Travaux de recherche des étudiants et thèses d'EDBA et d'Executive PhD des diplômés Dauphine-PSL

Titre de la thèse soutenue (confidentielle)
DECONSTRUCTING THE CONSTRUCTION OF RISK IN ORGANISATIONS: THE CASE OF LEGAL RISK

Thèse
HOW NATURAL RESOURCES DEPLETION CHALLENGES RENT APPROPRIATION CHANGING THE COMPETITIVE LANDSCAPE OF THE FIRMS ?

Titre de la thèse soutenue (confidentielle)
La fabrication de l'autorité du Partner. Auto-ethnographie d'un Partner de cabinet de conseil.

Thèse
STRENGTHENING PUBLIC INSTITUTIONS IN SUB-SAHARAN AFRICA Can presidential power change the narrative?

Thèse
RYTHMES PORTEURS OU RYTHMES TORPEURS Comment l’organisation articule-t-elle son rythme interne avec les rythmes externes qu’elle rencontre

Thèse
La gouvernance des entreprises publiques : une étude des différentes missions et de leurs rôles dans les entreprises publiques canadiennes.

Titre de la thèse
The digital vortex of big law. A process of business model innovation to design and develop an open industry platform or business to business service industries using is action research and a design science Framework

Titre de thèse
Derrière l'écran de fumée ou comment la perception du découplage de la RSE affecte-t-elle les salariés d'un grand groupe international?

Titre de la thèse
An exploratory study of perceptual factors influencing the Post-Baccalaureate University study choices of Year 12 students in General and Technological streams in Public High Schools in France. Implications for University Recruitment and Retention Strateg

Titre de la thèse
La prise de parole des femmes dans les organisations : passage de l'ombre à la lumière par la prise en compte de la "Persona Feminine" lors d'une performance oratoire.