Focus sur
Regard d'experts
Le 20 avril 2026
Un MBA pour réinventer le management humain
Pour le Magazine de l'ANDRH, Fabien Blanchot présente le MBA Management des ressources humaines, entre performance, sens et responsabilité.
Regard d'experts
mercredi 8 avril 2026
de 19h30 à 23h00Dialogue social : bien formés, mal armés ?
Un faux procès pour interroger la formation au dialogue social
Webinaire
Le 25 mars 2026
Printemps de la médiation : levier stratégique pour l’entreprise
De la gestion des conflits à une nouvelle culture du dialogue
Table ronde
jeudi 15 janvier 2026
de 18h00 à 20h00Peut-on tout demander à l’entreprise ?
Avec Anne-Sophie Moreau et Olivier Sibony, explorez jusqu’où l’entreprise peut — ou doit — répondre aux enjeux sociaux et économiques.
Conférence
Le 17 octobre 2025
Soutenance des mémoires 21ème Promotion
Soutenance des mémoires de la 21ème promotion du MBA Management des ressources humaines, à l'Université Paris Dauphine - PSL.
Presse
Le 26 juin 2025
Managers formés à la QVCT : un meilleur accompagnement des équipes.
Former les managers à la QVCT, c’est concilier performance et bien-être des équipes. Un article à lire sur Village de la Justice.
Webinaire
Le 17 juin 2025
Du flair à l’impact : l’art du Talent Manager de faire émerger les talents
Un webinaire présenté par Véronique Petin-Denant et Elisabeth Guy-Dubois, à l'initiative du MBA Management des ressources humaines.
Communiqué de Presse
Le 05 mai 2025
Lancement du Certificat Mémoire de l'entreprise
Communiqué de presse - L’Observatoire B2V des Mémoires et l’Université Paris Dauphine - PSL lancent le Certificat Mémoire de l'entreprise
Presse
Le 28 avril 2025
IA et fonction RH : ne pas oublier les managers dans la transformation
La fonction RH a su, par le passé, tirer profit de la digitalisation, ce qui laisse présager de sa capacité à s’adapter à la nouvelle donne
Conférence
mardi 14 janvier 2025
de 18h30 à 20h00Les travailleurs invisibles, 5 ans après le confinement
Les travailleurs invisibles, 5 ans après le confinement : comment le hors-travail structure le travail ?
Contact
Caroline Prigent
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