83 Resultat(s)
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Bruna DE MORALES TELLIER, Michèle PORTERIE, Fatoumata SISSOKO, Pierre STREICHER
Promotion : 2018
Entreprise- E. Leclerc - Siplec International Ltd., Groupe SIG France, Primagaz France, First Stop Ayme
Mémoire
Le recrutement pour les entreprises en défi d'imageDomaine du mémoire"L’image d’une entreprise peut-elle avoir une incidence déterminante dans le choix des candidats à un poste ?" C’est la question que se sont posé les...- Marketing & communication
- Ressources humaines
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Elendil BERDUBEAU, Elvire BOURGEAULT, Marie-Ange CANINO
Promotion : 2018
Entreprise- Avison Young, Catalina France
Mémoire
Transformation organisationnelle et cultures d'entreprise : défis et enjeuxDomaine du mémoireLe constat de départ du mémoire : la culture d’entreprise est clef dans le cadre d’un changement organisationnel. "Dans le cadre d’opérations de...- Ressources humaines
- Management
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Claire ATTAR, Sophie CHOMMAUX, Pascal CLOAREC, Sandrine MAHIER
Promotion : 2018
Entreprise- APEC - Pôle Ingénierie et Solutions RH, Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne, TEREOS, Habitat et Humanisme
Mémoire
Les nouvelles formes d’emploi en entrepriseDomaine du mémoireFace à l’émergence de nouveaux statuts, aux côtés du très classique salariat, les ressources humaines doivent s’adapter. Le DRH a néanmoins "un rôle...- Ressources humaines
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Franck CHERON, Marie-Elodie LAURENT, Olivier NARO, Sébastien RINGUET
Promotion : 2018
Entreprise- Deloitte France, L-Commerce - Entité du mouvement E.LECLERC, Bridgestone EMIA
Mémoire
Comment le recours au Big Data peut-il améliorer la prise de décision RH ?Domaine du mémoire"Le big data est une formidable opportunité pour les directions des ressources humaines de se repositionner sur des rôles stratégiques tournés vers...- Ressources humaines
- Si, Data, IA
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Pierre-Yves COURTEL, Matthias FLOTTES, Elisabeth HARDOUIN, Biljana KOSTIC
Promotion : 2017
Entreprise- Sitel Group, DOCALI, EXCO PARIS ACE, SETEC
Mémoire
Le pouvoir d'influence du DRHDomaine du mémoirePourquoi le DRH ne participe-t-il pas davantage à l’élaboration de la stratégie de son entreprise ? C’est la question posée par ce mémoire, qui...- Ressources humaines
- Management
- Stratégie
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Anne-Sophie ATTIA, Marco DALLA PALMA, Carole LEGROS BRADOL, Flore DE SOULTRAIT
Promotion : 2017
Entreprise- Pôle emploi, Guerlain, Cairn.info, Cadres en Mission - Portage Salarial
Mémoire
Management par la confiance et performancesDomaine du mémoireLa confiance, un levier de performance ? Voilà l’objet du travail de ces quatre étudiants, qui ont cherché à mesurer cette performance, mais aussi à...- Ressources humaines
- Management
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Bruno COSTEL, Cécile SQUIBAN
Promotion : 2017
Entreprise- Rubix, Crédit Agricole du Finistère
Mémoire
L’intrapreneuriat dans les grandes organisationsDomaine du mémoire"Un levier de transformation, un incubateur d’innovation et même un accélérateur de changement", c’est ainsi que ce mémoire décrit l’intrapreneuriat,...- Ressources humaines
- Entrepreneuriat
- Management
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Philippe ARAUJO, Stéphane BALANGER, Julien GOUDET, Laurence LE GOUGUEC
Promotion : 2017
Entreprise- Aéroports de Lyon, Ouest France, ADDITI, LLG COACHING ET CONSEIL
Mémoire
Les facteurs clés de succès du management à distance ?Domaine du mémoireFace au défi croissant des équipes dispersées fonctionnant à distance, ce mémoire s’interroge sur les conditions de réussite d’un management à...- Ressources humaines
- Management
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Frédéric BALLETTI, Jean-Christophe BORONIEC, Caroline GUERRA, Coraline LE ROUX
Promotion : 2017
Entreprise- Malakoff Humanis, RATP Cap Île-de-France, Cerballiance
Mémoire
Le dialogue social dans tous ses étatsDomaine du mémoireBâtir de concert l’entreprise de demain, à partir de ”relations sociales partenariales”. Cela est possible, et cela passera par le dialogue, la...- Sciences Sociales
- Ressources humaines
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Amélie BON DALBY, Clément DELESPAUL, Laurence LAJOINIE-GNANSIA, Jérôme LAMBERT
Promotion : 2016
Entreprise- Kintsugi RH, Expertise France SAS
Mémoire
Le BurnoutDomaine du mémoireCes quatre étudiants se sont penchés sur la difficile question du burnout, pour analyser ses déterminants et "leur influence pour les principales...- Ressources humaines
Frédérique Bastid
contact.mbarh@dauphine.psl.eu
06 12 73 44 79