Travaux de recherche des étudiants et thèses d'EDBA et d'Executive PhD des diplômés Dauphine-PSL

Titre de thèse soutenue
Quelles sont les tactiques déployées par les managers intermédiaires pour légitimer leurs intuitions dans les interactions au sein des organisations ?

Titre de la thèse soutenue
Forecasting Foreign Exchange Rates

Titre de la thèse soutenue
Des ressources et paradoxes inattendus dans le management et la performance des organisations : cas des PME Marocaines

Titre de la thèse soutenue
Contribution de la volonté et des compétences des dirigeants de pme a la croissance : le cas des PMI sous-traitantes

Titre de la thèse soutenue
Value creation of Mergers & Acquisitions (M&A) in the Defense industry

Titre de la thèse soutenue
What motivates Public Managers to outsource in the Public Sector ? Taking away the veil of prejudices or unconscious bias

Titre de la thèse soutenue
Changement climatique et infrastructures : L’adaptation dans les Partenariats Public-Privé (PPP) en France

Titre de la thèse soutenue
Les histoire méconnues des chefs d'entreprise en difficulté. A la recherche des facteurs clés de succès dans l'échec

Titre de la thèse soutenue
The hidden rules of meritocracy- A Critical and Cultural Perspective on Merit in Organizations

Titre de la thèse soutenue
Individual competencies for the Digital Age : Crafting a transformation model for journalistic competencies in online news publishing.