Dauphine Formation Continue déploie un Executive Master Coaching de la Transformation des Organisations Publiques

En partenariat avec différents ministères et administrations publiques, Dauphine Formation Continue lance un nouvel Executive Master, unique en France, pour répondre aux besoins de transformation des organisations publiques : l'Executive Master Coaching & Accompagnement de la Transformations des Organisations Publiques.

La transformation des organisations publiques s’accélérant, l’Etat doit pouvoir s’appuyer sur des cadres rompus aux changements et individuellement préparés à les conduire.

Dans ce contexte, l’Executive Master « Coaching & Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques » apporte une réponse adaptée. Par la formation de coachs dédiés, la formation contribue à l’accompagnement du volet humain et organisationnel des transformations en cours. 

Une formation au cœur des enjeux actuels de la fonction publique d’Etat

Ce programme en formation continue s’adresse aux dirigeants et cadres supérieurs des organisations publiques, souhaitant inscrire dans leurs compétences la conduite du changement et aux consultants en entreprises, souhaitant se positionner sur le champ de l’accompagnement du changement dans les organisations publiques.

Les diplômés pourront intervenir en accompagnateurs de cadres publics, de leurs équipes et des organisations publiques. 

Ainsi, l’Executive Master « Coaching & Accompagnement de la Transformation des Organisations Publiques » de l’Université Paris-Dauphine, initié par Catherine Gras et Anne de Blignières, contribuera à l'émergence d'une nouvelle filière professionnelle d'accompagnement humain de la transformation des organisations publiques, dans l’espace national et international.

Pour plus d’informations : www.coaching-organisations-publiques.dauphine.fr


Publié le 31 août 2015