245 Resultat(s)
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Amélie BON DALBY, Clément DELESPAUL, Laurence LAJOINIE-GNANSIA, Jérôme LAMBERT
Promotion : 2016
Entreprise- Kintsugi RH, Expertise France SAS
Mémoire
Le BurnoutDomaine du mémoireCes quatre étudiants se sont penchés sur la difficile question du burnout, pour analyser ses déterminants et "leur influence pour les principales...- Ressources humaines
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WOINDRICH, Cédric
Promotion : 2016
Directeur Général
Entreprise- Saint Gobain
- Secteur d'activité : Fabrication/commerce d'autres produits non alimentaires généralistes ou spécialisés
Titre de thèse
Determinants of the GO/NO-GO in non-conglomeral acquisitions : The role of non- core activitiesDomaine de thèse- Direction d'entreprise et administration générale
- Droit, juridique, gestion de patrimoine, fiscalité
- Finance, banque, assurance
- Management
- Risques, Contrôle, Compliance
- Stratégie
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PHILIPPART, Michel
Promotion : 2016
Directeur
Entreprise- Sourcing plus
- Secteur d'activité : Autres commerces et services B2B
Titre de la thèse soutenue
Managing suppliers as an intangible resource to contribute to the creation and sustainability of competitive advantage.Domaine de thèse- Achats
- Marketing & communication
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MILLER, Bethany
Promotion : 2016
Flight training supervisor
Entreprise- UPS
- Secteur d'activité : Transports et logistique de marchandises, entreposage et services auxiliaires des transports
Titre de la thèse soutenue
Flux agents : a new psychographic categorization onf contemporary business peopleDomaine de thèse- Enseignement, formation
- Ressources humaines
- Transportetlogistique
- Management
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MARCOVICI, Romina
Promotion : 2016
Directrice d'usine
Entreprise- MERCK MILLIPORE
- Secteur d'activité : Santé humaine et action médico-sociale
Titre de la thèse soutenue
La souffrance au travail ou l'identité entravéeDomaine de thèse- Ressources humaines
- Santé, médical, paramédical, social, sport
- Management
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CRAMIER, Jean-Michel
Promotion : 2016
Directeur
Entreprise- Groupe Sup de Co La Rochelle
- Secteur d'activité : Enseignement (public et privé)
Titre de la thèse soutenue
Prendre soin des autres pour «Grandir». De l’impact - nature et degré - d’une expérience solidaire sur les représentations identitaires et les softs skills des futurs managers : L’exemple d’«Humacité»Domaines de thèse- Sciences Sociales
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Sabine DUMONT, Solenne MERCIER, Véronique PAOLANTONI, Sophie VERMEULEN
Promotion : 2015
Entreprise- KRYS GROUP, MRH Ressource Humaine, Méthode TMA France
Mémoire
Résilience de l’organisation en période de transformation permanenteDomaine du mémoireDans ce mémoire, les quatre étudiants commencent par poser la notion de résilience. Pour être résilient, il faut selon le texte plusieurs points de...- Sciences Sociales
- Direction d'entreprise et administration générale
- Management
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Céline DRAGOEV, Joanna Andżelika KOPEĆ, Hélène REMOND, Suzette SULTAN, Virginie ZWERTVAEGHER
Promotion : 2015
Entreprise- EPP Group in the European Parliament, Retout & Associés, AMSAM, AG2R LA MONDIALE
Mémoire
Le manager de proximité : un « a-ménageur » ou un « déménageur » ?Domaine du mémoireLe quotidien du manager de proximité n’est pas évident : entre "le marteau et l’enclume", il n’est souvent pas reconnu ou soutenu par sa direction. À...- Management
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Benoit COVAIN, Estelle FOUCHER, Emilie SIMON
Promotion : 2015
Entreprise- Esprit-RH, GA Smart Building, Société Générale Factoring
Mémoire
Le pilotage de l'engagementDomaine du mémoireLe pilotage de l’engagement est un sujet central pour les organisations, "et ce même si ces dernières n’en ont pas toujours conscience". À partir de...- Ressources humaines
- Management
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Audrey CARPENTIER, Christophe MARTIN, Laure MEZIERE
Promotion : 2015
Entreprise- Moët Hennessy, Logeo Seine, AXA Corporate Solutions
Mémoire
Les salariés sous-performantsDomaine du mémoireComprendre à la fois la notion de performance des salariés et le rôle que peut jouer un service de ressources humaines : c’est l’objet de ce mémoire,...- Ressources humaines