domaine du mémoirePour ces quatre étudiants, la réponse à cette question est oui : "ce concept répond aux principaux enjeux auxquels la fonction RH doit faire face". Le...- Ressources humaines
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Magalie GARNIER, Axel GODET, Emmanuelle JOVANI
Promotion : 2013
Entreprise- UCPA, Gîtes de France, Médiamétrie
Mémoire
Mise en place d'une démarche RSEDomaine du mémoireQuel est le rôle des RH dans une politique RSE et quels sont les impacts de la RSE sur la fonction RH ? Voilà les questions que se posent ces trois...- Développement durable, RSE
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Timothée WEILL, Paul DE VENDEGIES, Gabrielle Costa DE BEAUREGARD, Laurent D'ARJUZON, Natacha MARTIN
Promotion : 2013
Entreprise- Resilience care, Novandie - Andros UF, Région Île-de-France, Aurea Software
Mémoire
La gestion des "survivants" et la crise organisationnelleDomaine du mémoireDans le cadre de plans de départs volontaires, on parle souvent de ceux qui partent, mais quid de ceux qui restent ? "Personne ne sort indemne de ces...- Management
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Sylvie COTTRET, Philippe GUILLOUZIC, Magali LEVY, Agnès MARTIN
Promotion : 2012
Entreprise- Technicolor, ADEME, EY Société d'Avocats, Scalian
Mémoire
L’engagement des collaborateurs en contexte interculturelDomaine du mémoire"La gestion des hommes ne consiste pas à gérer leur motivation, mais bien à réinventer les nouvelles conditions qui susciteront les comportements...- Ressources humaines
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Marie-Astrid BERNARD, Charlotte CALLAMAND, Véronique DELOYE, Céline DUHAYOT, Malaurie FOREST
Promotion : 2012
Entreprise- iQera, BNP Paribas, France Télécom - Orange, EMEA, KFC
Mémoire
Relation Client (CRM) et Relation Employé (ERM) : Analogie conceptuelle ou réalité constatéeDomaine du mémoire"Quelles analogies existe-t-il aujourd’hui dans les entreprises entre les pratiques de relation client (CRM) et celles de relation employé (ERM) ?",...- Commercial
- Marketing & communication
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Anna BUYANKINA, Justyna CHARLES, Isabelle MALATRAY, Coralie ROUCHON
Promotion : 2012
Entreprise- Stanley Black & Decker, Inc. Schneider Electric, IM@RH, Integra Lifesciences
Mémoire
Restructurations d'entreprise : quels rôles et contribution de la fonction RH ?Domaine du mémoireLe mémoire s’intéresse aux délicates restructurations d’entreprises et à leurs impacts humains : à la fois sur les "victimes", les "survivants", les...- Ressources humaines
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Stéphanie CARBONNELL, Audrey DUSSOL, Sandrine HERES, Tantély RAKOTOALIVONY
Promotion : 2012
Entreprise- ISG Luxury, Icade, SIMT
Mémoire
GRH et agilité de l'entrepriseDomaine du mémoireObjectif du mémoire : analyser les politiques et pratiques RH permettant d’accompagner une organisation agile. Après s’être penchés sur la définition...- Ressources humaines
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Nicolas LEPERCQ, Sarah LE VOT-JOUVRAY, Chrystèle SAUVIAC, Jean-Louis ROUSSEL
Promotion : 2012
Entreprise- Ignition Program, AXA Tech Anjac Health & Beauty
Mémoire
Le tutorat d'héritageDomaine du mémoirePermettre la pérennisation des compétences à travers le tutorat d’héritage, c’est l’idée que propose ce mémoire. Pour être efficace, celui-ci doit...- Ressources humaines
Frédérique Bastid
contact.mbarh@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79
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