Présentation de la formation
Le Certificat Pilotage de projets dans les organisations publiques en transformation forme des professionnels à conduire des projets complexes dans le secteur public. Il permet d’acquérir les compétences pour réaliser un diagnostic organisationnel, définir les conditions de mise en œuvre d’un projet et surmonter les résistances au changement.
Le programme couvre des domaines comme la sociologie des organisations, le coaching d’organisation, l’évaluation des politiques publiques et la gestion de l’innovation. Des ateliers pratiques et des témoignages de professionnels enrichissent la formation, offrant une approche concrète et opérationnelle du pilotage de projets.
Il peut être suivi de manière autonome ou dans le cadre de l'Executive Master Coaching & Accompagnement de la transformation des organisations publiques.
Modalités pratiques
- Durée
- 19 jours / 132 heures
- Période
- de mai 2025 à mars 2026
- Date de démarrage
- Le mardi 13 mai 2025
- Date limite de candidature
- Consulter la page d'admission
- Rythme
- Une session par mois, de 2 jours (mercredi et jeudi)
- Tarif net de taxes
- 7 000 €
- Lieu(x)
- Université Paris Dauphine-PSL, Pôle Léonard de Vinci ou Tour Europlaza La Défense
Événement
Réunion d'information :
La formation vous intéresse et vous souhaitez rencontrer les responsables pédagogiques ? Participez à une réunion d'information.
Pour aller plus loin :
Profitez de nos événements gratuits, en ligne ou en présentiel, conçus pour les professionnels.
Executive Master Coaching Organisations Publiques - Réunion d'information
8 avril 2025
de 12h00 à 13h00
Objectifs du certificat
- Réaliser le diagnostic préalable de l’organisation en identifiant les structures formelles et le système social né des interactions entre les acteurs, caractériser les principales transformations à l’œuvre et/ou requises, leurs enjeux et leurs incidences sur le projet.
- Déterminer les conditions de mise en œuvre du projet : quelle demande, quels résultats attendus, quels obstacles et freins, quel rôle du management, quel périmètre et acteurs impliqués, quelles ressources, quelle durée.
- Concevoir un dispositif combiné d’accompagnement du projet et mobilisant engagement individuel et intelligence collective.
Programme & Modalités
Programme19 jours
- Sociologie des organisations et transformation publique
- Coaching d’organisation Modélisation des transformations et innovation dans le secteur public
- Évaluation des politiques publiques
- Gestion des résistances au changement et Approche clinique du travail
- Ateliers de conduite de projets en complexité
- Supervision et analyse des cas pratiques
- Création et structuration d’un pôle de coaching : stratégie, offre de services, pérennisation/communication et évaluation
- Supervision et méthodologie de déploiement du pôle de coaching et Coordination des apprentissages
- Témoignages de praticiens ayant mis en place de telles structures
Modalités pédagogiques
Une combinaison de modalités pour accompagner le développement des compétences associant la connaissance des fondamentaux, l’apprentissage par la pratique et la réflexivité.
- Alternance entre des apports théoriques et méthodologiques et une mise en action par la pratique du coaching individuel et d’équipe
- Analyse des pratiques et supervision
- Points réguliers de coordination des apprentissages
- Familiarisation avec les réseaux et organisations professionnelles de coaching
- Témoignages réguliers de praticiens experts des transformations
Modalités d'évaluation
- Travail de groupe sur l’ingénierie d’un projet de transformation
- Soutenance orale devant un jury mixte académique et professionnel
- Travail de groupe sur la création d’un pôle de coaching incluant un plan stratégique détaillé
- Présentation devant un jury professionnel
Pour aller plus loin
L'Executive Master Coaching & Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques se compose de deux certificats :
- Certificat Coaching individuel et collectif dans les organisations publiques
- Certificat Pilotage de projets dans les organisations publiques en transformation
Le Certificat Pilotage de projets dans les organisations publiques en transformation, bien qu'intégrant l'Executive Master, peut être suivi de manière indépendante. Ensemble, ces certificats offrent une spécialisation approfondie et adaptée aux enjeux spécifiques des organisations publiques en transformation.
Procédure d'inscription
Prérequis
- Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage, hors alternance)
- Être titulaire d'un Bac +4 (soit 240 ECTS ou équivalent) ou, pour les personnes n'ayant pas le niveau d'études requis, faire valoir une Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Pièces à joindre
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
Sur dossier
En cliquant sur « Déposer ma candidature », vous allez être redirigé vers la plateforme MyCandidature.
Après avoir créé un compte et rempli la première étape de votre dossier, pour trouver l'Executive Master Coaching & accompagnement de la transformation des organisations publiques :
- Diplôme : Choisissez « Executive Master – Dauphine Executive Education »
Mention/Domaine : Choisissez « Management public »
Vous pouvez alors cliquer sur ”Executive Master Coaching & accompagnement de la transformation des organisations publiques et ses certificats"
Entretien
Les candidats retenus à l’issue de l’étude du dossier seront conviés à un entretien individuel de 30 minutes.
Note rédigée
L'entretien sera suivi d’une note rédigée sur une thématique définie à réaliser en 20 minutes.
Justine Haidant-Buisson
contact.coaching-organisations-publiques@dauphine.psl.eu
01 44 05 40 71
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