245 Resultat(s)

  • Timothée WEILL, Paul DE VENDEGIES, Gabrielle Costa DE BEAUREGARD, Laurent D'ARJUZON, Natacha MARTIN

    Promotion : 2013

    Entreprise
    • Resilience care, Novandie - Andros UF, Région Île-de-France, Aurea Software

    Mémoire
    La gestion des "survivants" et la crise organisationnelle

    Domaine du mémoire
    • Management
    Dans le cadre de plans de départs volontaires, on parle souvent de ceux qui partent, mais quid de ceux qui restent ? "Personne ne sort indemne de ces...

  • RENARD, Guillaume

    Promotion : 2013

    Controlling director

    Entreprise
    • Prestige & collections
    • Secteur d'activité : Activités financières, d'assurance, de mutuelle, bancaires

    Titre de la thèse soutenue
    La détention d'actifs de trésorerie dans les sociétés cotées : facteurs explicatifs et impact sur la performance

    Domaine de thèse
    • Finance, banque, assurance

  • QUENOT, Olivier

    Promotion : 2013

    Directeur service client

    Entreprise
    • BP France
    • Secteur d'activité : Industries extractives

    Titre de la thèse soutenue
    La transgression comme moyen de dénouer une impasse organisationnelle

    Domaine de thèse
    • Management

  • MBODA, Yves

    Promotion : 2013

    Project manager

    Entreprise
    • Orange
    • Secteur d'activité : Télécommunications

    Titre de la thèse soutenue
    A pragmatist approach to project governance in the implementation of organisational strategies a qualitative analysis of Swiss Organizations’ Practices

    Domaine de thèse
    • Direction d'entreprise et administration générale
    • Management
    • Stratégie

  • Woo Kok Lian

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • Secteur d'activité : Activités d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et analyses techniques, expertises

    Thesis
    Study on the Functioning Mechanism of Real Estate Related Diversification on Enterprise Performance

  • Sylvie COTTRET, Philippe GUILLOUZIC, Magali LEVY, Agnès MARTIN

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • Technicolor, ADEME, EY Société d'Avocats, Scalian

    Mémoire
    L’engagement des collaborateurs en contexte interculturel

    Domaine du mémoire
    • Ressources humaines
    "La gestion des hommes ne consiste pas à gérer leur motivation, mais bien à réinventer les nouvelles conditions qui susciteront les comportements...

  • Marie-Astrid BERNARD, Charlotte CALLAMAND, Véronique DELOYE, Céline DUHAYOT, Malaurie FOREST

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • iQera, BNP Paribas, France Télécom - Orange, EMEA, KFC

    Mémoire
    Relation Client (CRM) et Relation Employé (ERM) : Analogie conceptuelle ou réalité constatée

    Domaine du mémoire
    • Commercial
    • Marketing & communication
    "Quelles analogies existe-t-il aujourd’hui dans les entreprises entre les pratiques de relation client (CRM) et celles de relation employé (ERM) ?",...

  • Anna BUYANKINA, Justyna CHARLES, Isabelle MALATRAY, Coralie ROUCHON

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • Stanley Black & Decker, Inc. Schneider Electric, IM@RH, Integra Lifesciences

    Mémoire
    Restructurations d'entreprise : quels rôles et contribution de la fonction RH ?

    Domaine du mémoire
    • Ressources humaines
    Le mémoire s’intéresse aux délicates restructurations d’entreprises et à leurs impacts humains : à la fois sur les "victimes", les "survivants", les...

  • Stéphanie CARBONNELL, Audrey DUSSOL, Sandrine HERES, Tantély RAKOTOALIVONY

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • ISG Luxury, Icade, SIMT

    Mémoire
    GRH et agilité de l'entreprise

    Domaine du mémoire
    • Ressources humaines
    Objectif du mémoire : analyser les politiques et pratiques RH permettant d’accompagner une organisation agile. Après s’être penchés sur la définition...

  • Nicolas LEPERCQ, Sarah LE VOT-JOUVRAY, Chrystèle SAUVIAC, Jean-Louis ROUSSEL

    Promotion : 2012

    Entreprise
    • Ignition Program, AXA Tech Anjac Health & Beauty

    Mémoire
    Le tutorat d'héritage

    Domaine du mémoire
    • Ressources humaines
    Permettre la pérennisation des compétences à travers le tutorat d’héritage, c’est l’idée que propose ce mémoire. Pour être efficace, celui-ci doit...