Intercultural and management in Africa

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" Je vous invite chaleureusement à venir parler d'Afrique dans une ambiance conviviale, à venir échanger vos idées et à partager vos questionnements interculturels en rapport avec ce continent!" Olga Ouédraogo

Incriptions sur www.sietar-france.org

• Organisée par Olga Ouédraogo, 
• Collaboration avec Benoît Théry et Alain Abena Tsoungui.
• Partenariat avec le cabinet Akteos
• Participation du Pr. Elikia M'BOKOLO.

A l’heure où l’Afrique est de plus en plus présentée comme un continent d’avenir, notre rencontre vise à réfléchir et à partager autour des défis interculturels du management des entreprises sur ce continent. Mais faut-il parler d’une Afrique ou des Afriques ? Existe-il des spécificités africaines à intégrer dans les relations d’échange et de travail sur ce continent ? Si oui, comment les appréhender et quelles sont les clés pour s’y adapter ? La dynamique actuelle de ce continent nous invite à une lecture renouvelée des phénomènes complexes souvent à l’oeuvre dans le fonctionnement concret des entreprises et des rapports de travail sur ce continent.

Programme

• 13h30 : Accueil en musique
• 13h45 : Mot de bienvenue - Présentation de la rencontre par Olga Ouedraogo
• 14h00 : " Afrique, une et plurielle. De quoi parle-t-on ? " Dr Lazare Ki-Zerbo
• 14h30 : " Existe-t-il un fonds culturel et managérial commun africain ? Quels en sont les fondements et les implications pour le management ? Evalde MUTABAZI
• 16h00 : Pause
• 16h15 : Table ronde : " Adapter ses modes de coopération et de management. Quelles clés de réussite en Afrique ? " Éclairage à la lumière de quelques expériences.
• 17h15 : Clôture

Intervenants :

• Olga Ouédraogo, membre du Conseil d'administration de SIETAR France, elle est consultante-formatrice en communication et management interculturel, fondatrice de YEELEN Horizon. Elle a vécu vingt ans en Afrique et autant en Europe. Pendant une dizaine d'années, elle a accompagné le développement de projets transnationaux en rapport avec l'Afrique et l'international dans une diversité de secteurs.

• Dr Lazare Ki-Zerbo, docteur en philosophie.Vice-Président du Comité international Joseph Ki-Zerbo pour l'Afrique et sa diaspora (CIJKAD), collaborateur du Codesria (Dakar). Consultant, chercheur et éditeur indépendant sur le panafricanisme. Co-organisateur d'un Symposium international sur le dialogue interreligieux et interculturel au Burkina Faso à  Ouagadougou.

• Evalde MUTABAZI, Docteur de l’IEP de Paris en Sociologie de l’entreprise multiculturelle en Afrique. Professeur permanent à l’EMLyon pendant plus de 20 ans. Il est l’un des rares chercheurs-contributeurs au développement du management interculturel en Afrique. Expert reconnu en Afrique et en Europe sur lequel s’appui les grandes entreprises qui souhaitent tirer profit des différences culturelles et managériales. Il est auteur de nombreuses publications spécialisées sur l’Afrique dont « « Culture et Gestion en Afrique noire » : le modèle circulatoire » in Davel E., Dupuis JP et Chanlat JF. ‘ Cultures et Gestion dans le monde contemporain : la plongée intercuturelle. Québec, 2007

Rencontre-débat sur inscription, le 30 septembre de 13h30 à 17h30 chez notre partenaire EF-Education First, 5 avenue de Provence, 75009 Paris.
(accès par le 56 rue de Provence). Métro : Chausée d'Antin lignes 7 et 9, RER : Auber.