Présentation de la formation
Le management des services et établissements pour personnes âgées n’est pas un management technique mais un management des hommes et des femmes qui accompagnent un public vulnérable. Pour répondre aux défis démographiques de la vieillesse, il est nécessaire d’intégrer cette dimension humaine dans le dispositif de formation des fonctions de direction.
Ainsi, ce parcours a pour objectif d’apporter une spécialisation de haut niveau opérationnel dans le secteur gérontologique et de développer un positionnement compréhensif et réflexif sur la fonction de direction. Il prévoit l’articulation entre une connaissance pointue des particularités de la population destinataire de l’offre de services aux personnes âgées ; les exigences de qualité et de performance économique du secteur ; le pilotage des établissements et le management du changement.
Modalités pratiques
- Durée
- 60 jours sur 12 mois
- Période
- De mars année n à juin année n+1
- Date de démarrage
- Le lundi 13 mars 2023
- Rythme
- 1 semaine par mois
- Tarif
- 7 700 €
- Lieu(x)
- • Pôle Léonard de Vinci (La Défense)
•IRTS Île-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne (site de Montrouge)
- Diplôme ou certificat délivré
- Le Master "Management stratégique des services et établissements pour personnes âgées" est un diplôme national (DNM) de niveau Bac+5 délivré au nom de l'Etat et bénéficiant de sa garantie. Il délivre le grade de Master.
- Date limite de candidature
- Février de chaque année (pour la rentrée en mars de la même année)
Événement
Réunion d'information :
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Pour aller plus loin :
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Financement
Objectifs du diplôme
Le parcours intègre une approche transversale sur les spécificités de la population âgée, la qualité, la performance économique et une position compréhensive et réflexive sur la pratique de direction. Le Master vise à :
- Développer et/ou consolider les postures de direction et de manager
- Donner les éléments de compréhension de la dynamique du secteur gérontologique
- Doter les étudiants d’un solide bagage technique sous-tendu par une forte exigence du sens de l’action managériale dans le secteur médico-social
- Articuler les connaissances pointues du public accueilli avec les caractéristiques de l’environnement (dans une vision stratégique et prospective) et les capacités de pilotage d’une structure
- Permettre aux étudiants d’expérimenter les savoirs acquis pendant le cursus par la réalisation d’un travail de formation par la recherche
Public
Peuvent souhaiter entrer en formation continue dans ce parcours de Master dédié au management des organisations pour personnes âgées :
- Les titulaires de M1 qui souhaitent se spécialiser dans le secteur social et médico-social et la gérontologie en particulier
- Les cadres en poste souhaitant - afin d’être en conformité avec le décret de 2007 sur la qualification des directeurs - être titulaires d’un diplôme de niveau I
- Des cadres en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi
Débouchés
Les emplois visés à l’issue de la formation concernent les fonctions d’encadrement supérieur (directeur, directeur adjoint) d’établissements (EHPA, EHPAD…), de services y compris d’aide et de soins à domicile et de résidences services et la responsabilité de la coordination de réseaux.
