Procédure d'admission
L'Executive Master Retail est un programme de formation continue s'adressant aux professionnels, notamment en activité.
Prérequis
La formation s’adresse spécifiquement à des professionnels en activité disposant d’un diplôme de niveau Bac + 3.
Sélection des candidats
Sur dossier
(Téléchargeable ci-dessous.)
Pièces à joindre :
- Un formulaire à remplir
- Une lettre de motivation
- Un CV détaillé
Entretien
Si le dossier est retenu, le candidat sera convoqué pour un entretien. Des sessions d’entretiens seront organisées tous les mois pour permettre de fluidifier le processus de recrutement.
Le jury d’admission se compose de la responsable de la formation, Maître de Conférences à Dauphine-PSL et d’un ou plusieurs intervenants de l’Executive Master Retail.
L’entretien consiste en un échange de 30 minutes pour évaluer la motivation du candidat, la cohérence avec le projet professionnel ainsi que le niveau du candidat.
Le jury rend sa réponse dans les 5 jours qui suivent l’entretien. 3 réponses sont alors possibles :
- Admission définitive à l’Executive Master Retail Dauphine-PSL
- Admission provisoire sur une liste d’attente
- Refus
Le candidat est informé par mail et courrier de la décision du jury. Le candidat admis doit confirmer son admission à l’Executive Master Retail Dauphine-PSL.
Tarif de la formation
16 000€ net de taxes
Possibilité de payer en plusieurs fois. Pour plus de précisions, prenez contact avec notre équipe.
Diplôme délivré
L'Executive Master Retail délivre un Diplôme d'Université validé par le Conseil d'Administration de l'Université Paris Dauphine-PSL.
Partenaire de la formation
Diamart travaille au quotidien depuis 25 ans avec les retailers, physiques ou digitaux. Conseil en Stratégie (Diamart Consulting), mise en œuvre des projetc digitaux (Diamart Now), rencontre entre retail et tech companies (Diamart Connect) : ils sont au cœur de la transformation du retail.
Ils aident à optimiser leurs performances sur tous les grands enjeux stratégiques : croissance et innovation, expérience clients, assortiment et pricing, technologie et digital, organisation et change management, RSE, etc.
De Carrefour aux Galeries Lafayette, de Décathlon à Leroy-Merlin, de Biocoop à E.Leclerc, de L’Oréal à Fnac-Darty : leurs clients sont variés et réputés en France et à l’étranger.
Société à taille humaine, ils croient à une pratique humaine, positive et pragmatique de nos métiers. Les consultants de Diamart ont tous un double parcours, dans le retail et en conseil, combinant expérience opérationnelle du retail et expertises techniques pointues.
