News of Dauphine Executive Education | Dauphine Executive Education Paris

Alumni associations have been existing for a while in French colleges such as Les Arts & Métiers, or Les Mines. They allow graduates to build themselves a professional network. These associations are getting increasingly popular in universities.

We are sorry, there is no translation for this piece of news.

Bien qu’aujourd’hui concurrencées par les réseaux sociaux et les « jobboards », plateformes permettant de mettre en avant son CV et de trouver du travail, elles restent un levier puissant pour se constituer un réseau solide, solidaire, qui va bien au-delà des intérêts strictement professionnels.

Au sein de l’Université Paris Dauphine-PSL, coexistent l’association des Alumni (diplômés de formation initiale et continue) et des associations attachées à des formations spécifiques : associations des anciens du master de Gestion Publique, de l’Executive MBA, du MBA Management des Ressources Humaines, du Master Négociation et Relations Sociales…

Les Alumni de Dauphine, un puissant réseau de professionnels

Plus de 90 000 membres profitent d’un réseau très structuré, leur permettant de cultiver des relations amicales et solidaires, d’échanger et de se solliciter sur des opportunités professionnelles mais aussi de stimuler leur curiosité intellectuelle. Les Alumni, ce sont aussi :

Des Chapters décentralisés dans des villes situées au-delà de la région parisienne, en France (12 villes) et à l’international (10 métropoles et pays) ;
Un Pôle Mobilité Carrières qui, en partenariat avec des professionnels extérieurs, aide chacun à avancer dans ses réflexions et ce, à chaque étape de la vie (tutorat, offres d’emploi, transition professionnelle, accompagnement à l’entrepreneuriat) ;
22 clubs professionnels et de loisirs (club SI, RH, Œnologie, Cigare…) et autant d’occasions de renforcer son réseau.

Les clubs et associations, porteurs de rencontres et projets entre professionnels par centre d'intérêt

Le Club Dauphine RH réunit étudiants et diplômés des Master et MBA liés aux RH. Si sa vocation première est le maintien du lien avec l’institution, le Club vient naturellement en appui à l’accompagnement de carrière de ses membres. Mais il se donne aussi un rôle de think tank : conférences, contribution à l’organisation d’ateliers de recherche, présentation de travaux, hackathons, petits-déjeuners RH, dîners-débats, battles, sont autant d’évènements créés avec la participation de chercheurs, enseignants, experts professionnels, dans l’objectif de participer à l’avancée des recherches et réflexions dans le domaine. Le Club est le partenaire depuis 4 ans de TAO Tank©, think thank qui travaille à éclairer les grandes mutations en cours au sein des organisations, et ce qu’elles impliquent pour les fonctions support.

La réflexion sur les évolutions du monde économique est aussi au cœur des actions de l’Association des Etudiants et Anciens de l’Executive MBA (ADEMBA) qui organise chaque année plusieurs « dîners-débats du Cercle des dirigeants » animés par des intervenants invités. A la demande de ses membres elle met aussi sur pied des réunions-formation qu’animent des anciens, experts de sujets tels que le mentoring, le personal branding, la sécurité sur internet… Enfin les diplômés, avec leur connaissance fine du MBA, participent activement aux salons, réunions d’information mais aussi au recrutement des nouveaux candidats.

Finalement, le réseau des Alumni est pour tous les diplômes de Dauphine un formidable lieu de rencontres, d'échanges et d'opportunités.