A la rencontre de nos Alumni
Portrait d'Isabelle David, Alumna de l'Executive Certificate Pilotage de la transformation digitale
Qui êtes-vous ?
Isabelle David, directrice de la transformation numérique au sein de l’Office Public de l’Habitat de l’Eurométropole de Strasbourg. Durant 9 ans, j’ai piloté le système d’information des deux principaux acteurs du logement social de l’agglomération strasbourgeoise.
Mon parcours professionnel s’est essentiellement déroulé dans un contexte de collectivité publique. Pendant 20 ans, j’ai pu y tenir des rôles et responsabilités de chef de projet expérimentée et de responsable système d’information, me permettant aujourd’hui de disposer d’une bonne expérience en gestion des systèmes d’information.
La formation "Pilotage de la transformation digitale" a débuté en 2021 avec plusieurs étudiants issus d’entreprises de différents secteurs d’activité. Ayant des parcours professionnels différents, nous avions tous en commun un même sujet de préoccupation : soutenir le pilotage de la transformation numérique de nos entreprises. C'est extrêmement motivant et contribue également à la richesse de la formation.
Pourquoi avez-vous choisi l'Executive Certificate Pilotage de la transformation digitale ?
J’ai souhaité suivre une formation pour me préparer à accompagner ma société aux nouveaux enjeux du numérique. Le système d’information a un impact fort sur l'efficacité du travail qui y est produit ainsi que sur la sécurité des informations traitées. Comprendre et apprendre à identifier les enjeux du processus de transformation digitale en termes de modèle d’affaires et de technologies digitales pour les différentes fonctions de nos entreprises (marketing, supply chain…) est un enjeu fondamental et complexe tant au niveau stratégique qu’opérationnel.
Le programme de la formation "Pilotage de la transformation digitale" est une opportunité à saisir pour aider nos entreprises à s’adapter à la transformation avec méthode et qualité. Étant en activité, je recherchais une formation qui ne soit pas déconnectée de la réalité du monde de l’entreprise. Le principe du programme de formation d’avoir d’une part la théorie avec l’apport de méthodes et d’autre part la pratique, avec l’exploration de différents terrains, apporte vraiment un plus à cette formation.
Les atouts de ce certificat sont avant tout l’ouverture que cela nous donne, l’apprentissage de nouvelles méthodes, les sujets d’innovation… L’opportunité d’échanger sur ses problématiques avec des intervenants de qualité qui partagent leurs recherches et leurs expériences permet d’avancer sur le chemin de la transformation digitale.
Quel impact la formation a eu sur votre carrière ?
Depuis septembre 2022, j’ai évolué vers de nouvelles responsabilités en bénéficiant d’une promotion au poste de directrice de la transformation numérique. En évoluant vers de nouvelles responsabilités, nous devons continuer à être performant, être force de propositions et être au bon niveau d’échanges avec nos équipes, nos collègues et nos dirigeants.
Les sujets abordés, dans le cadre de la formation "Pilotage de la transformation digitale" me donnent de la compétence et de l’assurance pour guider les métiers dans la définition d’une trajectoire de transformation digitale.
Votre conseil aux futurs candidats ?
Mon conseil, la formation "Pilotage de la transformation digitale" est une excellente parenthèse professionnelle, qui demande certes des efforts personnels, mais on en ressort avec des compétences enrichies aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Les bénéfices de la formation sont perçus rapidement et les cas pratiques étudiés peuvent être mis en œuvre de manière concrète.
Dans nos parcours professionnels, la formation est un moyen nécessaire pour réinterroger nos pratiques, maintenir nos compétences, s’adapter et progresser.
