Procédure d'admission
Prérequis
Bac +4 ou équivalent et +5 ans d'expérience dans le domaine des fonctions juridiques, ressources humaines, managériales.
Sélection des candidats
Sur dossier
Pièces à joindre :
- Un CV
- Une lettre de motivation
En cliquant sur “ Déposer ma candidature ”, vous allez être redirigé vers la plateforme MyCandidature.
Pour trouver le Certificat Qualité de vie au travail et management :
- Diplôme : Choisissez “ Certificat - Dauphine Executive Education ”
- Mention/Domaine : Choisissez “ MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES ”
Vous pouvez alors cliquer sur “ Certificat Qualité de vie au travail et management”
Sur entretien
Les candidats sont sélectionnés sur CV, lettre de motivation, dossier de candidature et entretien en fonction de leur expérience, de leur motivation, de leur potentiel d’évolution, ou de leurs enjeux de transformation rencontrés dans leur organisation publique/privée.
Financement
Différents dispositifs de financement existent selon votre situation. Nous attirons votre attention sur les délais qu'ils mobilisent afin d'anticiper votre candidature.
- Individuel et/ou par l'entreprise : 3 semaines avant le démarrage de la formation
- Mobilisation du CPF : 16 jours ouvrés avant le démarrage de la formation (dont 11 jours ouvrés fermes obligatoires pour déposer sa demande sur la plateforme moncompteformation.gouv.fr)
- France Travail / OPCO : 2 à 3 mois
Délais à rallonger d'1 mois en période de vacances estivales, pour traitement par les organismes de financement.
Dans le cas d'un financement mixte, se référer au délai de candidature du dispositif mobilisé le plus long.
Passé ces délais, n'hésitez pas à nous contacter pour savoir s'il est tout de même encore possible de déposer une candidature.
Possibilité de payer en plusieurs fois. Pour plus de précisions, prenez contact avec notre équipe.
Sarah Boularas
contact.qvct@dauphine.psl.eu
06 12 73 73 98
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