Présentation de la formation
Le parcours Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées en formation continue vise à former les managers et dirigeants d’établissements ou services à domicile : des résidences pour personnes âgées ou vulnérables plus ou moins médicalisées (résidences autonomie, résidences services, EHPAD...) aux structures innovantes ("Ehpads du futur", Ehpads territoriaux, Centres de Ressources, habitats intergénérationnels, habitats inclusifs, Tiers Lieux pour l’autonomie...).
La formation intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée ou vulnérable, la qualité et la performance globale des organisations, tout en développant une réflexion sur la pratique de direction. Elle permet d’acquérir les compétences pour accompagner l’innovation dans le secteur du Grand Age, pour promouvoir l’autonomie des personnes vulnérables quel que soit leur domicile.
Modalités pratiques
- Durée
- 55 jours sur 12 mois
- Période
- De septembre année n à décembre année n+1
- Date de démarrage
- Le lundi 23 septembre 2024
- Date limite de candidature
- Le lundi 16 septembre 2024
- Rythme
- 1 semaine par mois
- Tarif net de taxes
- 8 500 €
- Lieu(x)
- • Pôle Léonard de Vinci (La Défense)
• IRTS Île-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne (site de Montrouge)
- Diplôme ou certificat délivré
- Le Master "Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées" est un diplôme national (DN) de niveau Bac+5 délivré au nom de l'Etat et bénéficiant de sa garantie. Il délivre le grade de Master.
Financement
Eligible au CPF.
Objectifs du diplôme
Le parcours intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée, la qualité, la performance économique et une position compréhensive et réflexive sur la pratique de direction. Le Master vise à :
- Développer et/ou consolider les postures de direction et de manager
- Donner les éléments de compréhension de la dynamique du secteur gérontologique
- Doter les étudiants d’un solide bagage technique sous-tendu par une forte exigence du sens de l’action managériale dans le secteur médico-social
- Articuler les connaissances pointues du public accueilli avec les caractéristiques de l’environnement (dans une vision stratégique et prospective) et les capacités de pilotage d’une structure
- Permettre aux étudiants d’expérimenter les savoirs acquis pendant le cursus par la réalisation d’un travail de formation par la recherche
Public
Peuvent souhaiter entrer en formation continue dans ce parcours de Master dédié au management des organisations pour personnes âgées :
- Les titulaires de M1 qui souhaitent se spécialiser dans le secteur social et médico-social et la gérontologie en particulier
- Les cadres en poste souhaitant - afin d’être en conformité avec le décret de 2007 sur la qualification des directeurs - être titulaires d’un diplôme de niveau I
- Des cadres en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi
Débouchés
Les emplois visés à l’issue de la formation concernent les fonctions d’encadrement supérieur (directeur, directeur adjoint) d’établissements (EHPA, EHPAD…), de services y compris d’aide et de soins à domicile et de résidences services et la responsabilité de la coordination de réseaux.
100% des étudiants de la promotion actuelle sont satisfaits de la formation
Ce que le Master leur a apporté
Partenaire
IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
L’Institut Régional de Travail Social (IRTS) a pour mission la formation et le perfectionnement des travailleurs sociaux français ou étrangers et de leurs cadres, ainsi que la conduite de recherches-action, expertises, dans le champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. Reconnue d’utilité publique par un décret ministériel du 17 Janvier 1978, l’IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne forme à tous les métiers du social : éducateur de jeunes enfants, assistant de service social, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur technique spécialisé, aide médico-psychologique.
L’IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne propose par ailleurs depuis plus de 20 ans une offre de formations supérieures pour répondre à une demande toujours plus forte de formations de cadres de l’action sociale et médico-sociale souhaitant être titulaires de niveaux I et II, reconnus et conformes au décret de 2007 sur la formation des directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Focus sur
Regard d'experts / Entrepreneuriat / Marketing & Communication, Commercial, Entrepreneuriat / Executive Education
Le 13 août 2020
Quel profil pour entreprendre ? Le vôtre !
Entrepreneur.e, intrapreneur.e, vous êtes votre premier outil de travail. Le profil F.A.I.R.E, vous aide à identifier vos leviers de succès.
Regard d'experts / Marketing & Communication, Commercial, Entrepreneuriat / Executive Education
Le 29 juillet 2020
Les hypothèses : un outil clé des approches test & learn
Dans un projet entrepreneurial, poser des hypothèses c’est lâcher son idée préférée pour construire des fondations solides orientées clients
Management / SI, Data, IA / Data / Management de la santé et du social / Regard d'experts / Executive Education / Stratégie, Organisation
Le 20 avril 2020
S’inspirer de la médecine pour mieux manager ?
Avec la crise pandémique de la Covid-19, la médecine et en particulier l’épidémiologie, sont aujourd’hui sur le devant de la scène.
Regard d'experts / Gestion de Patrimoine / Executive Education / Finance
Le 12 février 2020
Abattement de 30% réservé aux propriétaires directs
[ISF / Résidence principale] Amélie de Bryas, responsable du Master Gestion de patrimoine en formation continue, pour L'Agefi.
Finance / Regard d'experts / Gestion de Patrimoine / Executive Education
Le 16 janvier 2020
Investissements alternatifs - Intérêt des produits de diversification
Intervention d'Amélie de Bryas, responsable du Master Gestion de patrimoine à Dauphine Executive Education, pour L'Agefi.
Dans la presse / Executive Education
Le 10 septembre 2019
Classement du Times Higher Education 2020
PSL, dont l'Université Paris-Dauphine est membre fondateur, conserve sa 1re place des universités françaises dans le "top 50" pour la deuxième année…
Regard d'experts / Management de la santé et du social / Executive Education
Le 27 mai 2019
Directeur d’Ehpad, un métier en pleine révolution
Le métier de directeur d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) s’est fortement professionnalisé. Les dimensions de…
Regard d'experts / Gestion de Patrimoine / Executive Education
Le 01 avril 2019
Démembrement - Pourquoi refuser à l’usufruitier la qualité d’associé ?
Intervention d'Amélie de Bryas, responsable du Master Gestion de patrimoine en formation continue, pour L'Agefi.
Regard d'experts / Management de la santé et du social / Ressources humaines
Le 01 novembre 2016
Influence des CHSCT sur le bien-être & les accidents du travail
Grégor Bouville, Professeur des Universités. Une étude exploratoire, présentation dans l'atelier RH du CERAG, Université de Grenoble, 2016.
Séverine Porteret
Université Paris Dauphine-PSL
01 44 05 42 96
contact.master-mssepa@dauphine.psl.eu
Véronique Juniet
IRTS
01 40 92 35 03
vjuniet@irtsidf9293.eu