Dialogue social : bien formés, mal armés ?

Et si la formation au dialogue social était mise en accusation ?

Le 8 avril 2026, un événement original réunira experts, responsables des ressources humaines et acteurs du dialogue social autour d’une question centrale : la formation au dialogue social permet-elle réellement de répondre aux transformations contemporaines du travail et des conflictualités sociales ? Organisé sous la forme d’un procès fictif, ce débat public invite les participants à confronter les points de vue et à questionner les pratiques actuelles de formation.

Un débat inédit au format de procès

À la croisée de la conférence et du théâtre, le format « Citation directe » propose de mettre en scène une grande question sociale sous la forme d’un procès. Sur scène, procureur, avocat, témoins et expert interrogent un « accusé » symbolique, tandis que le public est invité à jouer le rôle du jury et à rendre son verdict.

Ce dispositif original vise à incarner le débat et à faire dialoguer les perspectives académiques, institutionnelles et professionnelles autour des enjeux contemporains du dialogue social.

La formation au dialogue social sur le banc des accusés

Au cœur de cette audience fictive : la formation au dialogue social. Si de nombreux professionnels ont été formés ces dernières années, certaines critiques interrogent aujourd’hui son efficacité. Parmi les questions soulevées :

• la capacité de la formation à produire des effets concrets dans un contexte de baisse de la syndicalisation et d’évolution des formes d’engagement collectif ;

• l’adaptation des enseignements à des organisations plus horizontales, numérisées et traversées par l’intelligence artificielle ;

• la prise en compte de nouvelles formes de conflictualités, portées par des collectifs informels ou des mobilisations sociales émergentes.

Dans ce cadre, Soazig Sarazain, responsable du Master Négociation et relations sociales et le Certificat Relations sociales à l’Université Paris Dauphine – PSL, sera symboliquement « mise en examen » afin de défendre le rôle et les perspectives de la formation dans ce domaine.

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A propos des intervenants

Le « tribunal » sera présidé par Virginie Linard, directrice des ressources humaines de Upcoop, assistée d’Arnaud Breuil, directeur des partenariats et de la coopération du groupe.

L’expertise sera apportée par Gilles Gateau, président du Haut Conseil du dialogue social.

L’accusation sera portée par Myriam El Khomri, ancienne ministre du Travail, avec les témoignages de Priscillia Ludosky, initiatrice du mouvement des Gilets jaunes, et de Max Godet, directeur général de WeChooz.

La défense sera assurée par Estelle Sauvat, présidente-directrice générale du Groupe Alpha, accompagnée notamment de Jean Grosset (Observatoire du dialogue social – Fondation Jean Jaurès) et Claire Silva, DRH d’AG2R La Mondiale.

Informations pratiques 

Date : mercredi 8 avril 2026
Heure : 19h30 - 23h
Evénement gratuit : (sur inscription obligatoire)
Lieu : Upcoop – 9 boulevard Louise Michel, 92230 Gennevilliers

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