Responsables & intervenants

Sébastien Duizabo
Docteur en gestion, Professeur et directeur de la formation continue depuis 12 ans à l’Université Paris Dauphine-PSL
Sébastien Duizabo a été préalablement consultant et chef de projet dans le cadre de grands projets informatiques et de changement au sein d’entreprises comme Peugeot, CNP, ABN Amro, SNCF.

Thibault Ronsin
Diplômé d’un Master en Ressources Humaines de l’IGS, Thibault a été responsable RH Opérationnelles - Recrutement et Mobilités d’Action contre la Faim. Il a été en charge du recrutement et de la mobilité des cadres internationaux (350), des salariés du siège de Paris (250). Il a par la suite été responsable RH du groupe Rougier. Depuis 2018 il est le DRH du groupe SOS.

Guido De Palma
Docteur en Business Administration (EDBA-Ex PhD), Professeur Honoraire ENISE-Centrale Lyon
Guido De Palma est un expert en socioéconomie de l'entreprise, industrie 4.0, management de l’innovation, management de projets et management d’équipe. De formation initiale juridique, après un Master en management global, il est diplômé d’un Executive Doctorate de l’Université Paris Dauphine-PSL. Il est Professeur Honoraire à l’ENISE Centrale Lyon et délégué de tutelle du réseau éducatif CMND. Il a revêtu pendant sa carrière des responsabilités de direction dans plusieurs entreprises du secteur industriel.

Ahmed Benabadji
Consultant en stratégie et transformation et co-fondateur du Transilience Institute
Diplômé du MIT (Massachusetts Institue of Technology), de l’EDHEC, et titulaire d’un Mastère de 3ème cycle en management de projets à l’ESCP, Ahmed Benabadji a dirigé plusieurs entreprises industrielles et commerciales engagées dans des processus de transformation profonde.
Il a aussi fondé des startups technologiques en France et au Maroc dans des environnements stratégiques complexes et incertains. En parallèle à ses activités dans le monde économique, il est aussi enseignant et chercheur.
II est notamment membre du comité scientifique de la chaire de l’École Centrale de Casablanca « Émergences collectives et développement inclusif » où il enseigne l’Entreprenariat Social et Solidaire en environnement incertain.
Ses recherches l’ont amené à étudier les phénomènes d’émergences collectives qui naissent pour apporter des solutions à des problématiques complexes que les approches managériales classiques n’ont pas su résoudre.
Au travers du Transilience Institue dont il est l’un des fondateurs, il est engagé dans la réflexion sur les thématiques de développement humain et territorial.
Il est aussi président de l’association Open Village, qui anime un réseau d’entraide de communautés rurales sur la voie d’un développement socio-économique autonome et résilient.

Rachel Blough
Directrice juridique - GROUPE SOS, Docteur en droit, enseignante

Mériam Boussebsi
Dirigeante d'entreprise et intervenante à Dauphine-PSL
Mériam Boussebsi est dirigeante d’entreprises à finalité sociale plus communément appelées structures d’insertion par l’activité économique. Elle est devenue entrepreneuse sociale après un parcours plutôt atypique puisqu'elle est juriste de formation. Mériam Boussebsi a découvert les politiques sociales en début de carrière et depuis elle est pleinement investie en tant qu’actrice de l’ESS sur le territoire val-de-marnais.

Chloé Brillon
Directrice Action territoriale / Membre du comex

Michel Cappe
Directeur Général - Ligue Havraise
Michel Cappe est diplômé en management global de l’Université Paris Dauphine-PSL et d’un DEA de droit de Paris VIII. Il a rejoint le secteur médico-social en 2005 après avoir exercé plus de 15 ans dans le secteur marchand des fonctions de direction générale. Il dirige actuellement la Ligue Havraise, un des principaux acteurs normands dans l’accompagnement des personnes handicapées. Très impliqué sur les logiques de changement, il a créé et anime des collectifs territoriaux et intervient dans plusieurs cursus universitaires.

Laurent Castello
Membre du réseau national Coach Partner
Laurent Castello accompagne les dirigeants d'entreprises et leurs équipes en matière de Management comportemental, de fixation de priorités, de développement. En intervenant sous différentes postures - Coach professionnel certifié - Formateur - Facilitateur ou Consultant, son expertise est résolument orientée « ressources humaines », véritable moteur du succès; et vise l’obtention de résultats concrets en matière de productivité et de rentabilité. Intervient sur trois axes principaux :
Le développement du business et l'organisation,
La motivation des collaborateurs,
L’augmentation de l’efficacité des équipes.

Maëlle Chouadra
Fondatrice de Felice Conciergerie, startup sociale de l’ESS

Audrey Colnat
Directrice de l'association Clé (Compter, lire, écrire)
Audrey COLNAT est diplômée en philosophie politique de l'université de Nanterre et d'un Master 2 en management global de l'Université Paris Dauphine-PSL. Entrepreneure pendant 20 ans dans la formation, le soutien scolaire et l'édition, elle rejoint le milieu associatif qu'elle a toujours côtoyé mais cette fois en tant que directrice d'une structure de lutte contre l'illettrisme. Elle prend part aux discussions autour des politiques en faveur des personnes en difficulté avec les compétences de base en tant que membre du comité scientifique et de l'évaluation de l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme. Audrey COLNAT a rejoint l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme en janvier 2022 en tant que chargée de mission coordinatrice pour la région Ile de France. Son rôle consiste à animer et renforcer les réseaux d'acteurs de la lutte contre l'illettrisme dans la région mais aussi de représenter l'agence dans toutes les instances où elle est représentée.

Marine Creuzet
Directrice de la communication du Groupe SOS

Guy de Cibon
Co-Responsable du DU Business Management SCOP Diplômé d'expertise comptable et formateur en finance et comptabilité
Guy de CIBON est diplômé d’expertise comptable après avoir travaillé près de 20 années en cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Expérience de la formation depuis 14 années auprès d’organismes de formations, université, mais aussi auprès d'entreprises, d'associations et de chefs d'entreprises.

Bertil De Fos
Directeur Auxilia Chronos – Groupe SOS

Lucie Delduc
Responsable de projet Performance Extra-financière et Achats – Groupe SOS

Romain Del Grosso
Directeur des partenariats institutionnels pour le Groupe SOS
Diplômé de Sciences Po Paris et administrateur territorial, Romain Del Grosso a commencé sa carrière au Conseil régional d’Ile-de-France où il a été successivement en charge du service Emploi au sein de la DRH puis de la Mission stratégie économique pour porter les sujets de financement des entreprises, d’innovation et d’attractivité. Il a rejoint le Groupe SOS en 2020 en tant que directeur des partenariats institutionnels Groupe et pour accompagner plusieurs projets dans le champ des seniors, de la santé et des solidarités.

Jimmy Dubois
Directeur adjoint Développement Durable et Achats pour le Groupe SOS
Diplômé du Master Affaires Publiques de Sciences Po et du Master de management de HEC, Jimmy Dubois a débuté dans l’entreprenariat en créant une startup dans le domaine de la formation digitale. Il s’est ensuite orienté vers la Responsabilité Sociétale des Entreprises en rejoignant l’équipe d’audit et conseil en RSE du cabinet Grant Thornton. Jimmy Dubois est aujourd’hui Directeur adjoint Développement Durable et Achats au sein du Groupe SOS, contribuant activement à la structuration et au déploiement de la stratégie RSE du Groupe.

Gabriel Du Passage
Gabriel du Passage est diplômé de Neoma et l’Université Paris Dauphine-PSL (promo 6 du Diplôme d'Université Business Management parcours entrepreneur social. Il a travaillé plus de quinze années dans le groupe BPCE au sein de trois banques régionales dont il a piloté la transformation et le développement commercial en Champagne-Ardenne, Auvergne, Limousin et Rhône-Alpes. Passionné par les défis sociaux, environnementaux et territoriaux de notre époque, il a rejoint Bouge ton CoQ! en Juin 2022 pour participer à son fort développement dans l'innovation sociale au service des territoires ruraux. Il a plus particulièrement en charge le projet « Médecins Solidaires » de lutte contre les déserts médicaux. Il est également consultant en stratégie et mesure d’impact pour des entrepreneurs et fonds d’investissement.

Luc Fossey
Directeur des relations humaines – Apprentis d’Auteuil

Gilles Fraigneau
Consultant et formateur Ars Dicendi
Consultant, concepteur et animateur de formations à l’expression orale en entreprise, coach, media trainer depuis plus de 25 ans.

Jean-François Gagne
Enseignant chercheur en Management, Stratégie et Ressources Humaines

Lionel Garreau
Maître de conférences habilité à dirigé des recherches, Université Paris Dauphine-PSL.
Lionel Garreau est co-responsable de l'Executive PhD Dauphine-PSL. Il est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris Dauphine-PSL et d’une HDR de l’Université Lyon 3 Jean Moulin. Il est actuellement membre du Conseil d'Administration de l'EDBA Council et membre du Conseil Scientifique de l'Association International de Management Stratégique (AIMS).
Son travail traite des processus de construction de sens en lien avec les pratiques stratégiques en entreprise. Ses recherches actuelles portent sur le secteur agricole, essayant d'identifier les logiques de sens qui sous-tendent les évolutions actuelles et futures de ce secteur. Il est expert en méthodologies qualitatives. Ses travaux ont été publiés dans des revues telles que la Revue Française de Gestion, Strategic Organisation, British Journal of Management ou encore Finance-Contrôle-Stratégie.
Publication : Lionel Garreau et Pierre Romelaer (Eds), "Méthodes de Recherche Qualitatives Innovantes", Economica, 2019.

Céline Julien-Guadart
Experte ESS, RH, sens au travail, transition, Coach, Praticienne narrative, Formatrice Codev & analyse de pratique Fresque du climat

David Giffard
Directeur Projets Groupe - GROUPE SOS
Après deux ans dans le secteur de l’événementiel et du tourisme d’affaires, David Giffard rejoint le GROUPE SOS en 2002 avec pour mission de développer un dispositif innovant autour de l’accompagnement vers l’emploi des personnes en difficulté. Il devient Président du Groupe Alterna Développement, holding d’entreprises d’insertion du GROUPE SOS qui verra la création d’une dizaine d’entreprises. Depuis 2012, David Giffard est Directeur Projets Groupe en charge notamment de la stratégie marketing et des partenariats pour le GROUPE SOS, visant à promouvoir les expertises du Groupe et construire des collaborations originales avec les grandes entreprises, PME et acteurs publics au service du développement de projets d’innovation sociale. Diplômé de l’ESCP, il est par ailleurs administrateur de Réseau Entreprendre, réseau national d’accompagnement à la création d’entreprises.

Benoit Landau
Directeur de Plateforme i (structure d’innovation sociale du GROUPE SOS)
Après 2 ans dans le conseil, et 10 ans dans le secteur public, Benoit Landau a rejoint le Groupe SOS en avril 2019 pour y diriger Plateforme i, structure d'innovation sociale en matière d'inclusion dans l'emploi.

Hélène Lathieyre
Présidente Cabinet de conseil « Health Care Access »
Hélène Lathieyre a 20 années d’expérience dans l’assurance pour un opérateur tiers payant, Viamedis dont 9 ans de Directions opérationnelles (front, backoffice et création d’un réseau de soin) puis 11 ans de Développement & Partenariats pour les Organismes Complémentaires et avec les représentants de professionnels de santé (syndicats, enseignes…). Début 2021, Hélène Lathieyre a choisi de monter sa société de conseil en santé et quitter sa zone de confort afin de partager son expertise et s'engager avec une contribution plus forte pour permettre de renforcer l’accès aux services de soins.

Pascale Lemaire-Toquec
Directrice ressources éducatives & accompagnement métiers, membre du COMEX d’Apprentis d’Auteuil

Pierre Liret
Auteur, conférencier, formateur expert des modèles coopératifs et ESS
Diplômé en gestion et droit agricole puis en management agro-alimentaire à ESSEC, Pierre Liret possède 25 ans d’expérience en coopérative et d’accompagnement des entrepreneurs coopératifs à la Confédération générale des Scop (sociétés coopératives et participatives) et Scic (sociétés coopératives d’intérêt collectif). Il est également membre de la coopérative d’entrepreneurs COOPANAME, administrateur de la revue internationale d’économie sociale RECMA et membre partenaire du think tank ISBL avec contributions d’articles sur les sujets de l’ESS et du capitalisme responsable. Il était rédacteur en chef du magazine des Scop, PARTICIPER de 2002 à 2019. Il est auteur du livre La solution coopérative (éditions Les Petits Matins), récompensé du Prix du Livre ESS en 2017. Il enseigne sur les coopératives à l'Université Paris Dauphine-PSL, Paris 8, Institut de Droit Rural et d'Economie Agricole (Paris, Rennes, Toulouse).

Isabelle Moret
Directrice générale - SOS Villages d’Enfants
Après avoir été pendant sept ans manager chez PwC, Isabelle Moret a rejoint l’association SOS Villages d’Enfants comme responsable financière, puis directrice des activités et depuis 2018 comme directrice générale. La mission de SOS Villages d’Enfants est de prendre en charge des fratries qui sont confiées par l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre d’une mesure judiciaire avec pour vocation de sauvegarder les liens fraternels, qui, après la séparation d’avec les parents, sont fondamentaux pour l’évolution de chaque enfant.

Camille Noury
Directrice projets région Nord Est, ayant piloté l’élaboration du projet stratégique 2022 – 2026 d’Apprentis d’Auteuil.

Yves Peccaud
Enseignant et consultant en gestion et finance
Yves Peccaud a créé sa structure de conseil et de formation axé sur le développement du cash dans les entreprises.
Yves Peccaud est le spécialiste de la culture cash, de la gestion de crise et de la création de valeur dans les entreprises. Il s’appuie sur une solide expérience en direction financière. Directeur général, il a dirigé et redressé plusieurs entreprises en difficulté.
Il conseille des entreprises et des familles en France et à l’étranger pour améliorer leur performance et se développer. Il démystifie la finance, déploie sa pédagogie et forme des équipes pour retrouver de la trésorerie. Il a créé la méthode Culture Cash ® : Plus de 4000 personnes de 27 nationalités ont suivies ce programme. 100 M€ de cash retrouvés.
Il a co-écrit le livre « Profession directeur financier » chez Dunod www.culturecash.com

Cécile Perrot
Directrice du développement des ressources humaines – Apprentis d’Auteuil
Après un long parcours dans l’enseignement spécialisé et la formation des professionnels, Cécile Perrot coordonne l’animation du projet éducatif et la qualité au sein de la direction des ressources éducatives et accompagnement métiers d’Apprentis d’Auteuil.

Bruno Porcher
Chargé de mission chez Adie
L’Adie est une association nationale reconnue d’utilité publique qui aide les personnes éloignées du marché du travail et du système bancaire à créer leur entreprise et ainsi, leur propre emploi.

Nicolas Roussigol
Doctorant en convention CIFRE avec la Coopérative Biocoop et Dauphine Recherches en management

Fabrice Sabolo
Philosophe, coordinateur de formation - Apprentis d’Auteuil

Mathieu Taugourdeau
Directeur général délégué de la branche Commerce & Services - GROUPE SOS
Diplômé en école de commerce (ESSCA) et titulaire d’un DESS Gestion des entreprises de l’économie sociale et solidaire, Mathieu est d'abord consultant chez KPMG, avant d’en intégrer la direction du « secteur non marchand » au siège. En 2005, il rejoint le GROUPE SOS pour devenir chargé de mission auprès du Président. Il prend en 2007 la direction du pôle de conseil et de services en développement durable du GROUPE SOS. En 2013, il devient directeur général délégué de la branche Commerce & Services du Groupe SOS (20 entreprises, 40M€ de CA, 600 salariés). Expert de l’économie sociale et solidaire et de l'entrepreneuriat social, passionné par les modèles économiques innovants, convaincu de la pertinence et de la faisabilité d'un développement durable, Mathieu est également membre du Mouvement des Entrepreneurs Sociaux (MOUVES) et membre du comité d’orientation de la Majeure Alter de HEC.

Gaëlle Tellier
Déléguée régionale - GROUPE SOS
Travailleur social de formation, Gaëlle Tellier a dirigé des structures sociales franciliennes pendant plusieurs années. Elle est aujourd’hui déléguée régionale Ile-de-France du GROUPE SOS. Ses différentes fonctions l’ont conduit à développer des relations étroites avec les pouvoirs publics et à mesurer les enjeux de leur lien avec les entrepreneurs sociaux.
Marie Bordes
06 24 51 64 49
marie.bordes@dauphine.psl.eu