Formation Continue
Photo de professionnels souriant, Diplôme d'Université (DU) Business Management entrepreneur social en formation continue, Université Paris Dauphine-PSLPhoto de professionnels souriant, Diplôme d'Université (DU) Business Management entrepreneur social en formation continue, Université Paris Dauphine-PSL

Programme

Bloc 1 : Créer une structure dans l’Economie Sociale & Solidaire (ESS)7j

  • Choisir la forme de structure juridique la plus adaptée
  • Déterminer la gouvernance adaptée
  • Etablir sa structure dans un territoire
  • Etablir un business plan et son business model
  • Faire une étude de marché, appréhender son environnement et ses parties prenantes

Bloc 2 : Développer la structure – communiquer – concevoir et déployer une politique marketing6j

  • Les modes de développement dans l’ESS : comment assurer une croissance durable - se doter des outils pour garantir une croissance interne - gérer des relations partenariales et nouer des alliances
  • Se doter d’une communication adaptée
  • Construire un argumentaire et un plaidoyer
  • Développer une marque et sa présence sur les réseaux sociaux
  • Fédérer un réseau et se développer à l'international
  • Développer des partenariats

Bloc 3 : Piloter la performance économique d'une structure8j

  • Appréhender les états comptables et savoir analyser la liasse fiscale
  • Etablir un tableau de bord et piloter les indicateurs d’activité
  • Gérer la trésorerie, comprendre les besoins de financement
  • Développer la recherche de ressources : financements publics & financements privés
  • Maîtriser les coûts

Bloc 4 : Manager des équipes, affirmer son leadership et engager sa structure6j

  • Définir et déployer une politique RSE
  • Connaître son équipe et son style de management
  • Mobiliser, encourager, évaluer, apprécier le travail de ses collaborateurs
  • Manager par le sens : les leviers disponibles notamment en regard des bénévoles
  • Accompagner le changement
  • Accepter la responsabilité de dirigeant
  • Appréhender les principaux éléments de droit du travail pour faire travailler ses équipes dans le respect d’un cadre réglementaire

Bloc 5 : Améliorer le fonctionnement d’une structure de l’ESS et mener un audit3j

  • Mener un audit
  • Mesurer l’impact social
  • Construire le projet stratégique
  • Etablir une feuille de route
  • Soutenance des audits

Modalités pédagogiques