93 Resultat(s)
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Virginia ALBARRACIN, Christophe HAUTBOURG, Laurent LEVRARD, Céline MARTIN
Promotion : 2014
Entreprise- RATP, PLANETE CSCA, Suez Eau France, Chubb Fire & Security (APi Group)
Mémoire
Dialogue social et performanceDomaine du mémoireComment fonctionne le dialogue social en France et comment établir une stratégie le mettant au service de la performance de l’entreprise ? Ce sont les...- Sciences Sociales
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Nathalie ASSIBAT, Béatrice BLANCHE, Emmanuel JANVIER, Clément MONNIER
Promotion : 2014
Entreprise- BVA, La Renaissance Sanitaire - Etablissements La Musse, Groupe BPCE, Groupe Profession Spectacle
Mémoire
Les déterminants de l’engagement des managers de proximitéDomaine du mémoireFace aux difficultés qu’ils rencontrent, pourquoi les managers de proximité s’engagent-ils ? Et surtout, comment rendre cette fonction attractive ? Le...- Management
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Cécilia CLERWALL, Aurélie JANOT, Anne-Sophie PAYEN, Khalid SAMAKA
Promotion : 2013
Entreprise- CoachHub, SYNLAB, Holcim
Domaine du mémoireQuelles sont les conditions de réussite de cette relation et quel est l’impact de la prise en compte des enjeux RH dans cette réussite ? C’est la...- Ressources humaines
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Sophia CHAMPENOIS, Catherine DUBOIS, Gaëlle MARCANTEI, Patricia TERRAL
Promotion : 2013
Entreprise- PARIS HABITAT - OPH, Bon Marché, CARCDSF
Mémoire
Les DRH face à la perte de sens au travailDomaine du mémoireCe mémoire s’interroge sur la notion de perte de sens pour les ressources humaines. Après s’être penchées sur la notion-même de sens au travail, les...- Ressources humaines
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Isabelle BILLIG-LECLERC DE HAUTECLOCQUE, Vivien BRAURE, Yves PENNERA, Malak SAYHI
Promotion : 2013
Entreprise- Histoires de Talents, AMF, Daimler Truck AG? Veolia Water Technologies
Mémoire
Les universités d'entrepriseDomaine du mémoireLa question que se pose le mémoire : quelle est la contribution des universités d’entreprise à la transformation des organisations ? Pour les quatre...- Enseignement, formation
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Kenza FARAJ, Sébastien FRANCOIS, Corinne POUZET, Jean-Baptiste QUENTIN
Promotion : 2013
Entreprise- Groupe Audeo, MLB In., Advanced Comfort Systems France SAS
Mémoire
La vocation est-elle un concept porteur pour la fonction RH ?Domaine du mémoirePour ces quatre étudiants, la réponse à cette question est oui : "ce concept répond aux principaux enjeux auxquels la fonction RH doit faire face". Le...- Ressources humaines
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Magalie GARNIER, Axel GODET, Emmanuelle JOVANI
Promotion : 2013
Entreprise- UCPA, Gîtes de France, Médiamétrie
Mémoire
Mise en place d'une démarche RSEDomaine du mémoireQuel est le rôle des RH dans une politique RSE et quels sont les impacts de la RSE sur la fonction RH ? Voilà les questions que se posent ces trois...- Développement durable, RSE
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Timothée WEILL, Paul DE VENDEGIES, Gabrielle Costa DE BEAUREGARD, Laurent D'ARJUZON, Natacha MARTIN
Promotion : 2013
Entreprise- Resilience care, Novandie - Andros UF, Région Île-de-France, Aurea Software
Mémoire
La gestion des "survivants" et la crise organisationnelleDomaine du mémoireDans le cadre de plans de départs volontaires, on parle souvent de ceux qui partent, mais quid de ceux qui restent ? "Personne ne sort indemne de ces...- Management
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Sylvie COTTRET, Philippe GUILLOUZIC, Magali LEVY, Agnès MARTIN
Promotion : 2012
Entreprise- Technicolor, ADEME, EY Société d'Avocats, Scalian
Mémoire
L’engagement des collaborateurs en contexte interculturelDomaine du mémoire"La gestion des hommes ne consiste pas à gérer leur motivation, mais bien à réinventer les nouvelles conditions qui susciteront les comportements...- Ressources humaines
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Marie-Astrid BERNARD, Charlotte CALLAMAND, Véronique DELOYE, Céline DUHAYOT, Malaurie FOREST
Promotion : 2012
Entreprise- iQera, BNP Paribas, France Télécom - Orange, EMEA, KFC
Mémoire
Relation Client (CRM) et Relation Employé (ERM) : Analogie conceptuelle ou réalité constatéeDomaine du mémoire"Quelles analogies existe-t-il aujourd’hui dans les entreprises entre les pratiques de relation client (CRM) et celles de relation employé (ERM) ?",...- Commercial
- Marketing & communication
Frédérique Bastid
contact.mbarh@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79

