Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH

Replay du webinaire présenté par Pierre Monclos, Directeur des Ressources Humaines chez Unow.

Replay du webinaire de Dauphine Executive Education

“Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH”

Soazig SARAZAIN, directrice du Master Négociations & relations sociales, est ravie de vous inviter au webinaire de Pierre Monclos, directeur des Ressources Humaines chez Unow.

360Learning, Alan, Doctolib, Back Market, Aircall, Shine… Nombreuses sont les start-up et scale-up reconnues pour avoir allié cultures et stratégies RH au service de la performance et au service de l’humain. La tech a réussi à réinventer les RH, et tout porte à croire que ce n’est que le début d’une transformation profonde, qui touche en réalité toutes les entreprises.

Pour décrypter cela, Michel Barabel et Pierre Monclos ont pendant 12 mois interviewé 50 DRH et CEO de start-up et scale-up et mené une enquête quantitative auprès de 119 équipes RH. Le tout compilé dans un livre très pédagogique paru le 18 octobre chez Dunod : "Quand les startups, scaleups et licornes réinventent les RH". Ils y constatent l’essor de nombreuses pratiques singulières, comme la transparence des salaires, la semaine de 4 jours ou l’hyperflexibilité.

Pour découvrir les principales tendances RH qui s'annoncent durables, ou qui font débat, Pierre Monclos (lui-même DRH de Unow) vous livrera ses principaux apprentissages lors de ce webinaire.

Ce sera l'occasion d'y aborder plus particulièrement les questions qui traversent le dialogue social aujourd'hui :

Les stratégies RH des start-up et scale-up

Des cultures d’entreprises pensées pour servir l’humain et la performance
Des nouvelles stratégies RH pensées pour fidéliser et engager durablement les talents
Le rôle des DRH et les binômes DRH/CEO

Immersion dans les retours d’expérience des DRH