Présentation de la formation
Le Certificat Management & Coaching - Coaching d'équipe est adossé à l'Executive Master et au Diplôme d'Université Management & Coaching (accessibles en formation continue).
Le coaching d’équipe en entreprise est une démarche visant à accompagner une équipe afin d’améliorer son fonctionnement, ses modalités de communication et sa performance de façon pérenne. Les approches systémique et cognitivo-comportementale constituent actuellement, au niveau international, les deux principaux référentiels des activités d’accompagnement et de développement de l’humain. Complémentaires, mais rarement réellement articulées, ces deux approches convergent au titre de leur positionnement fondamental commun : le constructivisme.
En s’appuyant sur ces approches et en proposant une pratique intensive à différents outils pour un apprentissage opérationnel, le Certificat Managemet & Coaching - Coaching d'équipe permet d'acquérir la posture et les connaissances opérationnelles du coach d’équipe et de savoir appliquer avec fiabilité et méthode les techniques nécessaires à la pratique du coaching d’équipe au sein des organisations.
A l’issue de ce cursus de formation certifiant, les participants seront capables d’élaborer, de commercialiser et d’animer, en entreprise, des prestations de coaching d’équipe systémique et cognitivo-comportemental, dans le respect de la culture de l’entreprise impliquée, des valeurs des individus et de la déontologie du coaching.
La formation est dispensée, au choix, à Paris ou à distance.
Objectifs du certificat
- Acquérir la posture, les connaissances fondamentales ainsi que les méthodes et techniques nécessaires à la pratique effective du coaching d’équipe au sein des organisations privée ou publiques.
- Maîtriser les différentes phases-clés du coaching d’équipe au sein des organisations : analyse de la demande, identification d’objectifs opérationnels partagés et adaptés, responsabilisation des acteurs, sortie des renforcements systémiques dysfonctionnels, fabrication de (nouveaux types de) solutions et de plans d’action opérationnels, travail des modes de pensée / fonctionnement limitant l’efficience de l’équipe, recadrage des situations critiques, prescription, ajustement des nouvelles stratégies mises en place, mesure des résultats obtenus, pérennisation.
- Être en mesure d’aider les forces vives des organisations clientes à développer engagement, efficacité et sens, pour faire face aux enjeux qui sont les leurs.
- Intégrer les dernières avancées en sciences humaines et sociales grâce aux outils innovants en coaching, issus de l’activité de recherche et développement du cabinet Chrysippe.
- Faire reconnaître sur le marché du travail sa compétence de coach par un certificat de haut niveau délivré conjointement par l’Université Paris Dauphine-PSL et Chrysippe.
Modalités pratiques
Les enseignements du Certificat Managment & Coaching - parcours coaching d'équipe sont organisés de manière à permettre aux participants la continuité d’une activité professionnelle à temps complet et la poursuite de leurs engagements professionnels.
- Durée
- 13 jours
- Période
- A Paris ou à distance : de mai à décembre
- Date de démarrage
- Le lundi 20 janvier 2025
- Date limite de candidature
- Consulter la page d'admission
- Tarif net de taxes
- 6 800 €
- Lieu(x)
- Au choix
• Paris : Université Paris Dauphine-PSL (75116) & Pôle Léonard de Vinci (La Défense)
• A distance
- Dates limites de candidature
- Consulter la page admission
- *Pour la formation en présentiel
- Possibilité de suivre les différentes journées de formation en présentiel ou à distance, selon des modalités prévues par l'université.
Événements
Réunion d'information :
La formation vous intéresse et vous souhaitez rencontrer les responsables pédagogiques ? Participez à une réunion d'information.
Pour aller plus loin :
Profitez de nos événements gratuits, en ligne ou en présentiel, conçus pour les professionnels.
Financement
Le Certificat permet d'obtenir un bloc de compétences du Diplôme de Grand Etablissement grade de master Management et Organisation, éligible au CPF.
Public
Le Certificat Management & Coaching - Coaching d'équipe est un programme de formation continue destiné aux professionnels en activité :
- Coachs, consultants et professionnels de l’accompagnement
- Dirigeants, managers et cadres désireux de développer leurs compétences d’encadrement / de manager-coach
- Responsables des Ressources Humaines
- Pilotes de projets de transformation transverse
- Professionnels désirant élargir leurs activités par le coaching et se doter d’un solide référentiel théorico-pratique
Débouchés
- Coach et accompagnateur professionnel d’équipe en entreprise, en interne ou en externe
- Consultant, en interne ou en externe, en intégration des nouvelles pratiques managériales au sein des organisations
- Manager et professionnel RH intégrant les innovations managériales à leur pratique d’encadrement et de développement de l’organisation.
Nos autres formations certifiantes en Management et Coaching
Ces certificats sont rattachés à l'Executive Master Management & Coaching et peuvent être suivis entièrement à Paris (Dauphine-PSL, 75116 & Pôle Léonard de Vinci, La Défense) ou à distance, au choix.
Ils donnent lieu à l'obtention d'un certificat délivré conjointement par l'Université Paris Dauphine-PSL et le Cabinet Chrysippe.
La formation pour manager la performance et l'accomplissement des collaborateurs.
CertificatExecutive Leader Coach
La formation pour maîtriser les méthodes de coaching individuel de dirigeants et managers.
CertificatExecutive Coaching individuel
La formation pour accompagner et maîtriser la transformation stratégique et managériale de l'entreprise au service de la performance.
CertificatCoaching d'organisation
Doter les managers, issus de différents contextes nationaux et internationaux, d’outils opérationnels afin de coacher performance et accomplissement professionnel des collaborateurs.
Parcours internationalLeader Coach
Partenaire
Cette formation est co-dirigée par le Cabinet Chrysippe, R&D en Sciences Humaines et Sociales.
Chrysippe, c'est avant tout une équipe porteuse d'une vision novatrice des applications de la psychologie.
Fondamentalement ancré dans une approche constructiviste, Chrysippe développe des prestations, accompagnements et outils qui se veulent innovants, opérationnels, accessibles et scientifiquement validés. Le Cabinet travaille actuellement, entre autres, à l’intégration des nouvelles technologies (réalité virtuelle, capteurs physiologiques, data visualisation) au diagnostic et à l’accompagnement des individus.
Composé de psychologues et de chercheurs hétéroclites et passionnés, le Cabinet Chrysippe regroupe trois pôles d'activité :
- Le pôle « R&D en Sciences Humaines et Sociales » : sciences cognitives, modélisation mathématique et informatique, épistémologie.
- Le pôle « pro » : formation des professionnels de l’accompagnement et prestations de coaching à destination des managers & équipes.
- Le pôle « particulier » : accompagnement psychologique, bilan psychologique et développement personnel en face-à-face, en visio-conférence ou en e-learning.
Contact
Carine Lecomte
06 16 81 98 58
Isabelle RAULT
06 24 86 67 97
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