Présentation de la formation

Ce programme accompagne les professionnels exerçant dans le secteur du logement social, qu’ils soient déjà sur un poste de dirigeant ou qu’ils souhaitent y accéder. Grâce à la diversité des intervenants et des étudiants, ce diplôme offre une vision à 360 degrés du secteur et combine approche stratégique et expertise managériale. Il est proposé par Dauphine Executive Education, service de la formation continue de l'Université Paris Dauphine-PSL en partenariat avec l'Union Sociale pour l'Habitat (USH).

Objectifs
- Acquérir et consoliderdes connaissances fondamentales nécessaires à l’exercice de dirigeant
- Appréhender les différentes étapes, acteurs et processus du logement social
- Mesurer les enjeux financiers
- Apprécier les risques juridiques
- Disposer d’une grille de lecture du jeu complexe des acteurs du logement social
- Acquérir des compétences et des outils managériaux
Public

- Directeurs (et futurs directeurs) et membres du CODIR des organismes du logement social
- Directeurs (et futurs directeurs) des fonctions métiers et supports des organismes du logement social
- Directeurs d’agence ou territoire gérant des équipes et un parc de logements sociaux
Modalités pratiques
- Durée
- 36 jours / 280 heures sur 11 mois
- Période
- De septembre à juillet
- Date de démarrage
- Septembre 2021
- Rythme
- 12 sessions de 3 jours, 1 fois par mois les lundis, mardis et mercredis
- Tarif
- 15 500 €
- Lieu(x)
- Université Paris Dauphine-PSL (Paris 75116)
- Diplôme ou certificat délivré
- Ce programme permet d’obtenir la certification « Compétences managériales et transversales des dirigeants du logement social » éligible au CPF
- Dates importantes :
- Date de jury : 25/03/2021 | Date de fin de dépôt des dossiers de candidature : 15/03/2021
L'Executive Master Dirigeant du logement social permet d’obtenir la certification « Compétences managériales et transversales des dirigeants du logement social » éligible au CPF.
Les enseignements sont organisés de manière à permettre aux participants la continuité d’une activité professionnelle à temps complet et la poursuite de leurs engagements professionnels.