Comment Monoprix a mis en place le dispositif Transitions Collectives ?
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Comment Monoprix a mis en place le dispositif Transitions Collectives ?
Le monde du travail connait de profondes transformations tant au niveau de certains secteurs d'activité que de métiers. Pour que l'ensemble des acteurs s'adaptent au mieux à ces évolutions majeures, l'Etat, sous l'impulsion des partenaires sociaux, a mis en place le dispositif Transitions Collectives permettant aux entreprises d'anticiper les futures évolutions technologiques, conjoncturelles et structurelles pour accompagner de manière structurée et sécurisée les salariés dont le métier est fragilisé par les évolutions économiques, technologiques ou par les transitions numériques.
Ce dispositif est opérationnel depuis janvier 2021 et certaines entreprises, telles que Monoprix, Derichbourg ou encore Korian se sont lancées dans ce processus innovant et responsable socialement.
Soazig Sarazain, responsable du Master Négociations & relations sociales reviendra sur le processus particulier de négociation de l'accord GEPP avec deux des négociateurs de ce dispositif chez Monoprix, Jean Marc NOTTIN, responsable du dialogue social et Patricia VIRFOLET, déléguée syndicale centrale de la CFDT. Ils nous expliqueront la genèse de cette réflexion ainsi que les partenariats noués pour mettre en place ce dispositif.
Attention : il n'y a pas de replay pour ce webinaire.
Ce sera également le moment d'échanger avec eux plus largement sur :
- Quelles sont les attentes réciproques des partenaires de négociation vis à vis de ce dispositif ?
- Comment négocier ce type d'accord collectif qui regroupe de nombreux acteurs, y compris des acteurs non présents à la table des négociations classique ?
- Comment accompagner le déploiement de ce dispositif que l'on soit Direction ou organisations syndicales ?
- Quels sont les points de vigilance et les clés de réussite ?
A propos des intervenants
Patricia VIRFOLET, Déléguée Syndicale centrale CFDT de Monoprix, 33 ans d’ancienneté Monoprix Bièvres Membre du SICO CFDT, du CTN.
Jean-Marc NOTTIN, Chef du département Politique et Affaires Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, de la Communication et de la Responsabilité Sociétale de Monoprix.
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Informations Pratiques
Date :
lundi 27 mars 2023
de 12h00 à 13h00
Lieu : En ligneOrganisé par : Dauphine Executive Education
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