Innovations pour le développement des individus et des organisations
Ce module permet d’acquérir des outils pour mieux comprendre les dynamiques individuelles et organisationnelles, renforcer sa posture managériale et accompagner l’innovation dans des environnements exigeants.
Communication et développement du potentiel : les clés de l'excellence
Bloc 1 - Optimiser la communication l 9 j
Adapter sa communication aux profils et aux situations · Gérer ses émotions et son stress · Maîtriser le questionnement et l’écoute active · Clarifier le langage, les niveaux logiques et être présent
Bloc 2 - Libérer le potentiel l 6 j
Développer les capacités mentales et émotionnelles · Personnaliser l’accompagnement · Renforcer la dynamique collective · Mobiliser les techniques d’optimisation du potentiel
Leadership stratégique en environnements complexes
Bloc 3 - Négocier et manager dans un contexte à fort enjeu l 6 j
Décider sous pression avec lucidité · Maîtriser la négociation et l’influence · Lire les signaux faibles et les comportements · Profilage et système relationnel
Bloc 4 - Conduire le changement l 6 j
Anticiper les résistances au changement · Construire des stratégies d’adhésion · Analyser des situations complexes à travers des études de cas
Supervision, suivi individuel & soutenance du mémoire professionnel
Accompagner la mise en pratique des apprentissages et préparer la certification professionnelle.
Les participants bénéficient d’un suivi individualisé, de temps de supervision et d’un accompagnement méthodologique pour formaliser leur projet professionnel et préparer la soutenance finale.
