Présentation de la formation
Les organisations sont confrontées à une évolution de leur marché de plus en plus rapide. Pour délivrer des services et produits innovants, de haute qualité, elles doivent se renouveler sans cesse, se transformer en continu, gérer davantage de complexité. Ces transformations ont un impact sur l’organisation, les métiers, les relations entre les collaborateurs, la qualité de vie au travail.
Conduire les changements est un métier à part entière depuis près de 20 ans aux Etats-Unis, en train de le devenir en Europe.
Pour se préparer et se professionnaliser à ce métier, le parcours s’appuie sur la méthodologie Prosci®, leader mondial en matière d’analyse comparative et de développement d’outils pour gérer le changement. Une méthode qui constitue la référence en change management pour 80% des grandes organisations aux USA. Le parcours est complété par des modules permettant d’appréhender l’agilité relationnelle nécessaire pour conduire et piloter efficacement les projets de transformations.
Une formation doublement certifiante. Les participants obtiendront à l’issue du cursus
- La certification Prosci®
- La certification de l’Université Paris Dauphine-PSL, pour l’ensemble du parcours.
Modalités pratiques
Les enseignements du Certificat Conduite du Changement sont organisés de manière à permettre aux participants la continuité d’une activité professionnelle à temps complet et la poursuite de leurs engagements professionnels.
- Durée
- 10 jours
- Date de démarrage
- Le mardi 7 novembre 2023
- Rythme
- Trois sessions de deux jours (mardi et mercredi), Une session de trois jours (mardi, mercredi et jeudi) et Un jour de soutenance (lundi)
- Tarif
- 6 700 €
- Lieu(x)
- Université Paris Dauphine-PSL (Pôle Léonard de Vinci - La Défense)
- Diplôme ou certificat délivré
- Certification Prosci® et certification de l’Université Paris Dauphine-PSL pour l’ensemble du parcours
- Important
- Formation pouvant basculer en distanciel selon le contexte sanitaire
Financement
Ce programme permet d'obtenir un bloc de compétences du DGE Management et organisation, éligible au CPF.
Objectifs
- Maîtriser les principes clés du management de projet.
- Comprendre les principes du changement, de la conduite du changement et sa valeur ajoutée sur un projet.
- Maitriser la méthodologie d’accompagnement au changement Prosci®.
- Présenter efficacement un plan de conduite du changement à des Executive.
- Conduire et réussir un projet de transformation au sein d’une organisation ou d’un service.
- Développer ses compétences relationnelles en matière de négociation avec des parties prenantes variées et en management à distance.
- Définir et suivre la santé d’un changement.
Public
- Toute personne responsable de la mise en œuvre de changements
- Responsables de la conduite du changement
- Chefs de projets
- Professionnels IT
- Membres de l'équipe de projet
- Praticiens de la conduite du changement
- Spécialistes de l'amélioration continue
- Managers
- Consultants
- Coachs
Focus sur
Webinaire
Le 11 février 2021
Mettre en place une conduite du changement efficace
Visionner le replay du webinaire et écoutez le témoignage d'Olivier Rattez, Directeur du Pôle Sinistres et Services, Pacifica
Regard d'experts
Le 21 janvier 2021
Comment les organisations se noient dans le changement
Au vu des nombreux changements qui nous entourent dans notre environnement actuel, comment faire pour éviter de se noyer dans le changement?
Témoignages
Partenaires de la formation
Séverine Porteret
06 17 99 75 22
severine.porteret@dauphine.psl.eu