Programme du Master 1
Économie & gestion de la santé - majeure gestion
Tous les enseignements sont obligatoires et se répartissent en quatre modules.
Module 1 : Enseignements fondamentaux
Ce module aborde les grilles de lectures fondamentales à la compréhension des enjeux du secteur de la santé et du médico-social. Il comprend les enseignements suivants :
- Économie du secteur sanitaire et médico-social
- Economie sociale et solidaire
- Inégalités de santé
- Sociologie des organisations
- Psychosociologie
- Sociologie des professions
- Droit public et administratif
Module 2 : Techniques quantitatives de gestion
Par la présentation des outils de la comptabilité, du contrôle de gestion, des statistiques et de l’informatique, ce module cherche à développer la compréhension et/ou la pratique des professionnels en charge de la gestion de ressources :
- Comptabilité et analyse des coûts
- Pilotage de la performance
- Outils statistiques et informatiques
Module 3 : Management
Ce module est organisé autour des principales problématiques de management dans les établissements du secteur de la santé ou du médico-social. Il comprend les enseignements suivants :
- Management du secteur sanitaire et médico-social
- Gestion des Ressources Humaines
- Gouvernance et conduite de projet
- Enjeux du système de santé
- Gestion des risques et qualité
Module 4 : Recherche
Ce module comprend un enseignement de méthodologie de la recherche, la réalisation d’un mémoire avec l’accompagnement d’un directeur de mémoire et sa soutenance devant un jury. Le mémoire permet de développer :
- Les capacités de prise de recul par rapport à un sujet, une question donnée
- La prise en compte de différents points de vue
- La rigueur du raisonnement
- La capacité rédactionnelle
Programme du Master 2
Économie & gestion des organisations sanitaires et médico-sociales
L’ensemble des unités d’enseignement (UE) permet d’approfondir l’analyse économique des systèmes de santé et le management des différentes dimensions de la performance 8 enseignements optionnels sont à choisir parmi la liste proposée.
Enseignements obligatoires
- Economie des politiques de santé
- Systèmes de santé comparés
- Approches croisées sur la performance
- Economie et management de la qualité
- Gestion de projet et conduite du changement
- Anglais (UE annuelle, 48h)
- Cycle de conférences
- Atelier professionnel
- Projet professionnel de fin d’études
Enseignements optionnels
Parmi la liste des options suivantes, 4 sont à choisir pour le 1er semestre, 4 autres pour le second semestre :
- Gestion de la négociation
- Analyse de situations professionnelles de travail
- Systèmes d’information et de décision en santé
- Droit et éthique de la santé
- Audit de la santé
- Jeu d’entreprise
- Management et gestion hospitalière
- Du pilotage financier à la trésorerie
- Management de la communication
- Relations de travail et secteur public
- Ethique et management
- Ethique de l’action en organisation
Modalités pédagogiques et d'évaluation
La formation articule autant que possible l’apport des connaissances nécessaires pour se distancier de son activité quotidienne avec l’expérience professionnelle des participants. La pédagogie interactive s’appuie sur des lectures théoriques, des travaux collectifs, des mises en situation, des cas pratiques apportés par les enseignants et les étudiants. Le projet professionnel est accompagné individuellement par un tuteur en activité dans le secteur de la santé et/ou du médico-social.
Conditions d’obtention du diplôme :
- Moyenne de 10/20 minimum par semestre
- 10/20 minimum au projet professionnel (M2) ou au mémoire (M1)
Conférences
Les conférences sont généralement organisées dans la cadre du Master 2 Économie & gestion des organisations sanitaires et médico-sociales.
Vous pouvez retrouver les dernières ci-dessous. Les dates des prochaines conférences seront bientôt disponibles.
Management innovant en santé : mythe ou réalité ? 21 juin 2022
Compétences et métiers de demain : réponse aux défis du système de santé ? 7 juin 2022
Santé mobile : levier d’empowerment de l’usager dans la relation de soin - 29 juin 2021
La sélection des patients dans l’accès aux soins : mythe ou réalité ? 8 juin 2021
Dessine-moi l'hôpital de demain
Compte rendu des échanges du 11 juin 2019 entre Jérôme BATAILLE, architecte, Fanny CHABROL, socio-anthropologue, Eric BORD, chef de service Neurochirurgie - neurotraumatologie, Anne PICARD, cadre supérieur de santé, Ariane POMMERY, patiente-experte, Cécile GAMBIER BARRERE, responsable stratégie immobilière et analyse des projets à l’AP-HP et François GRIMONPREZ, Directeur du réseau FEHAP Paris.
Cachez ce Lean que je ne saurais voir : expériences croisées sur le Lean Management en santé
Médecine prédictive : tout savoir mais à quel prix ?
Les crises sanitaires : confiance ou défiance ?
Parcours de soins : mythe ou réalité ?
Les médicaments génériques : « le poids de l’économie, le choc de la confiance »
Renouveler la conception de la fin de vie en France - regards croisés et débats
Cadre de santé : quels métiers ? Quels futurs ? Quelles compétences ?
Risques psycho-sociaux
- MASTER 1 Économie & gestion de la santé :
Melinda Elbaz
01 44 05 49 55
melinda.elbaz@dauphine.psl.eu
- MASTER 2 Économie & gestion des organisations sanitaires et médico-sociales :
Armelle Laine
06 17 12 75 28
armelle.laine@dauphine.psl.eu
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