Formation Continue

Certificat Conduire la transition IA de la stratégie à l'action

Présentation de la formation

Les apports clés du Certificat pour intégrer l’IA

  • Découvrir l’IA et ses enjeux pour votre activité : comprendre ses principes, ses limites et ses impacts sur votre secteur.
  • Sélectionner les solutions adaptées : identifier les outils et cas d’usage pertinents pour votre organisation.
  • Conduire le changement humain et organisationnel : favoriser l’adhésion des équipes et faire évoluer les pratiques.
  • Mener des projets IA responsables : garantir performance, éthique et conformité réglementaire.
  • Communiquer efficacement avec vos interlocuteurs : maîtriser le vocabulaire technique pour échanger avec la DSI et les acteurs de l’écosystème IA.


Modalités pratiques

Durée
8 jours / 56 heures sur 4 mois
Date de démarrage
Le mardi 17 mars 2026
Date limite de candidature
Le vendredi 27 février 2026
Rythme
sessions en soirée, semaine, week-end et à distance
Tarif net de taxes
8 000 €
Lieu(x)
Tour Europlaza (La Défense)
Diplôme ou certificat délivré
Certificat Conduire la transition IA de la stratégie à l'action
Langue
La formation est dispensée en français (des supports en anglais pourront être utilisés)

Événement

Réunion d'information :
La formation vous intéresse et vous souhaitez rencontrer les responsables pédagogiques ? Participez à une réunion d'information.

Pour aller plus loin :
Profitez de nos événements gratuits, en ligne ou en présentiel, conçus pour les professionnels.

Réunion d'information en ligne

23 janvier 2026
de 12h45 à 13h45

Participer


Financement

Le Certificat Conduire la transition IA de la stratégie à l'action permet d’obtenir le bloc de compétences du Master Management et Organisation - éligible au CPF


A qui est destiné le certificat Conduire la transition IA ?

Responsables de la formation

Emilie Canet

Maître de conférences en sciences de gestion

Emilie Canet est Maître de conférences en management de l'innovation et stratégie à l’Université Paris Dauphine - PSL. Ses recherches portent sur les nouvelles pratiques managériales, et plus particulièrement sur la conception et la diffusion des innovations managériales. Dans ce cadre, elle s'intéresse également à la question de l'émergence des start-up et de la dynamique de construction de leur identité et de leurs pratiques managériales.

Elle est également membre du Cercle de l’Innovation de la Fondation Dauphine et participe au projet de l'Observatoire de l'Innovation Managériale. 

Pierre Laniray

Maître de conférences en sciences de gestion et théorie des organisations, Université Paris Dauphine-PSL

Pierre Laniray est enseignant chercheur en sciences de gestion et en théorie des organisations à l'Université Paris Dauphine - PSL (Paris, France). Ses recherches s'intéressent à la numérisation des pratiques de travail, et l'influence de ce phénomène sur la construction, la consolidation et l'évolution des identités professionnelles. Il est membre du Groupe de recherche Research Group on Collaborative Spaces(RGCS), qui traite des communautés et mouvements collaboratifs en lien avec les nouvelles pratiques de travail (i.e. pluriactifs, travailleurs nomades, télétravailleurs, intrapreneurs, etc.)


Focus sur

Nous contacter