83 Resultat(s)
-
Tania DESFOSSEZ, Emeline GEORGES, Patricia POUSSARD
Promotion : 2016
Entreprise- Région Grand Est - Direction de la Transition Energétique, Ecologique et de l'Environnement? Carsat Normandie? GROUPE POCHET (Pochet du Courval - Qualipac - Priminter - Solev)
Mémoire
Le travail à temps partagé, outil de flexibilité et/ou de fidélisation ?Domaine du mémoireCe mémoire est né d’une conviction : le travail à temps partagé recèle un potentiel de développement encore inexploité". Ainsi démarre l’écrit de ces...- Ressources humaines
-
Hugues BLERIOT, Caroline DESMET, Yann LAPEYRONNIE, Stéphanie MILLOZ-BORGES
Promotion : 2016
Entreprise- BNP Paribas Cardif, Sessile, NATUP, Ineo Défense
Mémoire
La performance des équipes de travailDomaine du mémoireComment définir la performance des équipes au travail ? Quel rôle ont les fonctions RH et managériale dans cette performance ? Voilà les questions...- Ressources humaines
-
Nathalie BOURBON, Isabelle HOFFMANN, Stéphanie VERDIER, Catarina VIANA GARCIA
Promotion : 2016
Entreprise- Groupe de distribution Les Mousquetaires, KTO Télévision, MAIF
Mémoire
Le DRH stratège dans le cadre de transformation : mythe ou réalité ?Domaine du mémoireLe DRH doit jouer un rôle "de premier ordre" dans la gestion des projets de transformations. C’est ce qu’affirme le mémoire réalisé par ces quatre...- Ressources humaines
- Stratégie
-
Samir BENGELLOUN, Fathallah CHAREF, Nicolas FAYOL, Karim HAMEL, Elodie NUYTTENS
Promotion : 2016
Entreprise- L'Oréal, Intermarché & Netto, Toyota, KH CONSEILS
Mémoire
Le fait religieux dans les organisationsDomaine du mémoireConstat du mémoire : la banalisation du fait religieux dans les organisations, mais surtout l’incertitude du cadre législatif et règlementaire posent...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
-
Audrey CARPENTIER, Christophe MARTIN, Laure MEZIERE
Promotion : 2015
Entreprise- Moët Hennessy, Logeo Seine, AXA Corporate Solutions
Mémoire
Les salariés sous-performantsDomaine du mémoireComprendre à la fois la notion de performance des salariés et le rôle que peut jouer un service de ressources humaines : c’est l’objet de ce mémoire,...- Ressources humaines
-
Benoit COVAIN, Estelle FOUCHER, Emilie SIMON
Promotion : 2015
Entreprise- Esprit-RH, GA Smart Building, Société Générale Factoring
Mémoire
Le pilotage de l'engagementDomaine du mémoireLe pilotage de l’engagement est un sujet central pour les organisations, "et ce même si ces dernières n’en ont pas toujours conscience". À partir de...- Ressources humaines
- Management
-
Céline DRAGOEV, Joanna Andżelika KOPEĆ, Hélène REMOND, Suzette SULTAN, Virginie ZWERTVAEGHER
Promotion : 2015
Entreprise- EPP Group in the European Parliament, Retout & Associés, AMSAM, AG2R LA MONDIALE
Mémoire
Le manager de proximité : un « a-ménageur » ou un « déménageur » ?Domaine du mémoireLe quotidien du manager de proximité n’est pas évident : entre "le marteau et l’enclume", il n’est souvent pas reconnu ou soutenu par sa direction. À...- Management
-
Sabine DUMONT, Solenne MERCIER, Véronique PAOLANTONI, Sophie VERMEULEN
Promotion : 2015
Entreprise- KRYS GROUP, MRH Ressource Humaine, Méthode TMA France
Mémoire
Résilience de l’organisation en période de transformation permanenteDomaine du mémoireDans ce mémoire, les quatre étudiants commencent par poser la notion de résilience. Pour être résilient, il faut selon le texte plusieurs points de...- Sciences Sociales
- Direction d'entreprise et administration générale
- Management
-
Nathalie ASSIBAT, Béatrice BLANCHE, Emmanuel JANVIER, Clément MONNIER
Promotion : 2014
Entreprise- BVA, La Renaissance Sanitaire - Etablissements La Musse, Groupe BPCE, Groupe Profession Spectacle
Mémoire
Les déterminants de l’engagement des managers de proximitéDomaine du mémoireFace aux difficultés qu’ils rencontrent, pourquoi les managers de proximité s’engagent-ils ? Et surtout, comment rendre cette fonction attractive ? Le...- Management
-
Virginia ALBARRACIN, Christophe HAUTBOURG, Laurent LEVRARD, Céline MARTIN
Promotion : 2014
Entreprise- RATP, PLANETE CSCA, Suez Eau France, Chubb Fire & Security (APi Group)
Mémoire
Dialogue social et performanceDomaine du mémoireComment fonctionne le dialogue social en France et comment établir une stratégie le mettant au service de la performance de l’entreprise ? Ce sont les...- Sciences Sociales
Frédérique Bastid
contact.mbarh@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79