Enseignements à Paris ou à distance13 jours
- Méthodologie de l'approche systémique du coaching d’une équipe dirigeante en coaching d’organisation
- Définition, finalités-types et structure globale du coaching d'organisation. Posture du coach d'organisation
- Composition et rôles de l'équipe de coachs d’organisation. Capitaliser les acquis, les prescrire de façon organisée et faire un bilan en coaching d’organisation
- Analyser et fixer la demande retenue en coaching d'organisation
- Opérationnaliser la demande, définir des objectifs et des indicateurs d'atteinte en coaching d'organisation
- Fabriquer l'architecture sur mesure d'un coaching d'organisation : stratégie, phases, modalités opérationnelles des séquences et coordination
- Mettre en place des dispositifs d'observation et de recueil d'information en coaching d'organisation
- Animer une séquence de coaching d'organisation centrée sur le développement de l'agilité ; contenu et modalités pratiques des séminaires
- Intégrer la systémie dans le coaching d'organisation : boucles de perception-réaction et doubles liens ; recadrages et prescriptions
- Intégrer le développement de l'intelligence collective dans le coaching d'organisation
- Co-développement en coaching d’organisation
- Méthode appréciative en coaching d’organisation
- Psychologie stoïcienne, management stoïcien, travail des jugements de valeurs
- Méthodologie de la défusion cognitive et de l'acceptation émotionnelle en coaching
- Outils innovants d'intelligence artificielle en coaching et management (Erga, Focus, Upolepsis, Oracle, etc.)
- Application de tracking de KPI comportementaux en coaching
- Ateliers de création d'offres innovantes, différenciantes et technologisées en coaching
- Méthodologie de l'identification puis de la mise en action des valeurs et des forces en coaching
- La démarche centrée sur les solutions et les compétences
- Elaborer et commercialiser son offre de coaching
- Conférences du réseau des anciens en executive coaching
- Hackathon : création d'offres innovantes en réponse aux besoins et enjeux de nos grands groupes internationaux parrains
Les bots IA assistants de coachs & managers
Toujours centrés sur l'innovation, les programmes Management & Coaching forment à l'utilisation de technologies disruptives avec des intelligences artificielles conversationnelles mobilisées comme assistants-coachs permettant aux coachés d'approfondir, entre les séances réelles de coaching, les techniques et outils travaillés avec le coach.
Modalités pédagogiques
![Université Rayonnement Dauphine Executive Education Université Paris Dauphine-PSL Picto-Rouge- Picto rouge sur fond blanc symbolisant l'Université Paris Dauphine PSL et Dauphine Executive Education (formation continue)](/fileadmin_exed/_processed_/0/1/csm_Universite-Paris-Dauphine-PSL-Rayonnement-Modalites-Pedagogiques-Dauphine-Executive-Education-Picto-Rouge-600x340px_1302594c52.jpg)
Le Certificat Coaching d'organisation se dote d’une pédagogie innovante.
- Des workshops intensifs, 100% immersifs, mêlant formation, conseil et coaching des participants pour une application ici et maintenant et sur-mesure.
- Une pédagogie inversée : travaillez en amont les concepts et méthodes puis appliquez-les durant les regroupements au cas d’entreprises réelles. Repartez avec des outils et un plan d’action immédiatement applicable.
- Un tutorat opérationnel soutenu : des rendez-vous réguliers avec les coachs et consultants experts de leur domaine afin d’être guidé dans l’application des méthodologies travaillées avec eux.
- Des ateliers d'intelligence collective et de co-développement : réalisez avec vos pairs le diagnostic des besoins de transformation stratégique et managériale d’organisations coachées. Repartez avec des solutions concrètes et applicables immédiatement.
![Certificat Coaching & Management - Coaching d'équipe, formation continue de Dauphine Executive Education & Chrysippe (visuel contact)](/fileadmin_exed/mediatheque/site/Toutes-formations/Contact-Formation-Continue-Paris-Dauphine-Executive-Education-PSL-600x400px.jpg)
Contact
Carine Lecomte
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Isabelle RAULT
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