Se réorienter professionnellement grâce au reskilling
Visionnez le replay du webinaire de Dauphine Executive Education
Se réorienter professionnellement grâce au reskilling
L'exemple Société Générale
A l'occasion de ce webinaire sur le reskilling, Valérie Goutard parle du programme de formation massif proposé par Société Générale, permettant à ses collaborateurs en mobilité de se réinventer dans un nouveau métier.
Ce type de formation s’effectue sur un mode alterné pour "crossfertiliser" apprentissages académiques et "learning by doing". Les collaborateurs décrochent un certificat ou un diplôme, véritables tremplins pour déployer leur employabilité interne.
En lien avec Dauphine Executive Education, Société Générale, Employeur Responsable, accompagne ainsi ses collaborateurs tout en répondant aux besoins d'ajustement des compétences liés au contexte post Covid de révolution digitale et de gestion pilotée des coûts et recrutements.
Un webinaire organisé à l'initiative de l'Executive Master Banque, contrôles et régulation et de l'Executive Master Marchés financiers et banque d'investissement.
A propos de l'intervenante
Valérie Goutard, Directrice de programme reskilling chez Société Générale. Auparavant, elle a été manager au sein de la banque de détail en France du Groupe Société Générale. Elle a occupé différents postes dans le domaine du Crédit à la consommation au Siège et dans des filiales du Groupe à l’international. Elle a été Directrice du marketing et de la communication chez EQDOM au Maroc pendant 6 ans puis « Head of Marketing, Loyalty and Communication » chez Essox en République Tchèque pendant 5 ans. Elle a rejoint différents postes à la Direction des ressources de Société Générale en tant que Responsable de la mobilité pour la BFI au sein de la Direction des Métiers, puis en tant que Responsable du recrutement des jeunes.
