Pour les professionnels des relations sociales, des ressources humaines, du management ou des organisations syndicales, le dialogue social et la négociation collective sont aujourd’hui des leviers stratégiques essentiels. Face à la transition écologique, aux mutations technologiques liées à l’intelligence artificielle et à l’évolution des modèles économiques, ils permettent d’anticiper le changement, de le structurer et de construire des trajectoires collectives soutenables.
Cette formation en négociation sociale permet depuis 17 ans de former des négociateurs capables d’appréhender les nouvelles dynamiques du dialogue social, de l’impact de l’intelligence artificielle à la transition énergétique, aux niveaux national et transnational.
Fondé sur une approche pédagogique unique, ce master réunit des professionnels des ressources humaines, des managers, des représentants du personnel et des syndicats. Cette diversité favorise la confrontation des points de vue, indispensable pour maîtriser les enjeux des relations sociales et comprendre les logiques des acteurs. Les diplômés en ressortent préparés, engagés et porteurs d’une vision renouvelée du dialogue social et de la négociation collective.