Tous les enseignements sont obligatoires et se répartissent en deux semestres.
Premier semestre195 heures
- Approches croisées sur la performance (18 h)
- Économie et management de la qualité (18 h)
- Gestion de projet et conduite du changement (18 h)
- Économie des politiques de santé (18 h)
- Systèmes de santé comparés (21h)
- Anglais (21h)
- Travail dans le secteur de la santé : approche juridique (18 h)
- Systèmes d’information en santé (18 h)
- Enjeux du numérique et transition écologique en santé (18 h)
- Introduction à l’éthique (6h)
- Au choix : Analyse de situations professionnelles de travail (21h) ou Ethique et Management (21h)
Deuxième semestre135 heures
- Management des structures hospitalières et médico-sociales (21h)
- Jeu d’entreprise (18h)
- Du pilotage financier à la trésorerie (18h)
- Gestion de la négociation (18h)
- Audit de la santé (18h)
- Atelier projet en milieu professionnel (4h)
- Conférence (7h)
- Projet professionnel - Mémoire (10h)
- Au choix : Management de la communication (21h) ou Ethique de l'action (21h)
Modalités pédagogiques et d'évaluation
La formation articule autant que possible l’apport des connaissances nécessaires pour se distancier de son activité quotidienne avec l’expérience professionnelle des participants.
La pédagogie interactive s’appuie sur des des travaux collectifs ou individuels (projets, exposés…), des mises en situation et des cas pratiques apportés par les enseignants et les étudiants.
Le mémoire fait l’objet d’un accompagnement individuel par un tuteur universitaire ou professionnel exerçant dans le champ de la santé et/ou médico-social.
- Moyenne de 10/20 minimum par semestre
- 10/20 minimum au mémoire
Nos alumnis témoignent
Sabine Rolland
06 16 76 40 11
contact.master2-santeEGOSMfc@dauphine.psl.eu