FAQ | Formations en Management stratégique de l'IT

Les modalités pratiques du diplôme ou des certificats

Comment puis-je financer le diplôme ou l'un des certificats ?

Pour financer votre formation, vous pouvez mobiliser plusieurs dispositifs de financement :

• Individuel et/ou par l'entreprise.
• CPF.
• Pôle Emploi / OPCO / Aide de la région : ces financements sont soumis à des critères définis selon l’organisme et soumis à des commissions d’attribution. Les critères sont différents selon les régions.
• Transitions Pro (ex-Fongécif transition) : sous condition des critères et décisions prises par les commissions. Les critères sont différents selon les régions.

En savoir plus sur le financement

Dois-je forcément suivre les deux certificats ?

L"Executive Mastère Spécialisé® Management stratégique de l'IT se compose de deux Executive Certificates : Pilotage de la transformation digitale et Pilotage des systèmes d'information. Vous pouvez choisir de ne suivre que l'un des certificats. Toutefois, si vous savez d'ores et déjà que vous comptez vous inscrire au second certificat, nous vous conseillons de vous inscrire directement au diplôme. En effet, l'université ne sera pas en mesure de vous accorder une réduction, au contraire, les frais d'inscription seront plus élevés, le coût supplémentaire s'expliquant par les frais liés au second certificat bien sûr, mais aussi à ceux liés au traitement du dossier, au voyage d'études et au suivi de thèse.

Est-ce que l'Executive Mastère Spécialisé® Management stratégique de l'IT est un Master ?

L'Executive Mastère Spécialisé® Management stratégique de l'information et des technologies est un diplôme conjoint Dauphine & MINES Paris de niveau Bac+6 accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

Les modalités pédagogiques du diplôme ou des certificats

Quels sont les atouts du diplôme ?

• Alliage de l’expertise de deux institutions de haut rang : l’Université Paris Dauphine-PSL et MINES Paris.
• Un corps enseignant de qualité : les formateurs sont des experts reconnus de leur spécialité avec une expérience solide de l’enseignement. Qu’ils soient consultants, enseignants à l’université, cadres en activité, ils traitent chaque thématique de façon approfondie et concrète. Ils donnent aux participants les outils pour que leurs acquis soient directement applicables en entreprise.
• Rencontre de profils très divers tant côté métier que côté IT permettant de riches échanges d’expériences.
• Rédaction et soutenance d’une thèse professionnelle, exercice qui permet de rentrer en profondeur dans un sujet. La plupart des étudiants choisissent de travailler sur des cas qui les concernent au quotidien et qui sont liés à la stratégie de leur entreprise.
• Rencontre d'entreprises et d’organisations à la pointe du secteur à l'occasion d'un voyage d'études.

Comment se déroule une journée type ?

Une journée de cours typique commence à 9h et se termine à 18h. Des conférences sont proposées certains soirs de la semaine. Les cours ont lieu au Pôle Léonard de Vinci (La Défense) ou à MINES Paris, boulevard Saint Michel, du lundi au vendredi. Chaque semaine de cours est structurée autour d’une thématique (par exemple « Business Models et Innovation »). Chaque journée est dédiée à un thème (par exemple « Open innovation ») et animée par un formateur spécialiste du sujet. Les cours sont dispensés par petits groupes, ce qui favorise l’échange entre les participants. La pédagogie choisie est une pédagogie active où des cas pratiques, des exemples, des travaux de groupe viennent illustrer les notions présentées. Ceci permet aux participants de s’approprier facilement le contenu des cours et de pouvoir l’appliquer rapidement dans un contexte professionnel, à la suite du cours.

Quels sont les profils types des étudiants retenus ?

Cadre en activité, Marianne est en charge de la construction d'une plateforme data stratégique au sein d'une entreprise leader mondial de son secteur et cotée à Euronext. Elle habite en province et est forte de vingt-cinq années d'expérience en entreprise.

Jean-Charles a changé de poste pendant qu’il suivait son cursus de formation à Dauphine et à MINES Paris. Résident en Côte d’Ivoire et fort de vingt-et-une années d’expérience, il est passé pendant son cursus d’un poste de direction au sein d’un organisme à mission de service public à un poste de Directeur de la transformation digitale et de l’innovation au sein du Ministère de la Communication et de l’Economie Numérique de Côte d’Ivoire.

Directeur des systèmes d’information au sein d'une banque, Nicolas est fort d’une expérience de 20 ans en entreprise. Son nouveau diplôme lui a permis de contribuer à définir la feuille de route numérique de son entreprise, un engagement stratégique pour son avenir.

En transition d'activité, Jean-Philippe est Responsable de domaine ERP, Data et Digital et cherche un nouveau challenge dans un secteur différent de ceux qu’il a déjà exploré. Son certificat lui permet de conforter son projet.

L'impact de la formation sur votre vie personnelle et professionnelle

Suivre la formation, conserver mon emploi à temps plein, avoir une vie de famille... c'est gérable ?

C’est gérable en anticipant et en s’organisant. Nous vous aidons pour cela en nous engageant sur le planning des cours. Ce planning est publié avec un an d’avance de façon à ce que vous puissiez planifier vos semaines en dehors du bureau. Que ce soit la prévision de votre charge de travail, la délégation de vos responsabilités au sein de votre équipe ou la programmation de vos congés, ces éléments sont essentiels pour bien gérer ce temps de formation et en assurer la pleine réussite.

Chaque mois, une semaine de cours complète est dispensée. Le planning de la formation est conçu de manière à ce que vous soyez entièrement impliqué dans votre formation, tout en pouvant assumer pleinement vos responsabilités en entreprise. La semaine de formation est intense, car au-delà des journées de cours, quelques soirées sont mobilisées pour préparer les cours ou pour assister aux conférences. En cas d’urgence, il est bien sûr possible de répondre à un mail lors d’une pause, mais l’idée est de rassembler ses efforts pendant cette semaine de formation. Cet engagement vous permettra de mieux apprendre, de façon confortable tout en libérant le reste du temps. En effet, les trois autres semaines (en entreprise), rien ne sera attendu de vous, mis à part la thèse. Au final, ce rythme permet d’aller plus vite que des rythmes qui seraient plus hachés.