Responsable formation : un métier en mutation

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Responsable formation : un métier en mutation

La fonction formation dans l'accompagnement des transformations

Alors que le développement des compétences est reconnu comme un atout majeur de la performance des organisations, la fonction formation se trouve mise en tension dans ses appellations, ses missions et ses périmètres.

Organisée par l'Executive Master Management de la formation de l’Université Paris Dauphine - PSL animé par Anne de Blignières-Légeraud, Centre Inffo et Sémaphores, dans le prolongement de la 18e Université d’Hiver de la Formation professionnelle, cette table ronde réunit les meilleurs experts pour analyser ces problématiques et proposer des scenarii d’évolution.

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Programme

Introduction des travaux

• Sébastien Duizabo : Directeur Formation Continue, Dauphine Executive Education, Université Paris Dauphine - PSL
• Anne de Blignières-Légeraud : Executive Master Management de la formation (EMMF) de l’Université Paris Dauphine - PSL
• Patrice Guézou : Directeur de la Stratégie Compétences, Sémaphores

Dans la continuité de l’UHFP 2030, cette table ronde est dédiée à la fonction formation et au développement des compétences dans le contexte des transformations qui traversent les organisations.
Elle s’appuie sur le livret des entretiens d’experts sur le métier responsable formation 2030 réalisé par les étudiants de l’Executive Master Management de la Formation.
La question des compétences étant devenue un levier clé de l’accompagnement de la transformation des organisations, quelles conséquences pour la fonction formation ?

Séquence 1 : La transformation des organisations à l’aune des transitions, éléments de contexte 
Animation Françoise Gérard, Directrice adjointe de Centre Inffo 

Intervenants :

• Gaell Mainguy : Directeur Général Adjoint, Learning Planet Institute, 
• Damien Brochier : Chargé de mission, Céreq 
• Philippe Lenoir : Responsable Pôle Formation tout au long de la vie, INRAE
• Jean-Patrick Gille : Vice-président délégué à l’emploi, à la formation professionnelle, à l’orientation et à l’insertion, Région Centre-Val de Loire
• Charlène Laisney : Sanofi-Learning Business Partner R&D France

Les organisations sont aujourd’hui engagées dans des transformations de type systémique qui touchent toutes leurs composantes. Dans un contexte marqué par de profondes incertitudes concernant l’évolution des métiers, des emplois et des compétences requises dans les 10 prochaines années pour faire face aux enjeux des transitions, les organisations se tournent vers le capital compétences de leurs salariés et mettent en place des formes nouvelles de management des compétences.
Comment définir l’ampleur et la nature des transformations à l’œuvre dans l’organisation ? 

Séquence 2 : Le métier de responsable formation, refondation ou disparition ?
Animation Patrice Guézou, Directeur de la Stratégie Compétences, Sémaphores

Intervenants :

• Yannig Raffenel : Président EdTech France
• Pierre Beaulier : Directeur Général, Galileo Global Education Entreprises
• Géraldine Boureau : Responsable du service Régulation et Financements, à la Direction de la Formation Professionnelle et des Compétences au sein de la Direction des Politiques Sociales de la Caisse des Dépôts et Consignations
• Sabrina Dougados : Avocat associé, Littler France, Pôle acteurs de la formation
• Margaux Gillouard : IDEX, Responsable Développement Compétences

Privilégier un regard prospectif sur la fonction formation 

Intervenants : 

• Aline Scouarnec : Professeur des universités, Université de Caen
• Franck Brillet : Inspecteur Général de l’Education Nationale 

Conclusions et perspectives d'action

Intervenants :  

• Olivier Charbonnier : Directeur Général Groupe Interface - DSides 
• Anne de Blignières-Légeraud

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