Intervenants | Diplôme d'Université Business Management entrepreneur social

Ahmed Benabadji

Consultant en stratégie et transformation et co-fondateur du Transilience Institute

Diplômé du MIT (Massachusetts Institue of Technology), de l’EDHEC, et titulaire d’un Mastère de 3ème cycle en management de projets à l’ESCP, Ahmed Benabadji a dirigé plusieurs entreprises industrielles et commerciales engagées dans des processus de transformation profonde.
Il a aussi fondé des startups technologiques en France et au Maroc dans des environnements stratégiques complexes et incertains. En parallèle à ses activités dans le monde économique, il est aussi enseignant et chercheur.
II est notamment membre du comité scientifique de la chaire de l’École Centrale de Casablanca « Émergences collectives et développement inclusif » où il enseigne l’Entreprenariat Social et Solidaire en environnement incertain.
Ses recherches l’ont amené à étudier les phénomènes d’émergences collectives qui naissent pour apporter des solutions à des problématiques complexes que les approches managériales classiques n’ont pas su résoudre.
Au travers du Transilience Institue dont il est l’un des fondateurs, il est engagé dans la réflexion sur les thématiques de développement humain et territorial.
Il est aussi président de l’association Open Village, qui anime un réseau d’entraide de communautés rurales sur la voie d’un développement socio-économique autonome et résilient.

Mériam Boussebsi

Dirigeante d'entreprise et intervenante à Dauphine-PSL

Mériam Boussebsi est dirigeante d’entreprises à finalité sociale plus communément appelées structures d’insertion par l’activité économique. Elle est devenue entrepreneuse sociale après un parcours plutôt atypique puisqu'elle est juriste de formation. Mériam Boussebsi a découvert les politiques sociales en début de carrière et depuis elle est pleinement investie en tant qu’actrice de l’ESS sur le territoire val-de-marnais.

Chloé Brillon

Directrice - GROUPE SOS Action territoriale

Diplômée de Sciences Po, Chloé Brillon débute sa carrière dans le développement de projets culturels et citoyens en milieu rural et quartiers prioritaires, puis poursuit son parcours en cabinet ministériel sur les sujets liés aux affaires sociales. Elle rejoint le GROUPE SOS en 2017, au sein de la Direction Projets Groupe. Transversale à l’ensemble des secteurs d’activités du Groupe, cette Direction accompagne le développement de projets d’innovation sociale. Chloé Brillon y développe le programme 1000 Cafés. En 2020, elle prend la Directrice Générale du Secteur Action territoriale, développeur de solutions en matière de revitalisation des territoires ruraux, de participation citoyenne et de développement local.

Michel Cappe

Directeur Général - Ligue Havraise

Michel Cappe est diplômé en management global de l’Université Paris Dauphine-PSL et d’un DEA de droit de Paris VIII. Il a rejoint le secteur médico-social en 2005 après avoir exercé plus de 15 ans dans le secteur marchand des fonctions de direction générale. Il dirige actuellement la Ligue Havraise, un des principaux acteurs normands dans l’accompagnement des personnes handicapées. Très impliqué sur les logiques de changement, il a créé et anime des collectifs territoriaux et intervient dans plusieurs cursus universitaires.

Laurent Castello

Membre du réseau national Coach Partner

Laurent Castello accompagne les dirigeants d'entreprises et leurs équipes en matière de Management comportemental, de fixation de priorités, de développement. En intervenant sous différentes postures - Coach professionnel certifié - Formateur - Facilitateur ou Consultant, son expertise est résolument orientée « ressources humaines », véritable moteur du succès; et vise l’obtention de résultats concrets en matière de productivité et de rentabilité. Intervient sur trois axes principaux :

Le développement du business et l'organisation,
La motivation des collaborateurs,
L’augmentation de l’efficacité des équipes.

Maëlle Chouadra

Fondatrice de Felice Conciergerie, startup sociale de l’ESS

Audrey Colnat

Directrice de l'association Clé (Compter, lire, écrire)

Audrey COLNAT est diplômée en philosophie politique de l'université de Nanterre et d'un Master 2 en management global de l'Université Paris Dauphine-PSL. Entrepreneure pendant 20 ans dans la formation, le soutien scolaire et l'édition, elle rejoint le milieu associatif qu'elle a toujours côtoyé mais cette fois en tant que directrice d'une structure de lutte contre l'illettrisme. Elle prend part aux discussions autour des politiques en faveur des personnes en difficulté avec les compétences de base en tant que membre du comité scientifique et de l'évaluation de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme. Audrey COLNAT a rejoint l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme en janvier 2022 en tant que chargée de mission coordinatrice pour la région Ile de France. Son rôle consiste à animer et renforcer les réseaux d'acteurs de la lutte contre l'illettrisme dans la région mais aussi de représenter l'agence dans toutes les instances où elle est représentée.

Marine Creuzet

Directrice de la communication du Groupe SOS, membre du Comex

Après un parcours en cabinets ministériels et en agence de communication, aux côtés de personnalités du monde économique, politique, sportif et associatif, Marine Creuzet a contribué au développement d’une association de lutte contre les exclusions. Par la suite, elle rejoint le Groupe SOS en 2019, puis est nommée Directrice de la communication et membre du Comex. Elle pilote l’équipe en charge de la communication externe, des identités de marques, des plaidoyers auprès des décideurs et décideuses, et de la communication interne auprès des 22.000 salarié.e.s du Groupe SOS. Marine Creuzet est également autrice de « Corps sous influence : les réseaux sociaux, entre carcan et émancipation », aux éditions L’Harmattan.
Au sein du DU Business Management, Marine Creuzet sensibilise les étudiantes à l’importance de structurer les objectifs, les messages, les cibles et les moyens de diffusion, afin de développer et réussir des campagnes de communication et de plaidoyer.

Guy de Cibon

Co-Responsable du DU Business Management SCOP Diplômé d'expertise comptable et formateur en finance et comptabilité

Guy de CIBON est diplômé d’expertise comptable après avoir travaillé près de 20 années en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Expérience de la formation depuis 14 années auprès d’organismes de formations, université, mais aussi auprès d'entreprises, d'associations et de chefs d'entreprises.

Bertil De Fos

Directeur Auxilia Chronos – Groupe SOS

Bertil de Fos est directeur général du cabinet de conseil Auxilia, une entreprise sociale du Groupe SOS, depuis 2012. Avec ses 80 collaborateurs partout en France, Auxilia est un acteur pionnier qui accompagne depuis 2001 les territoires et leurs acteurs (collectivités locales, acteurs publics, entreprises et associations) dans leur bifurcation écologique et solidaire.
Ingénieur de formation, Bertil de Fos a commencé sa carrière dans l’industrie, pendant 12 ans, dont 8 à l’international. Il a ensuite lui-même bifurqué pour donner plus de sens à son activité professionnelle, au sein d’une structure qui met vraiment la performance économique au service de sa mission.
Bertil de Fos intervient au sein du DU depuis 2019, dans le module Transition écologique et solidaire : enjeux pour l'entrepreneuriat social.

Lucie Delduc

Responsable de projet Performance Extra-financière et Achats – Groupe SOS

Diplômée du master en management de l’EDHEC Business School et du master spécialisé Corporate Social Responsibility and Sustainable Development d’Aston Business School, Lucie Delduc a débuté sa vie professionnelle au sein du cabinet de conseil « Des Enjeux et des Hommes ». Après 4 années passées au service de la définition et de la mise en œuvre de stratégie RSE/DD pour de grandes entreprises privées, Lucie Delduc a rejoint en 2017 les équipes de la Direction de la Performance Extra-Financière et des Achats du Groupe SOS en tant que Responsable de projets. Ses missions au sein du Groupe SOS s’articulent principalement autour de deux thématiques : l’alimentation durable et la performance énergétique !
Lucie Delduc intervient au sein du DU pour animer un module dédié aux achats responsables et à la transition écologique et solidaire !

Romain Del Grosso

Directeur des partenariats institutionnels pour le Groupe SOS

Romain Del Grosso a rejoint le Groupe SOS en 2020 en tant que directeur des partenariats institutionnels Groupe pour appuyer l'ensemble des structures du Groupe dans leur développement en lien avec des acteurs publics et développer des projets d'innovation sociale dans divers secteurs (seniors, santé, solidarités, etc.).
Diplômé de Sciences Po Paris et administrateur territorial, Romain Del Grosso a eu plusieurs expériences en collectivités territoriales, notamment au sein du Conseil régional d’Ile-de-France où il a occupé des postes à responsabilité dans les domaines des ressources humaines et du développement économique et de l’innovation.
Son intervention au sein du DU vise à décrypter le paysage des acteurs institutionnels en France et les leviers de soutien aux structures de l'ESS et aux projets d’entrepreneuriat social, en s’appuyant sur des exemples concrets.

Victoria Fleury

Social media manager - Groupe SOS

Diplômée d’une licence en information communication à la sorbonne nouvelle paris 3, Victoria s’est dirigée ensuite vers un master en marketing digital et business à l'EFAP, école de communication. Passionnée par l'animation des réseaux sociaux et le digital, elle a intégré le Groupe SOS en tant que social media manager début 2022.
Victoria Fleury coanime le cours sur la communication de structures engagées aux côtés de Marine Creuzet.

Gabriel Du Passage

Gabriel du Passage est diplômé de Neoma et l’Université Paris Dauphine-PSL (promo 6 du Diplôme d'Université Business Management parcours entrepreneur social. Il a travaillé plus de quinze années dans le groupe BPCE au sein de trois banques régionales dont il a piloté la transformation et le développement commercial en Champagne-Ardenne, Auvergne, Limousin et Rhône-Alpes. Passionné par les défis sociaux, environnementaux et territoriaux de notre époque, il a rejoint Bouge ton CoQ! en Juin 2022 pour participer à son fort développement dans l'innovation sociale au service des territoires ruraux. Il a plus particulièrement en charge le projet « Médecins Solidaires » de lutte contre les déserts médicaux. Il est également consultant en stratégie et mesure d’impact pour des entrepreneurs et fonds d’investissement.

Luc Fossey

Directeur des relations humaines – Apprentis d’Auteuil

Gilles Fraigneau

Consultant et formateur Ars Dicendi

Consultant, concepteur et animateur de formations à l’expression orale en entreprise, coach, media trainer depuis plus de 25 ans.

Jean-François Gagne

Enseignant chercheur en Management, Stratégie et Ressources Humaines

Lionel Garreau

Maître de conférences habilité à dirigé des recherches, Université Paris Dauphine-PSL.

Lionel Garreau est co-responsable de l'Executive PhD Dauphine-PSL. Il est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris Dauphine-PSL et d’une HDR de l’Université Lyon 3 Jean Moulin. Il est actuellement membre du Conseil d'Administration de l'EDBA Council et membre du Conseil Scientifique de l'Association International de Management Stratégique (AIMS).
Son travail traite des processus de construction de sens en lien avec les pratiques stratégiques en entreprise. Ses recherches actuelles portent sur le secteur agricole, essayant d'identifier les logiques de sens qui sous-tendent les évolutions actuelles et futures de ce secteur. Il est expert en méthodologies qualitatives. Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que la Revue Française de Gestion, Strategic Organisation, British Journal of Management ou encore Finance-Contrôle-Stratégie.
Publication : Lionel Garreau et Pierre Romelaer (Eds), "Méthodes de Recherche Qualitatives Innovantes", Economica, 2019.

Céline Julien-Guadart

Experte ESS, RH, sens au travail, transition, Coach, Praticienne narrative, Formatrice Codev & analyse de pratique Fresque du climat

David Giffard

Directeur de l'Innovation du Groupe SOS

David Giffard est Directeur de l'Innovation du Groupe SOS, au Cabinet du Président du Directoire et membre du COMEX. Il est en charge des grands projets, des partenariats stratégiques et anime le réseau fonctionnel des 150 développeurs dans l'ensemble des métiers des 8 secteurs du groupe. Il pilote par ailleurs le Lab de l'Innovation au service du développement interne et des coopérations avec les acteurs publics et privés sur les projets à impact.
Diplômé de l'ESCP, il entre au Groupe SOS comme Président du Groupe Alterna Développement, holding d'entreprises d'insertion puis devient Directeur Projets Groupe et Directeur de l'Innovation en 2021. Il intervient dans le DU Entrepreneur social depuis sa création sur les modules de développement des partenariats et l'innovation sociale.
Il intervient par ailleurs au sein du parcours dirigeants de l'EDHEC Executive Education et est membre du Club de Paris des Directeurs de l'innovation.

Hélène Lathieyre

Présidente Cabinet de conseil « Health Care Access »

Hélène Lathieyre a 20 années d’expérience dans l’assurance pour un opérateur tiers payant, Viamedis dont 9 ans de Directions opérationnelles (front, backoffice et création d’un réseau de soin) puis 11 ans de Développement & Partenariats pour les Organismes Complémentaires et avec les représentants de professionnels de santé (syndicats, enseignes…). Début 2021, Hélène Lathieyre a choisi de monter sa société de conseil en santé et quitter sa zone de confort afin de partager son expertise et s'engager avec une contribution plus forte pour permettre de renforcer l’accès aux services de soins.

Pascale Lemaire-Toquec

Directrice ressources éducatives & accompagnement métiers, membre du COMEX d’Apprentis d’Auteuil

Pierre Liret

Auteur, conférencier, formateur expert des modèles coopératifs et ESS

Diplômé en gestion et droit agricole puis en management agro-alimentaire à ESSEC, Pierre Liret possède 25 ans d’expérience en coopérative et d’accompagnement des entrepreneurs coopératifs à la Confédération générale des Scop (sociétés coopératives et participatives) et Scic (sociétés coopératives d’intérêt collectif). Il est également membre de la coopérative d’entrepreneurs COOPANAME, administrateur de la revue internationale d’économie sociale RECMA et membre partenaire du think tank ISBL avec contributions d’articles sur les sujets de l’ESS et du capitalisme responsable. Il était rédacteur en chef du magazine des Scop, PARTICIPER de 2002 à 2019. Il est auteur du livre La solution coopérative (éditions Les Petits Matins), récompensé du Prix du Livre ESS en 2017. Il enseigne sur les coopératives à l'Université Paris Dauphine-PSL, Paris 8, Institut de Droit Rural et d'Economie Agricole (Paris, Rennes, Toulouse).

Isabelle Moret

Directrice générale - SOS Villages d’Enfants

Après avoir été pendant sept ans manager chez PwC, Isabelle Moret a rejoint l’association SOS Villages d’Enfants comme responsable financière, puis directrice des activités et depuis 2018 comme directrice générale. La mission de SOS Villages d’Enfants est de prendre en charge des fratries qui sont confiées par l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre d’une mesure judiciaire avec pour vocation de sauvegarder les liens fraternels, qui, après la séparation d’avec les parents, sont fondamentaux pour l’évolution de chaque enfant.

Camille Noury

Directrice projets région Nord Est, ayant piloté l’élaboration du projet stratégique 2022 – 2026 d’Apprentis d’Auteuil.

Yves Peccaud

Enseignant et consultant en gestion et finance

Yves Peccaud a créé sa structure de conseil et de formation axé sur le développement du cash dans les entreprises.

Yves Peccaud est le spécialiste de la culture cash, de la gestion de crise et de la création de valeur dans les entreprises. Il s’appuie sur une solide expérience en direction financière. Directeur général, il a dirigé et redressé plusieurs entreprises en difficulté.

Il conseille des entreprises et des familles en France et à l’étranger pour améliorer leur performance et se développer. Il démystifie la finance, déploie sa pédagogie et forme des équipes pour retrouver de la trésorerie. Il a créé la méthode Culture Cash ® : Plus de 4000 personnes de 27 nationalités ont suivies ce programme. 100 M€ de cash retrouvés.

Il a co-écrit le livre « Profession directeur financier » chez Dunod www.culturecash.com

Cécile Perrot

Directrice du développement des ressources humaines – Apprentis d’Auteuil

Après un long parcours dans l’enseignement spécialisé et la formation des professionnels, Cécile Perrot coordonne l’animation du projet éducatif et la qualité au sein de la direction des ressources éducatives et accompagnement métiers d’Apprentis d’Auteuil.

Bruno Porcher

Chargé de mission chez Adie

L’Adie est une association nationale reconnue d’utilité publique qui aide les personnes éloignées du marché du travail et du système bancaire à créer leur entreprise et ainsi, leur propre emploi.

Nicolas Roussigol

Doctorant en convention CIFRE avec la Coopérative Biocoop et Dauphine Recherches en management

Fabrice Sabolo

Philosophe, coordinateur de formation - Apprentis d’Auteuil

Mathieu Taugourdeau

Membre du Comex du Groupe SOS et directeur général du secteur Commerce et Services.

Diplômé de l'ESSCA (école de commerce angevine) et titulaire d'un DESS Gestion des entreprises de l'économie sociale et solidaire, il a d'abord travaillé comme consultant chez KPMG à Nantes, avant d’intégrer la direction nationale du « secteur non marchand » au siège. Passionné par l’entreprise sociale et convaincu de la nécessité d’agir vite et fort sur les transitions environnementale et sociale de nos sociétés, il rejoint le Groupe SOS en 2005, où il occupe divers postes : chargé de mission auprès du Président du Directoire, ou responsable de la croissance externe Groupe.

Engagé sur les questions de consommation responsable, de transition énergétique, de mobilité, d’urbanisme, d’alimentation durable, d’insertion par l’activité économique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, il est convaincu qu’un nouveau modèle d’entreprise est nécessaire pour mener à bien les transformations de nos sociétés : l’entreprise sociale.

Mathieu Taugourdeau intervient depuis 5 ans dans le DU Entrepreneuriat social à l’Université Paris Dauphine où il anime deux sessions :
- Contexte de l’entreprise sociale en France : définitions et panorama
- Financements de l’entreprise sociale

Gaëlle Tellier

Déléguée régionale - GROUPE SOS

Travailleur social de formation, Gaëlle Tellier a dirigé des structures sociales franciliennes pendant plusieurs années. Elle est aujourd’hui déléguée régionale Ile-de-France du GROUPE SOS. Ses différentes fonctions l’ont conduit à développer des relations étroites avec les pouvoirs publics et à mesurer les enjeux de leur lien avec les entrepreneurs sociaux.

Marion Zemanik

Directrice Performance Extra Financière et Achats & Membre du Comex - Groupe SOS

Diplômée du Master en management de Rennes School of Business et du Master of Arts in International Business de l’Open University, Marion Zemanik est une experte des achats appliqués aux organisations complexes. Spécialiste des achats responsables en particulier et de la relation fournisseurs, elle est également membre du jury du Label Relations Fournisseurs et Achats Responsables. Après avoir passé 9 ans chez Allianz où elle était Directrice Achats, elle a rejoint le Groupe SOS il y a 4 ans en tant que Directrice de la Performance Extra Financière et des Achats.
Les achats représentent un levier puissant pour renforcer et développer la responsabilité sociale, sociétale et environnementale d’une organisation. S’appuyant sur des cas concrets récents du secteur de l’ESS, le cours présentera les fondamentaux de la démarche achats et environnementale adaptés à l’entreprise sociale.